หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
อายุครบ 60 เกษียณ ถือเป็นการเลิกจ้างไหม
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
พอดีลุงอายใกล้ครบ 60 ละคะ
ที่นี้ เค้าจะแจ้งเราก่อนเดือนทำงานสุดท้ายไหมค่ะ
หรือไม่แจ้ง พอครบถือว่าสิ้นสุดการจ้าง
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
จริงไหม? ที่หลายองค์กร เลิกจ้าง Gen Z หลังรับเข้าทำงานไม่กี่เดือน
เพื่อนๆมีความคิดเห็นอย่างไรบ้าง เกี่ยวกับเรื่องนี้...
สมาชิกหมายเลข 9240937
ทำใจกับปัญหาทางบ้านยังไงดีครับ หมดหวังมาก
บ้านผมมีหนี้เยอะอยู่แล้วหลักล้านมาจากพ่อที่ก่อหนี้แบบไร้สาระมาตลอด กินเที่ยว เลี้ยงเพื่อนฝูง เล่นหวย เล่นพนันด้วยมั้ง พอเกษียณมาทำงานรับเหมาบริหารเงินก็ไม่เป็น พูดเตือนก็ไม่ฟังคิดว่าตัวเองเก่งฉลาด หนี
สมาชิกหมายเลข 7340981
เมื่อลูกน้องเก่า ที่ลาออกไปแล้ว มาอ้อนขอเงินไปเล่นสล๊อต
เมื่อลูกน้องเก่า ที่ลาออกไปแล้ว มาอ้อนขอเงินไปเล่นสล๊อต ที่เด็กลูกน้องไง ลุงจ้างลูกน้องไปเป็นเพื่อนเดินป่า น้ำตก ครั้งละ 1,500 บาท เป็นการจ้างถ่ายรูปการกินอาหาร รูปเดินป่า เลี้ยงอาหารอย่างดี เลย
หนมลุง
🏠💻 ขอถามหน่อยครับ ช่วงนี้กระแส Work From Home เป็นยังไงกันบ้าง?
เห็นข่าวว่าฝั่ง ข้าราชการ / รัฐวิสาหกิจ หลายที่เริ่มมีนโยบาย WFH กันแล้ว เลยอยากรู้ว่า “ฝั่งเอกชน” ตอนนี้เป็นยังไงบ้าง 👉 บริษัทของเพื่อน ๆ ยังเข้าออฟฟิศ 100% 👉 มี Hybrid (เข้า-ออกสลับ) 👉
ฤาษีภฤคุ ผู้สาปเทพ
มีบริษัทไหนที่ไม่มีกำหนดอายุเกษียณมั่งครับ
หมายถึงไม่ได้กำหนดอายุเกษียณไว้ในข้อบังคับการทำงาน หรือระเบียบบริษัท หรือสัญญาจ้าง ฯลฯ เลย แล้วอย่างนี้ แต่ละท่าน ทำยังไงกันครับ จะขอเกษียณเมื่ออายุครบ 60 ปีเพื่อรับเงินชดเชย 300 วัน (ทำค
สมาชิกหมายเลข 6668888
เรื่องอายุงานควรเกษียณหรือบริษัทควรหยุดจ้างที่อายุ 55 หรือครับ
ความจริงการทำงานของเรา บริษัทควรเลิกจ้างหรือให้หยุดทำงานที่อายุ 55 เหรอ ครับ หรือควรที่อายุเท่าไหร่ครับ อยากทราบความคิดเห็นกันครับ
สมาชิกหมายเลข 1414788
ถามคนที่ทำงานเอกชน บริษัทให้เกษียณตอนอายุ 60 แล้วได้จ้างต่อแบบสัญญาปีต่อปีกันไหมครับ
ของผมเกษียณ 60 แล้ว บริษัทจ้างต่อ เป็นสัญญาปีต่อปี ลักษณะงานเป็นที่ปรึกษาด้านวิศวกรรม ผมไม่ได้เป็นระดับผู้บริหารนะ อยากทราบท่านอื่น ที่เกษียณ แล้วบริษัทจ้างต่อ ส่วนใหญ่ทำงานลักษณะไหนกัน เป็นระดับผู้
Golden Goose
ทำงานเลยวัยเกษียณ (55 ปี)... เตรียมรับค่าชดเชย “2 เด้ง” ศาลชี้ทำงานต่อ = เริ่มสัญญาใหม่
📌 เมื่อพนักงานอายุครบเกณฑ์เกษียณตามที่บริษัทกำหนด ส่วนใหญ่มักจะตั้งไว้ที่ 55 หรือ 60 ปี กฎหมายแรงงานถือว่า "การเกษียณอายุ = การเลิกจ้าง" ซึ่งนายจ้างต้องจ่ายเงินค่าชดเชยตามอายุงานครับ แต่ปั
Lady_Simplicity
ในองค์กร ที่ผู้บริหารเกษียณอายุแล้ว แต่ยังถูกจ้างต่อ เป็นผู้เชี่ยวชาญฯ หรือ ที่ปรึกษา ตำแหน่งแบบนี้ คือ ยังมีอำนาจไหมคะ?
ตำแหน่งแบบนี้ ยังมีอำนาจอนุมัติ อำนาจสั่งการ ใดๆ ไหมคะ
สมาชิกหมายเลข 3276604
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
อายุครบ 60 เกษียณ ถือเป็นการเลิกจ้างไหม
ที่นี้ เค้าจะแจ้งเราก่อนเดือนทำงานสุดท้ายไหมค่ะ
หรือไม่แจ้ง พอครบถือว่าสิ้นสุดการจ้าง