เราเข้างานวันที่ 27 พ.ย 2560 ครบปี วันที่ 27 ธ.ค 2561  HR คนเก่าแจ้งว่าสามรถลาพักร้อนได้ 1วันในเด์อนธันวาคม 2561 และตั้งแต่เปนต้นไปเดือนมกราคม 2562 จึงจะสามารถลาได้ 7 วัน เราเลยมีแพลนว่าจะลาพักร้อนวันที่ 6 ธ.ค 61 นี้ ตามที่ HR คนเก่าเคยแจ้งไว้ พอดีตอนนี้บริษัทเปลี่ยน HR คนใหม่ แต่พอวันนี้โทรเช็คข้อมูลวันลากับ HR คนใหม่ เค้ากับแจ้งว่า ลาไม่ได้ ครบ 1 ปีแล้วก้จริง แต่เนื่องจาก เหลือแค่เดือนธ.ค จึงให้ตัดไปลาเดือนมกราคมแทน ไม่สามารถลาได้ จึงงงกับ HR ว่เค้าคิดวันลากันยังไง เราอุตส่าแพลนไปเที่ยว HR ชุดเก่าเพิ่งลาออกไปเดือนที่แล้วคะ แต่พอคนใหม่เข้ามากับบอกว่าไม่สามารถลาได้ เลยอยากถามผู้รุ้ว่าจริงๆเรามีสิทธิ์ลาได้ไหมคะ ที่เราครบ 1 ปีแล้วเมื่อเดือน พ.ย 61 ที่ผ่านมา หรือต้องรอปีหน้าทีเดียว