ผมแนะนำตัวเอง เป็นผู้ชาย อายุ30 นะครับ ทำงานกับที่นี้ หัวหน้างานคนนี้ 3 ปี แล้วครับ
ผมถือได้ว่าเป็นพนักงานศักยภาพดี อาจจะที่สุดของที่ทำงาน คืองานขาย
แต่ข้อเสียของผม คืองานเอกสารไม่เรียบร้อยเท่าไรครับ
ปัญหา คือ ผมจะเป็นคนเดียว ที่โดนด่า โดนว่าตลอด วันหยุดก็โดนโทรมาว่า ให้เข้าไปเคลียร์งาน ทั้งๆที่เป็นวันหยุด แล้วก็เป็นงานที่ไม่ได้รีบร้อนอะไร แต่ที่ผ่านมาทั้งปี ผมไม่เคยบ่น ถือว่าเราผิด ก็เข้ามาได้ไม่มีปัญหาถือว่าได้ใจ หัวหน้า ได้ใจลูกค้า
แต่พักหลังๆ โดนตลอด จนแอบคิดไม่ได้ว่า ทีคนอื่นเกิดปัญหาเดียวกัน แต่ทำไมผมเป็นคนที่โดนตลอด
ปัญหาที่เกิดขึ้นกับลูกน้องคนอื่น จะกลายเป็นเรื่องเล็กทันที แต่ถ้าเกิดกับผมจะกลายเป็นเรื่องใหญ่ และต่อด้วยลูกค้าจะร้องเรียน ซึ่งผมก็ถามลูกค้าตลอดร้องเรียนผมทำไม ในเมื่อผมบริการเต็มที่แต่บางครั้งเอกสารไม่เรียนร้อยมันก็ต้องใช้เวลา ซึงลูกค้าแจ้งว่าไม่เคยจะร้องเรียนเลย เหมือนกับว่าเขาสร้างเรื่องเพื่อให้เป็นปัญหาใหญ่กับผมทุกรอบ
รวมถึงเวลากิจกรรมหลายๆอย่าง หลายๆคนไม่เข้า จะไม่เคยเป็นปัญหา แต่พอผมไม่เข้าบ้าง ยกตัวอย่าง กิจกรรม 10 ครั้ง ผมขอไม่เข้า 1 ครั้ง จะต้องโทรมาตาม มาตำหนิ
พี่ๆ เพื่อนๆ เคยเจอแบบนี้ไหม ครับ หาทางแก้ไข ยังไง ถ้าแนะนำให้แก้ที่ตัวผมโอเคร ผมยอมรับและก็พยายามตลอด เพียงแต่ปริมาณงานมันเยอะมาก จนหลงลืมไป อันนี้ยอมรับครับ
ส่วนทางแก้ของผม คือ 1. มี บ. อื่นขอซื้อตัว เรียกเงินเดือนได้ แต่ผมไม่อยากเริ่มใหม่ รวมถึงสังคม สภาพแวดล้อมที่ทำงานนี้ก็ดี
2. ย้ายกลับไป จ. ภูมิลำเนา แต่ทำ บ. เดิม แต่คุณก็จะต้องไปเร่งาร้างตัวตน สร้างผลงานใหม่
3. หรืออยู่ที่เดิม เพราะความน่าจะเป็นที่จะเจริญในหน้าที่ที่นี้ ดีแล้ว เพียงแต่ปรับปรุงตัว หรือฟังๆ แล้วก็ปล่อยผ่านไป
เหมือนจะเป็นปัญหาเล็กๆ ของใครหลายๆคน แต่ปัญหานี้ก็ทำให้ผมเครียดมากๆ จริงๆ ครับ
ขอบคุณที่ได้ระบาย และขอบคุณที่มาให้คำแนะนำครับ
รบกวนปรึกษา ขอคำแนะนำ ปัญหาการทำงาน หัวหน้างานทีคับ
ผมถือได้ว่าเป็นพนักงานศักยภาพดี อาจจะที่สุดของที่ทำงาน คืองานขาย
แต่ข้อเสียของผม คืองานเอกสารไม่เรียบร้อยเท่าไรครับ
ปัญหา คือ ผมจะเป็นคนเดียว ที่โดนด่า โดนว่าตลอด วันหยุดก็โดนโทรมาว่า ให้เข้าไปเคลียร์งาน ทั้งๆที่เป็นวันหยุด แล้วก็เป็นงานที่ไม่ได้รีบร้อนอะไร แต่ที่ผ่านมาทั้งปี ผมไม่เคยบ่น ถือว่าเราผิด ก็เข้ามาได้ไม่มีปัญหาถือว่าได้ใจ หัวหน้า ได้ใจลูกค้า
แต่พักหลังๆ โดนตลอด จนแอบคิดไม่ได้ว่า ทีคนอื่นเกิดปัญหาเดียวกัน แต่ทำไมผมเป็นคนที่โดนตลอด
ปัญหาที่เกิดขึ้นกับลูกน้องคนอื่น จะกลายเป็นเรื่องเล็กทันที แต่ถ้าเกิดกับผมจะกลายเป็นเรื่องใหญ่ และต่อด้วยลูกค้าจะร้องเรียน ซึ่งผมก็ถามลูกค้าตลอดร้องเรียนผมทำไม ในเมื่อผมบริการเต็มที่แต่บางครั้งเอกสารไม่เรียนร้อยมันก็ต้องใช้เวลา ซึงลูกค้าแจ้งว่าไม่เคยจะร้องเรียนเลย เหมือนกับว่าเขาสร้างเรื่องเพื่อให้เป็นปัญหาใหญ่กับผมทุกรอบ
รวมถึงเวลากิจกรรมหลายๆอย่าง หลายๆคนไม่เข้า จะไม่เคยเป็นปัญหา แต่พอผมไม่เข้าบ้าง ยกตัวอย่าง กิจกรรม 10 ครั้ง ผมขอไม่เข้า 1 ครั้ง จะต้องโทรมาตาม มาตำหนิ
พี่ๆ เพื่อนๆ เคยเจอแบบนี้ไหม ครับ หาทางแก้ไข ยังไง ถ้าแนะนำให้แก้ที่ตัวผมโอเคร ผมยอมรับและก็พยายามตลอด เพียงแต่ปริมาณงานมันเยอะมาก จนหลงลืมไป อันนี้ยอมรับครับ
ส่วนทางแก้ของผม คือ 1. มี บ. อื่นขอซื้อตัว เรียกเงินเดือนได้ แต่ผมไม่อยากเริ่มใหม่ รวมถึงสังคม สภาพแวดล้อมที่ทำงานนี้ก็ดี
2. ย้ายกลับไป จ. ภูมิลำเนา แต่ทำ บ. เดิม แต่คุณก็จะต้องไปเร่งาร้างตัวตน สร้างผลงานใหม่
3. หรืออยู่ที่เดิม เพราะความน่าจะเป็นที่จะเจริญในหน้าที่ที่นี้ ดีแล้ว เพียงแต่ปรับปรุงตัว หรือฟังๆ แล้วก็ปล่อยผ่านไป
เหมือนจะเป็นปัญหาเล็กๆ ของใครหลายๆคน แต่ปัญหานี้ก็ทำให้ผมเครียดมากๆ จริงๆ ครับ
ขอบคุณที่ได้ระบาย และขอบคุณที่มาให้คำแนะนำครับ