สวัสดีครับ ผมเป็น ผช อายุ 23 ปี
คือผมได้เรียกเข้าไปสัมภาษณ์งาน ณ องกรณ์ใหญ่แห่งหนึ่ง ทำธุรกิจน้ำมัน ฝ่ายการค้าระหว่างประเทศ ทีมการค้าอนุพันธ์
ทีมที่มาสัมภาษณ์เป็นหน่วยงานนี้โดยตรงเลย มีพี่ๆ ในทีม รวมทั้งหัวหน้าหน่วย ทั้งหมดประมาณ 7 คน มีผู้สมัครคนอื่นๆ ที่มาสัมภาษในหน่วยนี้ทั้งหมด 5 คน รวมผม
หลังจากสัมภาษณ์เสร็จ เค้าก็ให้โจทย์มาสองข้อบนกระดาษ ให้ผมกลับไปทำแล้วส่งอีเมลให้ HR ก่อนเที่ยงคืน ของวันที่สัมภาษณ์
โจทย์ยากพอสมควรแต่ผมก็ส่งไปเท่าที่ทำได้และคิดว่าถูก ภายในเวลาที่กำหนด แต่ทีนี้ในตอนเช้า ของวันถัดไป ผมตื่นมาตรวจคำตอบอีกรอบ
และ เห็นว่า มีข้อผิดพลาดเล็กน้อย ประมาณว่า ค่าที่ควรจะเอาไปลบ ผมดันเอาไปบวก จึงแก้ไขคำตอบ และส่งอีเมลให้ HR ใหม่ ตอนเวลาประมาณ 8:50
ในอีเมลผมแนบคำตอบใหม่ไปพร้อมกับข้อความว่า
[Spoil] คลิกเพื่อดูข้อความที่ซ่อนไว้This update is overdue but if it is at all possible, I'd like to update my answer to No. 1 to 9.36 USD/BBL. In the original answer, I added fuel loss proportion to the GRM when in fact it should be deducted. Thank you krub
หลังจากนั้นในวันเดียวกัน ประมาณก่อนเที่ยงมี พี่ ผช ในทีมที่สัมภาษณ์งานผม โทรเข้ามาด้วยเบอร์มือถือ เพื่อนัดทานข้าวกับพี่ๆ ในทีมที่สัมภาษณ์ ช่วงเวลา 6:30 หลังเลิกงาน เนื่องจากผมมีงานประจำอยู่แล้ว เลยต้องนัดช่วงเย็น พี่เค้าก็นัดผมให้มาเจอที่ บริษัท ก่อน แล้วอาจจะออกไปกินในห้างที่ใกล้ๆ ออฟฟิส เนื่องจากผมไม่ได้ติดขัดหรือมีแผนอะไร ก็ตอบตกลงไป
ทีนี้เลยอยากถามความเห็นว่า พี่เค้าจะนัดผมไปเพื่อต้องการอะไรครับ เป็นอีกด่านนึงของการสัมภาษณ์รึเปล่า? เคสแบบนี้ถือว่าแปลกไหมหรือเคยเกิดขึ้นกับการรับพนักงานใหม่เข้ารึเปล่า หรือ แปลว่าน่าจะได้งานแล้ว หรือ ยังไงดี เพราะเนื่องจากนัดกินข้าวครั้งนี้ ไม่ได้มีการติดต่อจาก HR แต่เป็นเบอร์ส่วนตัวของ พี่ในทีม แล้วคนที่นัดนี้ไม่ใช่ระดับหัวหน้า (เพราะยังดูไม่แก่และนั่งริมขวาสุดตอนสัมภาษณ์ผม) แต่เค้าดูชอบคำตอบผมมากกว่าพี่คนอื่นๆ ระหว่างช่วงสัมภาษณ์
ขอความเห็นหรือคำแนะนำทีครับ ผมจะได้เตรียมตัวไปให้ถูก
ขอบคุณครับ
Update:
