ไม่ได้ดูถูกคนทำเรียน จบ ปวส. แล้วต่อปริญญาตรีนะครับ เพราะที่บริษัทที่ผมทำงานอยู่
ก็พบว่าคนกลุ่มนี้หลายคน เติบโตเป็นถึงระดับผู้จัดการ, ผู้ช่วยผู้จัดการ และระดับหัวหน้างาน
ทำงานเก่งๆ อยู่หลายคน แต่ผมไม่ได้ประสานงานด้วยเท่าไหร่

ดังนั้นขอยกตัวอย่างคนในแผนกของผม ที่เป็นระดับสูงกว่า Staff แล้วกันครับ
หลายคนจบ ป.ตรี จากมหาวิทยาลัยที่มีชื่อเสียงพอสมควร ยกตัวอย่างเช่น ลาดกระบัง,
เกษตรศาสตร์, เชียงใหม่, จุฬา, สุรนารี เป็นต้นครับ

แต่มีคนหนึ่ง จบ ปวส. และเรียน ป.ตรี (จากมหาวิทยาลัยระดับภูมิภาค แห่งหนึ่ง)
เพื่อนร่วมงานคนนี้ทำงานเก่งครับ ผู้จัดการสั่งอะไรไปก็ทำออกมาได้ดี และงานจบ
แต่ไม่ค่อยคิด ไม่สามารถต่อยอดหรือแก้ไขปัญหาได้ (ถ้าเทียบกับตำแหน่งและ
เงินเดือนของเขา ต้องทำได้มากกว่านี้)

ผมเคยทำงานร่วมกันกับเขาหลาย Project ซึ่งบอกเลยว่าค่อนข้างปวดหัว
พองานมีปัญหา คนนั้นคนนี้ complain ขอก็โอนเอียงไปตามคนนั้นที คนนี้ที
ไม่มีหลักคิดเป็นของตัวเอง สุดท้ายแล้ว ผมต้องรับผิดชอบ Project คนเดียว
ส่วนเขารอฟังคำสั่งที่ผมมอบหมาย ให้ทำเป็นขั้นตอนๆ ไป (เขานึกภาพรวมไม่ได้)
แต่ก็ดีครับ สุดท้ายผมได้ Promote เป็นหัวหน้า

บางครั้งพองานมีปัญหา ไม่ชอบแก้ไข บอกว่าดีอยู่แล้ว พวกที่ complain เรื่องมากเอง
(อ้าว ไหง คิดแบบนี้ แล้วก็ไม่แก้ครับ รับปากเขา แล้วก็ไม่ทำ ซะงั้น)

บางงานต้องใช้ Supplier ทำ เขาแทบไม่เคยลงไปดูหน้างาน สั่งให้ Supplier ส่ง Report
ให้อย่างเดียว พอถูกผู้บริหารถามเรื่อง Progress ก็ตอบไม่ได้ อ้ำๆอึ้งๆ เห้อ...