การทำงานเป็นลูกจ้าง บางครั้งต้องยอมโดนเอาเปรียบใช่มั้ย?

คือทำงานมีวันหยุด 2 วัน/อาทิตย์

เริ่มงานวันพุธ เขาบอกจันทร์-อังคารไม่ได้มา ให้ทำงาน พุธ-เสาร์ หยุดวันอาทิตย์ 1 วัน แล้วเริ่มอาทิตย์ใหม่ ทำ 5 วัน หยุด 2 วัน คือ จันทร์-ศุกร์
***อันนี้เราแย้งไปแล้วว่าทำ 4 วัน ทำไมได้หยุดแค่ 1 วัน ความจริงต้องได้ 1.5 วัน แต่เขาก็ยืนยันให้หยุดที่ 1 วัน เราก็ยอมไปแล้ว***

หลังจากนั้น ขึ้นเดือนใหม่ จากที่เราเคยหยุดเสาร์อาทิตย์ เขาให้เราย้ายมาหยุด ศุกร์-เสาร์ เท่ากับอาทิตย์ที่ขึ้นวันหยุดใหม่ เราจะทำงานแค่ 4 วัน คือ จันทร์-พฤหัส เขาจัดให้เราหยุด 1 วัน คือวันศุกร์ และทำงานต่ออีก 6 วัน คือ เสาร์-พฤหัส และหยุดอีกที ศุกร์-เสาร์ 2 วัน
**เท่ากับอาทิตย์นี้ เราได้หยุดแค่ 1 วัน ถูกต้องใหมคะ?**

เขาให้เหตุผลว่า เราทำงานอาทิตย์นี้แค่ 4 วัน คือ จันทร์-พฤหัส เพราะฉะนั้นเราได้หยุดแค่ 1 วัน ถูกต้องแล้ว คือเราทำงานหยุดอาทิตย์ละ 2 วัน เราควรได้หยุด 2 วันมั้ยคะ? เพราะมันคือการเปลี่ยนวันหยุด เราทำงานครบ 1 อาทิตย์พอดี

คือเราไม่รู้จะแย้งยังไงแล้วค่ะ คือปวดสมองมาก ถ้าคุณคิดเหมือนคนที่จัดตารางงานให้เรา ช่วยอธิบายให้ฟังที ว่าแบบนี้คือไม่ได้เอาเปรียบเรา ทำแบบนี้คือถูกแล้ว  คือเราไม่เข้าใจความคิดเขาตริงๆค่ะ