โดนนายจ้างเอาเปรียบหรือไม่

ดิฉันทำการกับบริษัทเอกชนแห่งหนึ่งมาเกือบ 6 ปี ทำเกี่ยวกับการขายเสื้อผ้า ก่อนเข้าทำงานได้มีการเรียกเก็บเงินประกันการทำงานเป็นจำนวน 5000 บาท เวลาออกจากงาน เขาจะคืนให้ แล้วเวลาเช็คสต๊อก มันมีสินค้าขาดและเกิน  ทางบริษัทก็ปรับพนักงานสินค้าเกินก็หักเงิน สินค้าขาดก็หักเงิน  โดยการหักจากรายรับที่ทางบริษัทให้มาจนครบจำนวนค่าเสียหายทั้งหมด จนมาถึงเดือน กย 2561 เราใด้มีการเช็คสต็อกอีกครั้ง และในรอบนี้มีของขาดเกินเช่นเคย และโดนเรียกปรับคนละ 7-8 พันบาท โดยหักผ่านบัญชีรายรับ  และวันหนึ่งดิฉันกับทีมที่ทำงานโดนย้ายให้ไปประจำที่ช็อปแห่งหนึ่งซึ่งไกลจากที่พักอาศัยของดิฉัน ซึ่งคำสั่งจากหัวหน้างานออกมาเมื่อวันที่ 10 พย61 ซึ่งจะให้ทีมพวกเราย้ายไปเดี๋ยวนั้นเลย โดยไม่มีบอกล่วงหน้า. ดิฉันกับน้องพนักงานอีกคนจึงตัดสินใจลาออก และได้ถาม ผจก ว่า ถ้าเราออกเราจะได้เงินครบเต็มจำนวนที่ควรได้รับมั้ย เพราะเราไม่ได้อยากจะออกเอง เหมือนโดนบีบบังคับ ผจก ตอบว่าได้แน่นอน เราก็เลยเซ็นใบลาออกกัน และต่อมาหลังจากเราออก 1 เดือน แล้ว เราได้เช็คในบุ๊คแบงค์เรา และไม่มีเงินเข้า เราเลยถาม ผจก ว่า ทำไมเราถึงไม่ได้รับเงินเดือน ผจก ก็งง ว่าเราทำไมไม่ได้ น้องที่ลาออกด้วยกันเลยถาม หัวหน้างาน เค้าบอกเราว่า เราจะไม่ได้เงินประกันคืน และ ในส่วนเงินเดือน เค้าก็หักค่าสินค้าที่หายไป เป็นเงินกว่า หมื่นบาท  ซึ่งเราไม่ได้รับ เค้าบอกเรา ว่าเราลาออกไม่ถูกต้อง และทำให้บริษัทเค้าเสื่อมเสีย
“ถามหน่อยว่า เราโดนสั่งย้ายกระทันหันโดยไม่บอกล่วงหน้า คุณทำให้เราเสียหายรึป่าว ?? และคุณเป็นคนแจ้งย้ายเราให้ไปอยู่ที่ไกลๆ แล้วให้ไปเดี๋ยวนั้นเลย เหมือนบีบให้เราลาออก แล้วมาบอกว่าเราทำให้บริษัทเสียหาย คืออะไร?  ผจกแจ้งว่าหัวหน้าสั่งย้ายเดี๋ยวนั้น. แล้วพอคุยกับหัวหน้า หัวหน้าบอกยังไม่ได้ย้าย คืออะไร สรุปใครโกหก?? “

แล้วเงินประกันควรทำยังไง คุณหักค่าของหายเรา เราไม่ว่า ขนาดไม่ได้ขโมย ยังยอมชดใช้ให้ทุกบาททุกสตางค์  เราจอคืนได้มั้ย เงินประกัน...

ใครรู้เรื่องกฏหมายช่วยอธิบาย แนะนำหนทางให้ที. เราไม่มีเงินที่จะใช้จ่ายเลย