หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ลาพักร้อน ลากิจ
กระทู้คำถาม
อยากถามความเห็น ฝ่ายบุคคลค่ะ การลาพักร้อนกับลากิจต่างกันยังไง แล้ว ลากิจแบบไหนถึงจะลาได้ แล้ว การลาพักร้อนต้องติดๆกันไหม
พอดีเราเรียนปริญญาตรี อีกเล่มนึง จึงต้องลาเพื่อไปสอบ แต่นายเขาบอกว่าให้เป็นลาพักร้อนไปเลย ( เพื่อจะไม่ต้องจ่ายเงินชดเชยวันพักร้อน ) อันนี้เดาว่าคิดแบบนี้
ลากิจกับลาพักร้อนต่างกันยังไงคะ แต่ละบริษัทกำหนดไหมว่าลากิจได้กี่วันต่อปี
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ขอวีซ่าเยอรมัน
อยากทราบว่าถ้าไปขอวีซ่าเยอรมัน ในเว็บของสถานทูตเยอรมันแจ้งว่า จะต้องแจ้งวันลาด้วยว่าลากี่่วัน หาก เราไม่ได้แจ้งวันลาว่าลากี่วัน จะได้ไหม เพราะว่าที่ทำงานต้องลาใ
สมาชิกหมายเลข 788136
อยากถามว่าที่ทำงานคุณ ในกรณีลาป่วยกี่วันจึงต้องมีใบรับรองแพทย์
พอดีว่าที่ทำงานมีการเปลี่ยนกฎใหม่ ว่าถ้าลาป่วยวันเดียว ก็ต้องมีใบรับรองแพทย์ ไม่เช่นนั้น ก็ต้องใช้ลาพักร้อนไปแทน จึงอยากจะทราบว่า ส่วนใหญ่แล้ว เป็นแบบนี้ เหมือน
I'm sleepy..zzz..
ลากิจ จำเป็นต้องบอกรายละเอียดหัวหน้าด้วยเหรอคะ ว่าไปไหน ไปทำอะไร
เพื่อนฝากมาถามค่ะ คือว่าเพื่อนได้ลางานกับหัวหน้า โดยจะใช้ลากิจและบอกเพียงว่าไปทำธุระที่อำเภอ จากนั้นหัวหน้าก็ไลน์มาบอกว่า เวลาเขียนรายละเอียดลงในใบลา ต้องบอกด้ว
แมวเหมียวมฤตยู
การลาออกในระหว่างลาคลอด 90 วัน
พอดีเราไม่แน่ใจในข้อกฏหมายค่ะ สมมุติเราแจ้งลาคลอด 90 วันเพื่อคลอดบุตร ในระหว่างนั้นเราสามารถแจ้งลาออกกับบริษัทเดิม ในช่วงเดือนที่ 3 ( วันที่ 61-วันที่ 90 ) ได้ไ
พ่อหมู-แม่หมู มือใหม่
ลางานแบบไม่รับเงินเดือน ? ได้กี่วัน
อยากทราบว่าการลางานแบบไม่รับเงินเดือน 1. ลาได้สูงสุดกี่วันคะ ? 2. ควรจะต้องแจ้งล่วงหน้ากี่วันคะ ? 3. เหตุผลในการลา จะบอกว่าอะไรดีคะ เป็นบริษัทใหญ่ มีคนทำงานหลาย
สมาชิกหมายเลข 6938874
มีใครเคยลางานแบบไม่มีเหตุผลบ้างค่ะ อารมณ์แบบรู้สึกเหนื่อยเลยต้องการลาพักสักวันไรงี้ แล้วเราจะบอกกับหัวหน้ายังไงดีค่ะ
เรารู้สึกเหนื่อยกับงานมากเลยค่ะ เลยอยากจะลาพักสักวัน ทำงานมา2เดือนยังไม่เคยลาเลยค่ะ เวลาเข้างานก็เข้าตรงเวลามาก่อนพี่ๆในแผนกตลอดไม่เคยมาสาย
สมาชิกหมายเลข 2880482
เลิกจ้างแบบไม่เป็นธรรม
เรื่องมีอยู่ว่า วันที่ 21 แฟนเป็นช่างโรงแรม อยู่โรงแรมแห่งหนึ่ง ไปทำงานมา 10 ปี วันที่ 21 มกราคมนั้น แฟนได้เดินไปหาถังสีเพื่อจะไปทำงาน แต่ในถังสีมันมีสีทิ้งไว้อ
สมาชิกหมายเลข 9273490
บริษัท MDP.... ปล่อยลอยแพ
ดิฉันทำงานอยู่ บริษัท MDP...มาหลายปี โบนัสแทบจะไม่มีไม่เป็นไร เข้าใจ แต่ ตอนนี้ บริษัทกำลังจะเลิก กิจการ แต่ไม่มีการบอกกล่าวพนักงาน มีแค่ปลดออกทีละไซด์ แล้วให้พ
สมาชิกหมายเลข 9276613
ถ้าหัวหน้าสามารถ Monitor หน้าจอคอมพนักงานได้ ถ้าพนักงานเปิดดูเงินเดือนใน HR ผิด PDPA ไหม
หัวหน้าสามารถ Monitor หน้าจอคอมพนักงานได้ไหม? ถ้าพนักงานเปิดดูเงินเดือนใน HR ผิด PDPA หรือไม่ ถ้าในช่วงเวลานั้น พนักงานกำลังเข้าระบบ HR ของบริษัท เพื่อดูข้อมูลข
ฤาษีภฤคุ ผู้สาปเทพ
สอบถามเรื่องผู้ทุพพลภาพประกันสังคม
รบกวนสอบถามผู้มีประสบการณ์หรือมีความรู้เข้ามาตอบได้นะครับ อยากทราบว่าในกรณีที่ได้เงินผู้ทุพพลภาพ แบบตลอดชีวิตของประกันสังคมแล้ว แต่กหากเข้าไปทำงาน จะยังคงได้เงิ
สมาชิกหมายเลข 4836337
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ลาพักร้อน ลากิจ
พอดีเราเรียนปริญญาตรี อีกเล่มนึง จึงต้องลาเพื่อไปสอบ แต่นายเขาบอกว่าให้เป็นลาพักร้อนไปเลย ( เพื่อจะไม่ต้องจ่ายเงินชดเชยวันพักร้อน ) อันนี้เดาว่าคิดแบบนี้
ลากิจกับลาพักร้อนต่างกันยังไงคะ แต่ละบริษัทกำหนดไหมว่าลากิจได้กี่วันต่อปี