หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
การคิดอัตรากำลัง
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
การวิเคราะห์งาน (Job Analysis)
ผมเป็นฝ่ายบุคคลครับ อยากทราบวิธีการคิดอัตรากำลังของบริษัทว่างานหนึ่งงานควรใช้พนักงานกี่คน เพื่อใช้ในการ Recruit คนเข้าทำงานครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
การให้ค่า incentive พนักงาน
พอดีผมได้รับมอบหมายงานเรื่องการให้คิดวิธีการให้ค่า incentive พนักงานว่าจะสามารถให้อย่างไรได้บ้าง จูงใจอย่างไรได้บ้าง แต่พนักงานที่จะให้ incentive คือ ฝ่ายผลิต Q
สมาชิกหมายเลข 3227480
การใช้ชื่อระดับตำแหน่งภาษาอังกฤษ
บริษัท ผมได้รับพนักงาน 1 คน เข้ามาทดลองงานเพื่อเตรียมให้ขึ้นเป็นหัวหน้างานแผนกจัดซื้อ อยากสอบถามว่าผมสามารถเขียนชื่อตำแหน่งภาษาอังกฤษ เป็น Acting purchasing sup
สมาชิกหมายเลข 1067298
สอบถามหน้าที่ในการเรียกสัมภาษณ์งานขององค์กร
สอบถามปกติหน้าที่เรียกสัมภาษณ์งานเบื้องต้น จะต้องเป็นหน้าที่ใครครับระหว่าง HR กับ line Manager ยกตัวอย่างผมทำบริษัท IT มี manager ต้องการรับ พวก Network Enginee
สมาชิกหมายเลข 2027964
วิศวกรจบใหม่ (Pe) ควรทำตัวยังไงบ้างในช่วงทดลองงานครับ
ตอนนี้ผมอยู่ในช่วงทดลองงานตำแหน่ง production engineer ของบริษัทแห่งหนึ่ง ทดลองงาน119วันครับ อยากได้คำแนะนำขอพี่ๆ ในการเตรียมตัวการวางตัวและสิ่งที่ต้องทำในช่วงทด
สมาชิกหมายเลข 6312947
ความก้าวหน้าของงานสาย IT Audit
อยากทราบเกี่ยวกับ career path ของ IT audit หากไม่ได้เริ่มใน Big4 แต่อยู่ในส่วนแผนกตรวจสอบภายใน ความก้าวหน้าของสายนี่จะเป็นไปได้ประมาณไหนบ้างครับ ขอคำแนะนำหน่อยค
สมาชิกหมายเลข 2820884
บริษัทญี่ปุ่นทยอยส่งคนกลับบ้านเป็นจำนวนมาก หลังจีนรุกลงทุน EV ในไทยหนักขึ้น
สื่อญี่ปุ่นอย่างนิกเกอิ เอเชีย รายงานสถานการณ์ของ “พนักงานบริษัทญี่ปุ่นในไทย” ว่า ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ญี่ปุ่นได้ลดจำนวนชาวญี่ปุ่นที่ทำงานในประเทศไทยลงอย่างม
สมาชิกหมายเลข 5370550
อายุ 50 รายได้ต่อเดือนเกือบ 500K แต่ช่วงนี้กลับเหนื่อยกับชีวิตมากครับ
สวัสดีครับ อยากมาเล่าชีวิตช่วงนี้ เผื่อมีใครอยู่ในวัยหรือจุดคล้ายๆ กันครับ ตอนนี้ผมอายุ 50 แล้ว ทำงานประจำ รายได้รวมโบนัสและสวัสดิการเฉลี่ยเกือบ 300K ต่อเดือน ม
สมาชิกหมายเลข 7710367
ถามเป็นรายบุคคลดีกว่า คุณใช้วิธีอะไร ในการก้าวข้ามกับดักรายได้ปานกลาง Middle Income Trap ของตัวเองคะ
น่าจะขึ้นอยู่กับปัจจัยหลายอย่างประกอบกัน งาน บริษัท โอกาส ความขยัน ไอเดีย ช่องทาง ฯลฯ เพราะถ้านับทั้งประเทศ ไทยก็ยังติดกับดักรายได้ปานกลาง อยู่น่ะค่ะ
อวัยวะชิ้นนั้น
แบบนี้ปกติไหม? ลื่นในปั๊มจากคราบน้ำมัน แต่เรื่องเงียบมากปั้มบางจาก
ไปเติมน้ำมันธรรมดา แต่เกือบได้เข้าโรงพยาบาลกลับมา… เพราะคราบน้ำมันในปั๊ม “น่าจะเป็นลูกค้าคนก่อนทำหกไว้” คือคำตอบที่ได้ หลังลื่นในปั๊มน้ำมัน ถ้าหัวฟาดไป ใครจะรับ
สมาชิกหมายเลข 2959481
ทำไม "คนอร์" ถึงยอมปรับสูตร ครั้งแรกในรอบ 10 ปี?
ทั้งที่เทรนด์อาหารเปลี่ยนไปแทบจะทุกวัน แต่ “คนอร์” ผงปรุงรสหมูที่หลายบ้านต้องมี เพิ่งจะมาปรับสูตรใหม่ในรอบ 10 ปี ยิ่งถ้าย้อนกลับไปเมื่อ 10 ปีก่อน วันที่คนอร์ยัง
Magpies
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
การวิเคราะห์งาน (Job Analysis)
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
การคิดอัตรากำลัง