หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ได้รับใบเตือนเรื่องมาสาย 3 ใบ ในเวลา 1 สัปดาห์ ถูกต้องหรือไม่
กระทู้คำถาม
ปัญหาชีวิต
กฎหมายแรงงาน
อยากทราบว่านายจ้างสามารถออกใบเตือนในเรื่องการมาสายได้บ่อยแค่ไหน การที่ออก 3 ใบ ต่อคนในเวลาประมาณ 1 สัปดาห์(รวมวันที่หยุดคือเสาร์/อาทิตย์) เช่น เริ่มได้ใบเตือนใบที่ 1 วันจันทร์ วันพฤหัสได้ใบที่ 2 และวันจันทร์ได้ใบที่ 3
หากเป็นอย่างนี้นายจ้างทำถูกต้องตามกฎหมายหรือไม่
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
โดนเลิกจ้างโดยไม่จ่ายค่าชดเชยและโดนใส่ร้ายจากพี่ที่ทำงาน
อยากสอบถามค่ะกรณีแฟนเป็นคนพม่าเป็นลูกน้องในทีมงานตัวเอง ส่วนตัวเราเป็นหัวหน้าคบกับแฟนมา 8 ปี (แฟนพูดไทยได้,ฟังได้)แฟนทำงาน 4 ปี ตอนแรกโรงงานทำเกี่ยวกับผลิตแผ่นโครงสร้างบ้านคอนโดค่ะและเราเป็นหัวหน้าแผน
สมาชิกหมายเลข 8892761
วันแรงงานแห่งชาติ 2568 (พนักงานในห้าง)
สวัสดีครับ อบากทราบว่าวันแรงงานแห่งชาติ วันที่ 1พ.ค 68 นี้ พนักงานในห้างหยุดได้ไหม และถ้าไม่ได้หยุดเพราะอะไร เราจะได้อะไรตอบแทนในส่วนนี้บ้าง ถ้าเราหยุดแต่นายจ้างไม่ให้หยุด ใครจะผิดตามกฎหมาย ขอบคุณครับ
สมาชิกหมายเลข 7627326
ขอคนมีความรู้แนะนำทีคะ
พอดีที่บ้านมีบ้านเช่าแล้วมีต่างด้าวมาเช่าอยู่ มีเอกสารถูกต้องตามกฏหมายถูกอย่าง เมื่อก่อนเค้าทำงานส่งน้ำแข็ง แต่ตอนนี้เค้าว่างงาน ไม่มีนายจ้าง (เค้าหาปลาไปขายคนในหมู่บ้าน) แต่เค้าต้องมีนายจ้างเพราะต้อง
สมาชิกหมายเลข 7621655
ลูกจ้างมีสิทธิเรียกร้องโบนัสได้หรือไม่ นายจ้างมีหน้าที่ต้องจ่ายโบนัสได้หรือไม่
กระทู้นี้จะไม่พูดถึงประเด็นเรื่องความถูกผิดในแง่จริยธรรม หรือในแง่ความสมควรว่าลูกจ้างควรจะออกมาเรียกร้องโบนัสหรือไม่ แต่จะพูดกันเฉพาะประเด็นข้อกฎหมายเท่านั้น ฉะนั้น ถ้าใครจะพูดนอกประเด็น ก็รบกวนช่วย
สมาชิกหมายเลข 6668888
กฎหมายแรงงานมีบทบังคับไว้อย่างไรกับการส่งแรงงานต่างด้าวกลับประเทศ
ขอสอบถามกูรูผู้รู้ครับ กฎหมายแรงงานต่างด้าวบทที่เกี่ยวกับกับส่งแรงงานต่างด้าวกลับประเทศ มีการตีความอย่างไรบ้าง กรณีตัวอย่างดังต่อไปนี้นะครับ บริษัทเป็นนายจ้างและผู้นำเข้าแรงงานต่างด้าวโดยตรง โดยจัด
Day88
แนะนำร้านอาหาร เขาหลัก พังงา และ ภูเก็ต แถวสนามบิน หาดไม้ขาว
มีโปรแกรมไป พักเขาหลัก พังงาและภูเก็ตพักแถวหาดไม้ขาว ( ไม่เข้าตัวเมืองภูเก็ต) สุดสัปดาห์นี้ อยากได้ร้านอาหารที่ไม่ต้องตามกระแสซอคเมดที่ไปรีวิวเยอะ ( social media ) แต่อยากได้ร้านอาหารรสชาติใต้ครับ ร้า
ฮันด๊กกู
สแกนม่านตา แลกเหรียญ ผิด PDPA 🤔
สำนักงานคณะกรรมการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (สคส.) หรือ PDPC สั่ง “World โครงการสแกนม่านตาเพื่อยืนยันความเป็นมนุษย์” ระงับการเก็บรวบรวมข้อมูลม่านตาและให้ลบหรือทำลายข้อมูลทั้งหมดของ
Allazeen
ไทยควรตอบโต้กัมพูชาอย่างไร เมื่อมีทหารขาขาดคนที่7
เรามีสิทธิทางชอบธรรมในการตอบโต้ทางทหารและเศรษฐกิจยังไงบ้าง และที่ผ่านมาเรากดดันกัมพูชาทางเศรษฐกิจน้อยเกินไปรึป่าว เราว่าสามารถกดดันอะไรเพิ่มเติมได้บ้าง ข้อเสนอส่วนตัว 1.โจมตีหน่วยที่เข้ามาลอบวางระเบ
สมาชิกหมายเลข 6566688
ขอความรู้วัลากิจของบริษัทครับ ว่าเขาทำทำถูกต้องตามกฎหมายไหม
ผมทำงานที่บริษัแห่งหนึ่งย่านลาดพร้าว101 ที่ทำเกี่ยวกับเครื่องครัวแตนเลส ผมผ่านโปรแล้ว แล้วผมลากิจในเหตุที่จำเป็น ผมเงินเดือน17000 แต่ตอนลา นายจ้างเซ็นอนุมัติ พอเงินเดือนออกผมก็โดนหักตามวันที่ลา จำนวนว
kaewnam_mao
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ปัญหาชีวิต
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ได้รับใบเตือนเรื่องมาสาย 3 ใบ ในเวลา 1 สัปดาห์ ถูกต้องหรือไม่
หากเป็นอย่างนี้นายจ้างทำถูกต้องตามกฎหมายหรือไม่