ทำงานว่างมาก ว่างจนรู้สึกว่าเราไม่ดีตรงไหน ทำไมไม่บอก

ทำงานมาได้ ปีนึงแล้วค่ะ
คิดเรื่งลาออกหรือไม่ก็ย้ายมาตลอดหลัง 6 เดือนหลังจากทำงานมา

คือว่างมาก เข้ามาพร้อมกับเพื่อนตน.เเดียวกัน แต่เพื่อนก็ยังมีอะไรทำมากกว่า เราก็ทำความเข้าใจเราน่าไม่มีความสามารถพอที่จะทำ

ที่สำคัญคือเราพยายามเข้าหางงงานกับเค้าตั้งแต่แรกที่หัวหน้าย้ายมาแล้วก็ไม่เป็นผล จนตอนนี้เราอึดอัดมากถ้าจะต้องพูดตรงๆออกไป

คิดมากทุกวัน หาว่าเราผิดอะไร ทำไมไม่บอกมาตรงๆจะไปไปที่อื่น เวลาว่างแล้วมองทุกคนทำงานกัน เราเครียดมาก

ตอนนี้ รอย้ายที่ทำงานแต่ไม่ย้าย บ. เพราะเห็นที่ทำงานใหม่ ตน.เดียวกันว่าง

ก็ทำงานให้ที่ใหม่แต่นั่งที่เดิมไปก่อน รอเรื่อง นายทราบเรื่องย้ายนี้
แต่แล้วนายก็รับคนบ.อื่นใหม่มามีประสบการณ์มากแต่ใช้โปรแกรมตัวหลักที่สำคัญไม่ได้ จึงตกลงไปว่าให้เราไปทำโปรแกรมช่วยเค้า
ส่วนรายละเอียดก็ใช้ประสบการณ์เค้าบอกมาที่เรา
พอคนใหม่มา ก็บอกเราว่านายให้สอนโปรแกรมเค้า เราสอนกันผ่านออนไลน์ สุดท้ายบอกเราว่าเราอาจไม่ได้ย้าย
คนใหม่ก็ตลอนไปที่ทำงานต่างๆเพื่อให้คนอื่นสอนโปรแกรมต่อ พร้อมบอกว่าเพราะเราคงไม่ได้ย้ายไป

สรุปคือเราก็ยังไม่ได้เรียนรู้จากที่ใหม่และอาจไม่ได้ย้าย

สงสัยว่าเราผิดอะไร ที่เราอยากได้ความรู้ อยากจะฝึก อยากที่จะทำงาน ทำไมไม่บอกความแย่เราตรงๆ หรือควรบอกให้เราลาออกไปเลย
(ถ้าถามเรื่องมารยาทการพูดจาเราว่า เรารู้นะว่าอะไรควรพูด ควรทำ อยู่กับผู้ใหญ่ต้องพูดแบบไหน)

แล้วคนใหม่นี่เค้ามีความหวังดีกับเราไหม จะหวังดีจากอะไรไม่เคยเจอกัน หรือเค้าต้องการอะไร เราต้องระวังตัวไหม