ทำวิจัยเกี่ยวกับ HR เรื่องอะไรดี

เป็นความจริงที่น่ากังวลว่า หากฝ่ายบุคคล (HR) ไม่ปรับตัวและเรียนรู้การใช้เทคโนโลยี หรือที่เรียกว่า HR Tech อาจเสี่ยงต่อการตกงานในอนาคตได้จริง เหตุผลและแนวทางการเรียนรู้มีดังนี้ครับทำไม HR บางส่วนถึงไม่

ยอมรับว่ารู้สึกอิจฉา ยอมรับว่ารู้สึกไม่แฟร์ จะจัดการกับความรู้สึกนี้ยังไง เพราะยังชอบงานที่ทำ ช่วงต้นปีที่ผ่านมา ผมเริ่มงานเป็น Manager ในบริษัทหนึ่ง (ผมมีประสบการณ์เป็น Manager มาพอสมควร) ผมเรียกเงิ

ทุกคนคิดว่า คนทำสาย IT แนวทำ it project แต่ไม่ใช่ dev นะ สาย SA/BA/PM และไม่ใช่ระดับ management ด้วย หากจะต้องได้เงินเดือน ช่วง 130-160k จะต้องมี skills หรืออื่นๆอะไรบ้าง ที่จะทำให้บริษัทยอมจ้างด้วยเร

ต้องทำวิจัยจบ เกี่ยวกับ ทรัพยากรมนุษย์ เรื่องhr ต่างๆ ช่วยคิดเรื่องที่มันน่าสนใจให้ทีค่ะ ขอบคุณล่วงหน้า

สวัสดีค่ะ ตอนนี้หนูเป็นนักศึกษาฝึกงาน ได้มาทำอยู่แผนก Hr ช่วยหนูคิดหัวข้อวิจัยเกี่ยวกับ Hr หน่อยได้มั้ยคะ อยากได้เป็นแนวทางตอนนี้ฝึกงานมา 1 เดือนแล้วยังคิดไม่ออกเลยค่ะ 🥹 ปล. หนูเรียนการจัดการธุรกิจนะ

พอดีทาบริษัทสมมติ บ.A เปิดรับสมัครเซลล์เพิ่ม อยากรู้ถ้าเค้าเปิดรับเพิ่มแสดงว่า บ.จะขยายใช่ไหมคะ แล้วถ้า บ.A เค้าจะเปิดรับพนักงานแผนกอื่นๆอีกตอนไหนคะ

ผ่านสัมภาษณ์งานแล้วรอเซนต์สัญญาแต่HRลาออกกระทันหันแจ้งว่าไม่ได้รับตำแหน่งนั้น ทำยังไงดี?เพราะทางเรามีการลาออกและแจ้งเริ่มงานแล้วจึงเตรียมตัวไปทำงาน ขออนุญาตชี้อจงดังนี้ค่ะ1. สมัครงานวันที่ 26/07/2025-

เราขอบอกก่อนว่าเราเรียนจบจากสาขาวิศวกรรมเคมี และทำงานในตำแหน่งเจ้าหน้าที่วิจัยและพัฒนามาได้ประมาณเกือบ 3 ปีแล้วแต่เราต้องการย้ายสายงาน และย้ายบริษัทเนื่องจากเรามองว่า 1.งานในตำแหน่ง R&D นั้นเป็นงา