เรื่องวันหยุดที่ไม่เป็นธรรมกับลูกจ้าง ฟ้องกรมแรงงานได้ไหมคะ

ทำงานที่ร้านยาค่ะ มีวันหยุดสัปดาห์ละ 1 วัน
มีวันหยุดนักขัตฤกษ์แค่สงกรานต์กับปีใหม่
สงกรานต์ 12-15 เมษา
ปีใหม่ 29 ธันวาคม-1 มกราคม เท่านี้ ไม่ครบตามกฎหมาย 13 วันต่อปี
ส่วนเรื่องของการลา ให้วันลาทุกอย่าง ลาป่วย ลากิจ ลาพักร้อน รวมกัน 10 วันต่อปี  รวมลาป่วยเข้าไปด้วยค่ะ อยู่ใน 10 วันเท่านั้น

และวันหยุดของเราจะทุกวันศุกร์ของทุกๆสัปดาห์ ซึ่งวันที่ 28 ธ.ค. ก็จะเป็นวันหยุดของเราแต่เราไม่ได้หยุด ให้เหตุผลว่าได้หยุดยาวแล้ว หลังหยุดยาวจะได้หยุดในวันที่ 4 มกราอีกครั้ง ซึ่งเป็นวันหยุดปกติ ทำให้เดือนธันวาคมได้หยุดแค่ 3 วัน/เดือน และทำงานติดต่อกันเกิน 6 วันด้วย

เราสามารถทำอะไรได้ไหมคะ นอกจากการลาออกแล้วปล่อยไป  เรารู้สึกไม่เป็นธรรมเลย