ที่ทำงานร้านอาหารญี่ปุ่น

ยาวหน่อยนะคะ วันนั้นประมาน3เดือนที่ผ่านมา เราได้ทำงานเสิร์ฟอาหาร เราไปเสิร์ฟชุดหัวปลาแซลมอนต้มซีอิ้ว ซึ่งมาหลายอย่างมากในนั้นมีซุปมิโซะมีสลัดมีหัวปลาเรานำไปเสิร์ฟที่โต๊ะหนึ่งซึ่งเค้านั่งกันหลายคนแล้วคุยกันเราไปเสิร์ฟแล้วบอกว่าขออนุญาตนะคะ แล้วบนโต๊ะก็มีของตั้งอยู่เต็มเราก็พยายามเครียดแล้วเอาอาหารตั้งที่ละอย่างเราเอียงตัวเยอะมากเพื่อที่จะให้ว่างบนโต๊ะได้แล้วนพอตั้งหัวปลากับข้าวได้ซุปมิโซะกับสลัดสไลด์มาหกใส่ลูกค้า เราตกใจมากทำไรไม่ถูกได้แต่ร้อง แล้ว ผู้จัดการเข้ามาถามว่าเราเป็นอะไร เราก็พูดไม่ออกจนเค้าบอกว่านั้นกลับไปพักก่อน แล้วลูกค้าคนนั้นก็ไปเปลี่ยนชุดเรามายืนรอขอโทษหน้าร้านแล้วพูดเพื่อความรับผิดชอบกับ ผู้จัดการว่า เดียวค่าชุดเราชดให้เองก็ได้ แล้วเค้าบอกว่าไม่เป็นไรน้องไม่ต้องชดอะไร เราก็พยายามแสดงรับผิดชอบยังไงเค้าก็บอกว่าไม่เป็นไรค่ะน้องไม่ต้องชด สักพักลูกค้าคนนั้นก็มาเราบอกว่าเราขอโทษอะไรประมานนี้แล้วเค้าบอกว่าไม่เป็นไรค่ะเข้าใจ แล้วเค้าได้ขึ้นไปเลือกชุดเอาตัว 1080 บาท ทุกคนในร้านตกใจ รวมถึงเรา จากนั้นเราก็กลับไปพัก จนกลับมา เพื่อนในร้านบอกว่า โต๊ะนั้นเค้าลดให้ 50%ทั้งโต๊ะ และให้gift voucher 2000 บาท สำหรับคนอื่นเราไม่รู้ว่าน้อยหรือเยอะสำหรับเรามันเยอะ รวมแล้วเกือบ 4000 บาท หลังจากนั้นเราก็คิดว่าจะไม่มีอะไรแล้วเพราะเค้าพูดเองว่าไม่ต้องชดอะไร ผ่านมาประมาณเกือบ 2 เดือน ผู้จัดการบอกเราว่า เจ้าของร้านต้องให้เราชด 3000 ค่าชุด1080ค่าวอยเชอร์2000 เราแบบตกใจ เล่าก่อนว่า เราเรียนอยู่ทำงานแค่เสาร์กับอาทิตย์ได้วัน 400 เดือน1ได้ 3200 บาท เราก็โทรมาถามคนที่บ้านว่าถูกชด3000 พ่อบอกว่าอะไรเรื่องผ่านมานานแล้วทำไม่พึ่งมาพูด คุยกับเพื่อนในร้านเพื่อนว่าทุกอย่างนั้นทางร้านให้ไปเองไม่ถามเราสักคำ แต่ผู้จัดการเค้าบอกว่าเดียวเค้าช่วย1000 ก็เหลือ 2000  เค้าบอกว่าที่จริงจะให้เราออกแต่เค้าไปพูดขอไว้ให้ แต่ในใจเราเอาเราออกก็ได้ถ้าอยู่ๆมาทำแบบนี้ เราอยากมาถามคนในนี้ว่า เราควรทำยังไงหรือที่เค้าให้เราชดถูกต้องแล้ว หรือออะไรยังไงเราขอความคิดเห็นหน่อยค่ะ เพราะเราเล่าให้ใครฟังมีแต่คนบอกว่าที่จริงน่าจะบอกตั้งแต่เกิดเรื่อง หรือถ้าให้ชดควรจะสัก50% กับร้าน เพื่อนไปถามร้านอื่นนะคะที่เพื่อนทำงาน ขอความคิดเห็นหน่อยค่ะ