[Spoil] คลิกเพื่อดูข้อความที่ซ่อนไว้สรุปว่าเป็นเหมือนการสัมภาษณ์นอกรอบแบบไม่เป็นทางการของหน่วยนี้ครับ ทีมที่สอบสัมภาษณ์ผมมากันทั้งหมด 6 คน พี่ๆ เค้าพากันไปเลี้ยงซูกิชิ แล้วก็ชวนคุยเรื่องส่วนตัว มีการถามถึงการใช้ชีวิต คำถามวัดเชาว์ เล่นเกมส์เกี่ยวกับเลข และ มีคำถามเกี่ยวกับงานด้วยเช่นกัน จากการสอบถามทางหน่วยยังไม่ได้ตัดสินใจคัดเลือก แต่บอกว่าไม่ได้เลี้ยงกินข้าวแบบนี้กับทุกคนที่มาสัมภาษณ์ คิดว่าคงต้องการจะสัมภาษณ์ผมเพิ่มเติม เนื่องจากวันที่ผมไปสัมภาษณ์ผมเป็นคนสุดท้าย แต่วันนั้นก็เกือบๆ ชม. แล้วนะ ยังไงตอนนี้ยังไม่ทราบผลครับ รอลุ้นต่อไป
พี่ในทีมที่สัมภาษณ์งานโทรมานัดไปกินข้าวหลังจากสัมภาษณ์
คือผมได้เรียกเข้าไปสัมภาษณ์งาน ณ องกรณ์ใหญ่แห่งหนึ่ง ทำธุรกิจน้ำมัน ฝ่ายการค้าระหว่างประเทศ ทีมการค้าอนุพันธ์
ทีมที่มาสัมภาษณ์เป็นหน่วยงานนี้โดยตรงเลย มีพี่ๆ ในทีม รวมทั้งหัวหน้าหน่วย ทั้งหมดประมาณ 7 คน มีผู้สมัครคนอื่นๆ ที่มาสัมภาษในหน่วยนี้ทั้งหมด 5 คน รวมผม
หลังจากสัมภาษณ์เสร็จ เค้าก็ให้โจทย์มาสองข้อบนกระดาษ ให้ผมกลับไปทำแล้วส่งอีเมลให้ HR ก่อนเที่ยงคืน ของวันที่สัมภาษณ์
โจทย์ยากพอสมควรแต่ผมก็ส่งไปเท่าที่ทำได้และคิดว่าถูก ภายในเวลาที่กำหนด แต่ทีนี้ในตอนเช้า ของวันถัดไป ผมตื่นมาตรวจคำตอบอีกรอบ
และ เห็นว่า มีข้อผิดพลาดเล็กน้อย ประมาณว่า ค่าที่ควรจะเอาไปลบ ผมดันเอาไปบวก จึงแก้ไขคำตอบ และส่งอีเมลให้ HR ใหม่ ตอนเวลาประมาณ 8:50
ในอีเมลผมแนบคำตอบใหม่ไปพร้อมกับข้อความว่า
[Spoil] คลิกเพื่อดูข้อความที่ซ่อนไว้
หลังจากนั้นในวันเดียวกัน ประมาณก่อนเที่ยงมี พี่ ผช ในทีมที่สัมภาษณ์งานผม โทรเข้ามาด้วยเบอร์มือถือ เพื่อนัดทานข้าวกับพี่ๆ ในทีมที่สัมภาษณ์ ช่วงเวลา 6:30 หลังเลิกงาน เนื่องจากผมมีงานประจำอยู่แล้ว เลยต้องนัดช่วงเย็น พี่เค้าก็นัดผมให้มาเจอที่ บริษัท ก่อน แล้วอาจจะออกไปกินในห้างที่ใกล้ๆ ออฟฟิส เนื่องจากผมไม่ได้ติดขัดหรือมีแผนอะไร ก็ตอบตกลงไป
ทีนี้เลยอยากถามความเห็นว่า พี่เค้าจะนัดผมไปเพื่อต้องการอะไรครับ เป็นอีกด่านนึงของการสัมภาษณ์รึเปล่า? เคสแบบนี้ถือว่าแปลกไหมหรือเคยเกิดขึ้นกับการรับพนักงานใหม่เข้ารึเปล่า หรือ แปลว่าน่าจะได้งานแล้ว หรือ ยังไงดี เพราะเนื่องจากนัดกินข้าวครั้งนี้ ไม่ได้มีการติดต่อจาก HR แต่เป็นเบอร์ส่วนตัวของ พี่ในทีม แล้วคนที่นัดนี้ไม่ใช่ระดับหัวหน้า (เพราะยังดูไม่แก่และนั่งริมขวาสุดตอนสัมภาษณ์ผม) แต่เค้าดูชอบคำตอบผมมากกว่าพี่คนอื่นๆ ระหว่างช่วงสัมภาษณ์
ขอความเห็นหรือคำแนะนำทีครับ ผมจะได้เตรียมตัวไปให้ถูก
ขอบคุณครับ
Update:
[Spoil] คลิกเพื่อดูข้อความที่ซ่อนไว้