หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถามเรื่องการลาออกงานครับ ปกติต้องดำเนินเรื่องให้ทุกฝ่ายเซ็นเองหมดเลยเหรอครับ ???
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
กระทรวงแรงงาน
สอบถามเรื่องลาออก คือพอผมเขียนเอกสาร เซ็นชื่อเรียบร้อย เอาให้หัวหน้างานเซ็น ที่เหลืออีก 3 ลายเซ็นคือผู้บริหาร ผมให้เอาเอกสารไปให้ hr เค้าบอกต้องให้ผู้บริหารเซ็นมาให้ครบ คือให้ผมไปยื่นให้เค้าเซ็นเอง ปกติมันมีแบบนี้ด้วยเหรอ
เลยอยากรู้ว่าปกติมีแบบนี้ด้วยหรือปล่าว
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ขอคำปรึกษาค่ะ เพื่อนเราไม่ได้ทำผิดแต่โดนบริษัทไล่ออกโดยไม่มีการจ่ายเงินชดเชยแม้แต่บาทเดียว
ขอกล่าวก่อนเลยนะคะ พอดีเรื่องนี้เป็นเรื่องของเพื่อนเราเอง เพื่อนเราทำงานเกี่ยวกับหุ้นทองของบริษัทหนึ่ง เราไม่ขอเอ่ยชื่อบริษัทแล้วกัน เพื่อนเราทำงานมาทั้งหมดเป็นเวลา 9 เดือน (เริ่มทำงานตั้งแต่ 16 ตุ
สมาชิกหมายเลข 1556558
เข้าไปทำงานในโรงแรม แห่ง1 ได้ 3 วันโดนให้ออกโดยไม่มีการแจ้งล่วงหน้า1เดือน ฟ้องย้อนหลังได้ไหม ปี 62
เรื่องมี อยู่ว่าไป ได้เซ็นสัญญาณ + สมัครกองทุนสำรองเลี้ยงชืพ ของพนักวันนั้น วันแรกของการเริ่มงาน มีการถ่ายรูปเอกสารเอกสารเก็บไว้ ( ตัวจริงโรงแรมเก็บ)เพราะเขาไปทำงานได้3 วัน หัวหน้างานไม่ชอบ วันแรกไม่ไ
สมาชิกหมายเลข 8132217
สอบถามค่ะ จะไปสมัครงานแต่ที่เก่าให้เซ็นสัญญาห้ามบอกเคยทำงานที่เก่าต้องเขียนใบสมัครยังไงคะ
สวัสดีค่ะ ทางนี้เป็นอดีต HR ของบริษัทหนึ่ง หัวหน้า HR หลอกให้ลาออก โดยบอกว่าตกลงกับผู้บริหารแล้ว (ไม่เป็นความจริงและนำไปบอกผู้บริหารว่าเราตั้งใจลาออกเอง) แล้วให้เซ็นเอกสารว่า " ห้ามน
สมาชิกหมายเลข 7298953
หัวหน้าชอบให้เซ็นเอกสารแทนให้ จะเป็นไรไหมคะ
เราทำงานฝ่ายธุรการ ที่ต้องทำเอกสารต่าง ๆ แล้วไปขอลายเซ็นจากหัวหน้าเกือบทุกใบ เพื่อดำเนินงานต่อไป แต่ช่วงนี้หัวหน้าไม่ค่อยอยู่บริษัท เพราะติดธุระสำคัญบ่อย เอกสารเร่งด่วนที่เราต้องทำ เช่น เอกสารบัญชี เ
สมาชิกหมายเลข 2180123
ทำโอที แต่บริษัทไม่ยอมจ่ายเงินครับ
สวัสดีครับ นี่เป็นกระทู้แรกของผม เนื่องจากผมมีเรื่องที่อึดอัดใจเลยอยากจะมาปรึกษาทุกท่านครับ เนื่องจากบริษัทที่ผมทำงานอยู่ปัจจุบัน ผมได้เริ่มทำงานตั้งแต่ช่วงเดือน ต.ค. 59 ที่ผ่านมา และกฎระเบียบของบริษ
สมาชิกหมายเลข 3960750
ถ้าหัวหน้าสามารถ Monitor หน้าจอคอมพนักงานได้ ถ้าพนักงานเปิดดูเงินเดือนใน HR ผิด PDPA ไหม
หัวหน้าสามารถ Monitor หน้าจอคอมพนักงานได้ไหม? ถ้าพนักงานเปิดดูเงินเดือนใน HR ผิด PDPA หรือไม่ ถ้าในช่วงเวลานั้น พนักงานกำลังเข้าระบบ HR ของบริษัท เพื่อดูข้อมูลของตัวเอง เช่น เงินเดือน / สลิปเงินเดื
ฤาษีภฤคุ ผู้สาปเทพ
บริษัทนึงย่านพระราม3ตรงข้ามเซ็นทรัลพระราม3 จ่ายเงินเดือนช้ามาก!!!จะจ่ายไหม
เรื่องของเรื่องคือเราทำงานบริษัทนึง แต่คือจ่ายเงินช้าทำให้มีคนโทรมาติดต่อฝ่ายบัญชีอยู่บ่อยๆ ยิ่งคนที่ลาออกไปแล้ว โทรมากันเยอะมากๆ!!! แล้วคือตอนนี้ Hr.แจ้งเราว่าเงินเดือนออกวันที่7 ตอนนี้ยังไม่เข้าสักบ
สมาชิกหมายเลข 4120948
ลดตำแหน่งในหน้าที่การงาน
สวัสดีครับ ผมจะมาขอคำปรึกษาเรื่อง การลดตำแหน่งในหน้าที่การงานครับ เรื่องมีอยู่ว่าผมได้รับมอบหมายให้เป็นพนักงานระดับผู้จัดการแผนก ตั้งแต่ตอนเซ็นสัญญาเข้างาน แล้วก็ทำงานมาได่ประมาณเกือบ 2 ปีคร
สมาชิกหมายเลข 4781002
ทุกคนขอหนังสือรับรองเงินเดือนนานสุดกี่วันคะ?
คือแฟนเราทำงานเป็นช่างที่ศูนย์รถแห่งนึงค่ะ แฟนเราจะขอหนังสือรับรองเงินเดือนเพื่อทำการกู้บ้านค่ะซึ่งกู้ร่วมกับเรา แล้วธนาคารแจ้งเมื่อวันอังคาร ที่ 8 มิ.ย. 21 ค่ะว่าต้องการหนังสือรับรองเงินเดือนเพิ่มทั้
สมาชิกหมายเลข 6502659
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
กระทรวงแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถามเรื่องการลาออกงานครับ ปกติต้องดำเนินเรื่องให้ทุกฝ่ายเซ็นเองหมดเลยเหรอครับ ???
เลยอยากรู้ว่าปกติมีแบบนี้ด้วยหรือปล่าว