วิบากกรรมของลูกจ้าง

หัวข้อ "ความยุติธรรมที่หล่นหายกลางใจคน" คือจุดเชื่อมระหว่าง การเมืองภายนอก กับ ศีลธรรมภายใน เพราะ "ความยุติธรรม" ไม่ได้หายไปจากกฎหมาย แต่บางครั้งหายไปจาก "ใจคน" ก่อนด้วยซ

ขออนุญาตรบกวนผู้รู้ครับ ผมเป็นจำเลยคดีหมิ่น แต่ไม่ได้ทำเลยครับคู่กรณี จัดทำเพิ่มขึ้นมาเกินกว่าเรื่องจริงโดยใช้กระบวนยุติธรรมทุกชั้นเป็นเครื่องมือ (มีสีเอี่ยว) ต่อมาศาลยกฟ้อง ยกเรื่องอำนาทฟ้องเพราะวิวา

เราคิดว่าเราโกรธ และรู้สึกแย่ ที่คู่เราเวลามีปัญหา เรื่องเครียด เรื่องที่ต้องแก้ปัญหากันจากบุคคลที่ 3 เรามักโดนประโยคตำหนิจากสามีว่าเป็นเพราะเราทำแบบนั้น แบบนี้ เรื่องมันเลยเกิดขึ้น ถึงแม้จะดูเหมือนบา

กำลังทำเรื่องฟ้อง บ.แห่งหนึ่งเอาเปรียบพนักงานทุกอย่าง - เก็บเงินค้ำ -โอที ไม่จ่ายเป็นเงิน -หัก ลา,มาสาย -ให้พนักออกไปหลายคนแล้ว เหตผลไม่มี,เหตุผลไม่ถึงต้องให้ออก,ให้ออกเลยไม่เตือนก่อนเหตุผลเล็กน้อย

ลูกจ้างสามารถยื่นฟ้องต่อศาลแรงงานได้หรือไม่ ย้งไม่ได้ถูกเลิกจ้าง แต่รายละเอียดในสัญญามีการเปลี่ยนแปลง ปรับเปลี่ยนเหมือนการบีบบังคับ ให้ลาออกจากงาน สามารถยื่นฟ้องกรณีที่สัญญาจ้างไม่เป็นธรรมได้หรือไม่

เนื่องจากกระผมเป็นสมาชิกใหม่​ ต้องขออภัย​ สมาชิกทุกท่าน​ รบกวนขอความรู้เกี่ยวกับการขึ้นศาลแรงงานแบบละเอียด ขอประสบการณ์​ หรือคำแนะนำ​ ทุกขั้นตอน​ หรือสอนประสบการณ์ให้ด้วยนะครับ ขอบคุณมา​ ​ณ.ที่นี้​ ส

อยากรู้ว่าส่วนมากชนะไหมและใช้เวลานานแค่ไหนจนชนะคดี

ถูกเลิกจ้าง จากบริษัทขนส่งแห่งหนึ่ง เพราะว่าโดนใบเตือนครบ 3 ครั้ง เราเลยไปยื่นทะเบียนคนว่างงาน แต่ทางประกันสังคมบอกว่าเราไม่ได้รับสิทธิ์ อยากทราบว่า แบบนี้ ถูกต้องแล้วใช่ไหม

ลูกจ้างขโมยเงิน มีหลักฐานจากกล้องวงจรปิด เเต่ไม่ได้เเจ้งความ 2-3ปี เราสามารถเเจ้งความได้ไหม