วิบากกรรมของลูกจ้าง

ได้มีปากเสียงกันกับลูกจ้างในช่วงกลางคืน เช้ามา เวลางาน 9.00น เป็นเวลา เข้างานลูกจ้างไม่มาทำงาน ตามเวลา 10 โมงจึงโอนจ่ายค่าจ้าง และ ลบโปรแกรมการทำงานลูกจ้างจากระบบ และช่องทางการทำงานของลูกจ้างทั้งหมด

ถ้าเราทำกรรมดีแล้วเราก็จะวิบากกรรมดี ตามทฤษฎีกฎแห่งกรรมของพระพุทธเจ้า เราก็ไม่จำเป็นต้องให้เทวดาหรือผีหรือศาลหลักเมืองหรือสิ่งศักดิ์สิทธิ์ใดๆมาคุ้มครองเรา ใช่หรือไม่ครับ

ตามกฏหมายแรงงานลูกจ้างที่ทำงานระยะเวลาสิบแปดชั่วโมงต่อวันควรจะต้องได้พักกี่ชั่วโมงต่อวันครับ

ผมต้องเตือนทุกคนด้วยประสบการณ์ตรงล่าสุดกับโบรกนี้ ซึ่งถือว่า ไม่โปร่งใสอย่างรุนแรง โดยเฉพาะระบบ “โบนัส” ที่เป็นจุดขายสำคัญ แต่กลับใช้วิธีการที่ทำให้ลูกค้าเสียเปรียบแบบเงียบ ๆ หลังจากผมทำก

เนื่องจากกระผมเป็นสมาชิกใหม่​ ต้องขออภัย​ สมาชิกทุกท่าน​ รบกวนขอความรู้เกี่ยวกับการขึ้นศาลแรงงานแบบละเอียด ขอประสบการณ์​ หรือคำแนะนำ​ ทุกขั้นตอน​ หรือสอนประสบการณ์ให้ด้วยนะครับ ขอบคุณมา​ ​ณ.ที่นี้​ ส

พอดีเราโดนให้ออกจากงานก่อนหนึ่งรอบการจ่ายค่าจ้างค่ะ เราเลยไปร้องเรียนกรมแรงงานจังหวัดเพื่อเรียกค่าชดเชยและค่าจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้าที่ทางนายจ้างไม่ได้จ่ายให้โดยที่ยื่นหลักฐานพวกสลิปเงินเดือน ใบแจ้