จขกท. มีลูกน้องที่อายุมากกว่า หลายคน เป็นระดับ supervisor ตำแหน่งรองๆ ส่วนตัว จขกท. ถ้าระดับ Sup. ไม่มีปัญหาครับ ส่วนระดับพนักงานรายวัน นี่ส่วนมากชอบมาขอให้เลี้ยง Lกฮ. หึหึ หลายๆท่าน น่าจะมีลูกน้องที่

พอดีจะย้ายงานไปตำแหน่ง Engineer ทั้งคู่ แต่ลังเลอยู่ เลยอยากได้คำแนะนำจากเพื่อนๆ เรื่องสวัสดิการ โบนัสต่างๆที่ไหนน่าสนใจกว่ากัน?

รบกวนขอคำแนะนำหน่อยครับ กำลังจะเลือก ระหว่าง 2 บริษัทนี้ ตำแหน่ง engineer ครับ  เปรียบเทียบ พวก สภาพแวดล้อม, โบนัส, อัตราการเพิ่มของเงินเดือน, สวัสดิการ, career path, แนวโน้มการเติบโต, อนาคตของแต

ก่อนอื่นต้องบอกก่อนว่าเราเป็นหัวหน้างานตำแหน่ง Supervisor มาประมาณ 7 ปี สายงานของเราเป็นสายงานด้านผลิต ควบคุมการผลิต ทำงานร่วมกับพนักงานพม่าเป็นส่วนใหญ่ คนไทยน้อยมากๆประมาณ 150-250 คน ซึ่งเราเองต้องบอ

ใครติดโซล่าเซลล์ของ 2 บริษัทนี้มั่งคับขอรีวิวหน่อยว่าใครใช้ค่ายไหนบริการหลังการขายเป็นยังไงบ้าง

ปัจจุบันเป็นนักศึกษาชั้นปีที่สี่ จากมหาวิทยาลัยกลุ่มสามพระจอม คาดว่าจะจบด้วย เกียรตินิยมอันดับสอง ปัจจุบันมีคะแนนภาษาอังกฤษToeic 750 คะแนนและภาษาจีน HSK5 , HSKK ระดับ 高级 สมัยเรียนมีประสบการฝึกงานสองคร