คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 1
อธิบายได้ว่า ก็มีละอ่อนหน้าใส จบมาหมาดๆ สมัครงานไปเรื่อยๆ บางคนโชคดีได้มีโอกาสเข้าไปทำงานเป็น HR ในบริษัทเล็กๆ ทำไปเรื่อยๆ 3ปีบ้าง 5ปี 7ปี 10บ้าง.. ทำบ้าง ย้ายเปลี่ยนที่บ้าง ไปเรื่อยๆ
เนื่องจากสะสมประสบการณ์ในการถึงระดับหนึ่ง ก็จะมีบริษัทที่เขามีกำลังจ้างและหรือต้องการ HR ในระดับบริหาร เขาก็ลงประกาศรับ และเขาก็ต้องการคนที่ "มาบริหารได้เลย" หรือ "ทำงานได้ทันที" โดยไม่ต้องสอนมาก แต่เขาก็ต้องจ่ายเงินในระดับขั้นเหล่านั้น โดยไม่ต้องสร้าง+เทรนคนขึ้นมา
คำแนะนำก็คือ คุณต้องเริ่มทำงาน HR จากบริษัทเล็กๆ บ้านๆ ไปก่อน พอมีประสบการณ์สัก1ปี ค่อยขยับขยายไปครับ
เนื่องจากสะสมประสบการณ์ในการถึงระดับหนึ่ง ก็จะมีบริษัทที่เขามีกำลังจ้างและหรือต้องการ HR ในระดับบริหาร เขาก็ลงประกาศรับ และเขาก็ต้องการคนที่ "มาบริหารได้เลย" หรือ "ทำงานได้ทันที" โดยไม่ต้องสอนมาก แต่เขาก็ต้องจ่ายเงินในระดับขั้นเหล่านั้น โดยไม่ต้องสร้าง+เทรนคนขึ้นมา
คำแนะนำก็คือ คุณต้องเริ่มทำงาน HR จากบริษัทเล็กๆ บ้านๆ ไปก่อน พอมีประสบการณ์สัก1ปี ค่อยขยับขยายไปครับ
แสดงความคิดเห็น
HR เค้าหาประสบการ์ณทำงานได้จากที่ไหนครับ