ิ้ใครทำงาน Hr เรามีวิธีการหาวิทยากรมาบรรยายในบริษัทอย่างไร

กระทู้โพล

ทรัพยากรบุคคล การบริหารจัดการ การตลาด มนุษย์เงินเดือน

*** ปิดโหวต วันที่ 19 ธันวาคม พ.ศ.2561 เวลา 16:16:32 น.

1. Hr มีวิธีการหาวิทยากรมาบรรยายในบริษัทอย่างไร

คุณลืมตอบคำถามที่ * จำเป็นต้องตอบ

ถูกใจให้พอยต์

สมาชิกหมายเลข 4989610

ร่วมแสดงความรู้สึก:

▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼

แสดงความคิดเห็น

คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ

เข้าสู่ระบบ

กระทู้ที่คุณอาจสนใจ

การจัดการ hr

สมมุติว่าเราเป็น HR การรับสมัครพนักงานเข้ามาทำงานในบริษัทเราเนี่ยควรมีคุณสมบัติและหน้าที่อย่างชัดเจนและคุณสมบัติแบบไหนที่องค์กรต้องการ

สมาชิกหมายเลข 4666314

พนักงานบริษัท

เจ้าหน้าที่วิจัย

วิชาการ

นักวิชาการ

ผู้จัดการทีม

ใครคนเคยทำงานธุรการนิติของ AP thai บ้าง

อยากทราบว่าทำเกี่ยวกับอะไรบ้าง สวัสดิการหรือสังคมเป็นอย่างไร ขอบคุณค่ะ

สมาชิกหมายเลข 6817660

มนุษย์เงินเดือน

AP (หุ้น)

ขอคำปรึกษาเกี่ยวกับงาน เจ้าหน้าที่พัฒนาธุรกิจ (location) บริษัท CP ALL

รายละเอียดในการทำงานเป็นอย่างไรบ้างคะ ในการสัมภาษณ์งาน ทางแผนกนี้ต้องการคนแบบไหนคะ

สมาชิกหมายเลข 2989018

มนุษย์เงินเดือน

สัมภาษณ์งาน

อยากได้รีวิวฝึกงาน HR

อยากสอบถามเพื่อนๆที่เคยเป็นนักศึกษาฝึกงาน ด้าน HR (ทรัพยากรบุคคล) ในแต่ละที่ให้ทำอะไรบ้างคะ ได้ประสบการณ์มากน้อยแค่ไหนจากการฝึกงานที่ได้รับ

สมาชิกหมายเลข 4459495

ฝึกงาน

ทรัพยากรบุคคล

สรรหา-ว่าจ้าง มือใหม่

ตำแหน่งเจ้าหน้าที่สรรหา-ว่าจ้าง ที่ดีควรเป็นแบบไหน มีเทคนิคในการสัมภาษณ์งานเบื้องต้น อย่างไรบ้าง ขอคำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญค่ะ

สมาชิกหมายเลข 4723849

ทรัพยากรบุคคล

บริษัทญี่ปุ่นทยอยส่งคนกลับบ้านเป็นจำนวนมาก หลังจีนรุกลงทุน EV ในไทยหนักขึ้น

สื่อญี่ปุ่นอย่างนิกเกอิ เอเชีย รายงานสถานการณ์ของ “พนักงานบริษัทญี่ปุ่นในไทย” ว่า ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ญี่ปุ่นได้ลดจำนวนชาวญี่ปุ่นที่ทำงานในประเทศไทยลงอย่างม

สมาชิกหมายเลข 5370550

เศรษฐกิจ

รถยนต์

ทรัพยากรบุคคล

ถามเป็นรายบุคคลดีกว่า คุณใช้วิธีอะไร ในการก้าวข้ามกับดักรายได้ปานกลาง Middle Income Trap ของตัวเองคะ

น่าจะขึ้นอยู่กับปัจจัยหลายอย่างประกอบกัน งาน บริษัท โอกาส ความขยัน ไอเดีย ช่องทาง ฯลฯ เพราะถ้านับทั้งประเทศ ไทยก็ยังติดกับดักรายได้ปานกลาง อยู่น่ะค่ะ

อวัยวะชิ้นนั้น

เศรษฐศาสตร์

เศรษฐกิจ

ทรัพยากรบุคคล

มนุษย์เงินเดือน

ประเทศไทย

อายุ 50 รายได้ต่อเดือนเกือบ 500K แต่ช่วงนี้กลับเหนื่อยกับชีวิตมากครับ

สวัสดีครับ อยากมาเล่าชีวิตช่วงนี้ เผื่อมีใครอยู่ในวัยหรือจุดคล้ายๆ กันครับ ตอนนี้ผมอายุ 50 แล้ว ทำงานประจำ รายได้รวมโบนัสและสวัสดิการเฉลี่ยเกือบ 300K ต่อเดือน ม

สมาชิกหมายเลข 7710367

การลงทุน

การเงิน

การออมเงิน

มนุษย์เงินเดือน

ทรัพยากรบุคคล

พออายุใกล้ 50 ถึงเริ่มเข้าใจ ว่าทำไมหลายคนอยากเกษียณเร็ว

เมื่อก่อนผมเคยคิดนะครับว่า คนที่อยากเกษียณเร็ว คือคนขี้เกียจทำงาน แต่พออายุมากขึ้น เริ่มเข้าใจว่าหลายคนไม่ได้ “เกลียดงาน” หรอก แค่เริ่มเหนื่อยกับชีวิตที่ต้องรีบ

GooTAR

สังคมผู้สูงอายุ

มนุษย์เงินเดือน

ปัญหาชีวิต

อาชีพหลังเกษียณ

สังคมวัยทำงาน

ลงทุนเพื่อเกษียณ ยังไงให้มีรายได้เดือนละ 3 หมื่นบาทได้บ้าง

ลงทุนเพื่อเกษียณ ยังไงให้มีรายได้เดือนละ 3 หมื่นบาทได้บ้าง แล้ว 3 หมื่น พอมั้ย

สมาชิกหมายเลข 4396397

การลงทุน

อาชีพหลังเกษียณ

มนุษย์เงินเดือน

อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ ทรัพยากรบุคคล การบริหารจัดการ การตลาด มนุษย์เงินเดือน

{room_name}

ิ้ใครทำงาน Hr เรามีวิธีการหาวิทยากรมาบรรยายในบริษัทอย่างไร

กระทู้ที่คุณอาจสนใจ