หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
วิธีคิดภาษีหัก ณ ที่จ่าย
กระทู้คำถาม
ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา
ทรัพยากรบุคคล
การเงิน
บัญชี
ภาษีนิติบุคคล
สวัสดีค่ะ คือว่าเพิ่งเริ่มเป็น HR เลยมีข้อสงสัยเกี่ยวกับภาษีอะค่ะ
อยากรู้ว่าภาษีที่หัก ณ ที่จ่ายทุกๆเดือน คิดยังไงคะ แล้วถ้าพนักงานมีรายได้เช่น ฐานเงินเดือน+ค่าเดินทาง+เบี้ยขยัน+KPI+OT นี้คิดยังไงคะ เราต้องคิดแค่ฐานเงินเดือน หรือว่าคิดรวมทั้งหมดคะ?
ขอบคุณล่วงหน้าที่มาตอบนะคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
การอายัดเงินเดือน
เราโดนหมายบังคับคดี โดนอายัดเงินเดือน ฐานเงินเดือนไม่โดนอายัดเนื่องจากฐานไม่ถึง 20,000 บาท แต่จะโดนอายัดในส่วนของ ค่าคอม,OT,เบี้ยขยัน อายัด 30% และในส่วนของโบนัส อายัด 50% โดนอานัดแบบนี้มาประมาณ 2 ปี
สมาชิกหมายเลข 2657054
ที่ทำงานแบบนี้เอาเปรียบพนักงานไหม
1.ทำงาน 8.00-18.00 (ไม่มีโอที) 2.ไม่มีนักขัติ (วันหยุดมีแค่สงกรานต์3วัน ปีใหม่2วัน) 3.ลาป่วย มีใบรับรองแพทย์=โดนตัดเบี้ยขยัน 4.ได้วันหยุดอาทิตย์ละ1วัน (แต่หากมีงานเข้าตรงวันหยุด ต้องมา เท่านั้น!!) 5.ไ
สมาชิกหมายเลข 9115825
สอบถามหน่อยครับ เกี่ยวกับการหักเงินประกันสังคม ของพนักงาน ในทุกๆอาชีพ
ตามที่ได้บอกในหัวข้อเลยครับ คืออยากทราบจริงๆ ว่า แต่ละที่นั้น หักประกันสังคม 5% จากยอดเงินตรงไหนบ้าง 1.หักจาก ฐานเงินเดือน โดยตรง 2.หักจาก รายได้สุทธิทั้งหมด จากข้อ 1. ฐานเงินเดือน คือ ตรงนี้ไม
สมาชิกหมายเลข 7670658
รบกวนสอบถาม ค่า KPI และ Incentive บริษัท สามารถ ตัด หรือ หัก ไม่จ่ายได้เลยมั้ยครับ
บริษัท มีรายได้ ที่ให้พนักงาน ตามตำแหน่งและระดับการทำงานดังนี้ ผู้บริหารระดับสูง จะได้รับเงินเดือนและ KPI(ได้ตามการประเมินผลงาน) ***ไม่มี OT พนักงานระดับปฏิบัติการ จะได้เงินเดือนและ Incentive ***ไม่ม
สมาชิกหมายเลข 6178462
รีวิวการขอสินเชื่อรายได้ประจำสุขใจ กับธนาคารออมสิน ด้วยสกอร์บูโรระดับ FF (ต่ำสุด)
รีวิวการขอสินเชื่อรายได้ประจำสุขใจ กับธนาคารออมสิน ด้วยสกอร์บูโรระดับ FF (ต่ำสุด) !!!!! ตลอด 3 ปี เป็นมนุษย์เงินเดือนที่มีหนี้บัตรเครดิต ใช้ชีวิตแบบเอาบัตรนั้นไปส่งบัตรนี้ วนเวียนไป จนเร
สมาชิกหมายเลข 7234548
รบกวนช่วยคิดโจทย์ Flow Chart หน่อยค่ะ ยิ่งคิดยิ่งมึน @-@
โจทย์ เขียนโปรแกรมคำนวณการเสียภาษี ณ. ที่จ่ายของ บ.AUK โดยมีพนักงาน 2 ประเภท คือ พนักงานประจำ พนักงานรายวัน โดยพนักงานประจำ มีเงินเดือน 20,000 บาทต่อเนื่อง และมีค่า ot ชั่วโมงละ 150 บาท ห้ามทำเกิน 10
สมาชิกหมายเลข 1091429
ประกัน ที่ลดหย่อนภาษี ได้เงินคืน
ช่วยแนะนำประกัน เบี้ยต่อปี 25-28 K เพศ ญ (LGBTQ+) อายุ 40 ปี ลดหย่อนภาษีได้ ไม่มีบุตร ส่ง 1 - 15 ปี คุ้มครองยาว ยังไม่มีประกันมาก่อน อยากทำแค่เล่มเดียว รายละ Inbox ขอรายละเอียดได้
สมาชิกหมายเลข 1439141
บริษัทมหาชนไม่จ่ายค่าแรง
ขอคำปรึกษาหน่อยครับ - ผมทำงานบริษัทมหาชน HR แบ่งเงินเดือนที่เรียกไปโดยแตกเป็น ฐานเงินเดือนและรายได้อื่นๆ ตามโครงสร้างบริษัท ผมไม่มีปัญหาขอให้จ่ายครบก็พอ อายุงาน บริษัทนี้ 3 ปี - ช่วงปลายปีที่แล้วบริษ
สมาชิกหมายเลข 7083889
ขอสอบถามนักกฎหมายและนักบัญชีค่ะ
สวัสดีค่ะ ขอสอบถามค่ะว่า พนักงานบัญชีที่ทำเรื่องเบิกจ่ายหรือบันทึกบัญชีของบริษัท แล้วช่วยบริษัทเลี่ยงการใช้ข้อความที่ระบุในเอกสารที่ไม่อยากหักภาษี ภงด.1 3 53 (ในกรณีที่ผู้ถูกหัก ขอให้ไม่โดนหัก) แล้ว
สมาชิกหมายเลข 8311809
ขอคำปรึกษาสินเชื่อที่สามารถกู้ได้ค่ะ ?
ขอคำปรึกษาสินเชื่อที่สามารถกู้ได้ค่ะ จากประวัติคร่าวๆดังนี้ ขอคำแนะนำด้วยนะคะ เพศหญิงอายุ 41 ปี เป็นพนักงานประจำของบริษัท แต่เป็นบริษัทของรัฐวิสาหกิจค่ะ เงินเดือน : สุทธิต่อเดือนก่อนโอที 18,500 ถ้ารว
สมาชิกหมายเลข 8726914
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา
ทรัพยากรบุคคล
การเงิน
บัญชี
ภาษีนิติบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
วิธีคิดภาษีหัก ณ ที่จ่าย
อยากรู้ว่าภาษีที่หัก ณ ที่จ่ายทุกๆเดือน คิดยังไงคะ แล้วถ้าพนักงานมีรายได้เช่น ฐานเงินเดือน+ค่าเดินทาง+เบี้ยขยัน+KPI+OT นี้คิดยังไงคะ เราต้องคิดแค่ฐานเงินเดือน หรือว่าคิดรวมทั้งหมดคะ?
ขอบคุณล่วงหน้าที่มาตอบนะคะ