หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สอบถามเกี่ยวกับเงินชดเชยค่ะ
กระทู้คำถาม
กระทรวงแรงงาน
มนุษย์เงินเดือน
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
ตอนนี้บริษัทที่ทำอยู่เขาได้แจ้งมาว่าบริษัทจะไปไม่รอด จะจ้างเดือนนี้เป็นเดือนสุดท้าย
เหตุผลคือ บริษัทงบขาดดุล เลยอยากทราบว่า เราจะได้เงินชดเชยไหมคะ
แล้วเราจะได้เงินพิเศษด้วยไหมคะ เพราะ เขาไม่ได้แจ้งก่อน 60 วัน อ่ะค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ขออนุญาตสอบถามค่ะ
เรายังไม่ได้รายงานตัวว่างงานของเดือนสุดท้ายซึ่งคือ 7 มีนาคมที่จะถึงนี้ แต่เรามีเซ็นสัญญาวันที่ 3 มีนาคมค่ะ เป็นสัญญาจ้าง 3 เดือน สวัสดิการมีแค่โบนัสค่ะ หากเรารา
สมาชิกหมายเลข 8660943
ถูกเลิกจ้างงานกะทันหันเราจะได้ชดเชยอะไรบ้าง
ตามหัวข้อกระทู้ค่ะ บริษัทเลิกจ้างพ่อโดยจะให้ทำงานถึงสิ้นเดือนนี้ (บริษัทบอกในวันที่ 27 มีนาคม 2562) แล้ววันที่ 1 เมษายนคือเลิกจ้างถาวร บริษัทจะให้แค่เงินประกันส
สมาชิกหมายเลข 2488059
อยากปรึกษากรณีจ่ายค่าชดเชยเลิกจ้างกระทันหัน
เนื่องจากสถานการณ์โควิคตอนนี้ บริษัทที่ทำงานอยู่ได้ปิดตัวแบบกระทันหันค่ะ อยู่ๆก็มาบอกจะปิดต้นปี2564 และบอกวันที่ 30ธ.ค.2563 (วันที่เงินเดือนออก) คือเรา งง มาก ว
สมาชิกหมายเลข 5935338
ใครมีประสบการณ์เรื่องการฟ้องบริษํทที่กรมแรงงานบ้างคะ
ตอนนี้กำลังออกจากงานค่ะ ระหว่างที่ทำงานจะโดนหักเงินประกันทั้งหมด 3,500 บาทแล้ว ตอนที่ HR แจ้งวันสัมภาษณ์คือให้แจ้งออกล่วงหน้า 7 วัน แต่พอแจ้งลาออกจริงๆ HR กลับบ
สมาชิกหมายเลข 5029841
ลาอออกบริษัท
ท้าวความก่อนนะ (ออกจากงานต้องแจ้งล่วงหน้า 1 เดือน) เราต้องการจะออกเลย เพราะมีปัญหากับบริษัท (เรื่องการจ้างงาน) แต่เราติดหนี้บริษัท ต้องการให้เขาหักเงินเดือนที่ท
สมาชิกหมายเลข 5857134
อยากรบกวนสอบถามเกี่ยวกับการส่งเงินสมทบ ม 39 ครับ
อยากรบกวนเรียนถามครับ คือ ภรรยาของผมป่วยกลายเป็นผู้ทุพพลภาพ ออกจากงาน และย้าย จากการส่งเงินสมทบ มาตรา 33 มาเป็น 39 โดยเงื่อนไข คือ การหักบัญชีทุกเดือนทุกวันที่
Solidarity
เมื่อนายจ้างไม่จ่ายเงินเดือน มีใครร้องกรมแรงงานแล้วได้ผลบ้างคะ
ฟังแล้วท้อเลยค่ะ กระบวนการนานมาก คนไม่ได้เงินเดือน ที่มีค่าใช้จ่ายต้นเดือนทุกเดือน เดือดร้อน นายจ้างก็หัวหมอ ตุ๊กติ๊กไม่อยากจ่าย ให้ออกไปเฉยๆ และอ้างหักค่าประกั
เมฆฝนก้อนโต
ลาออกแล้วไม่ได้ค่าคอมฯ และเงินประกันงาน แถมถูกโพสต์พาดพิงจนคนเข้าใจผิด แบบนี้ทำยังไงได้บ้างคะ?
สวัสดีค่ะ ขอคำปรึกษาเกี่ยวกับสิทธิแรงงานและการโพสต์พาดพิงบนโซเชียลค่ะ เรื่องนี้กระทบทั้งเรื่องเงินค้างจ่ายและภาพลักษณ์ส่วนตัว เลยอยากทราบแนวทางตามกฎหมาย ดิฉันเค
สมาชิกหมายเลข 9272408
วิธีคำนวณเงินบำนาญประกันสังคม พร้อมตัวอย่างไว้ให้เปรียบเทียบ อ้างอิงกันครับ
ยาวหน่อยนะครับ แต่ตารางนี้จะช่วยให้เห็นภาพการสะสมบำนาญได้ยาวสะใจถึง 45 ปี (540 งวด) เลยทีเดียว *สำหรับทั้ง มาตรา 33 (พนักงานบริษัท) และ มาตรา 39 (ส่งต่อเองหลังจ
สมาชิกหมายเลข 6377631
รีวิวพลีชีพ : จากหนี้ท่วมหัว 2 ล้านบาท สู่ชีวิตอิสระ ปิดจบได้ใน 3 ปี ด้วยเงินเดือนพนักงานประจำ!
สวัสดีค่ะเพื่อนๆ ชาวพันทิปทุกคน... วันนี้ที่ตัดสินใจมาเขียนกระทู้นี้ เพราะอยากให้เป็นกำลังใจกับคนที่กำลัง "มืดแปดด้าน" กับภาระหนี้สินค่ะ เราเคยผ่านจุด
CaiJinlian
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กระทรวงแรงงาน
มนุษย์เงินเดือน
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สอบถามเกี่ยวกับเงินชดเชยค่ะ
เหตุผลคือ บริษัทงบขาดดุล เลยอยากทราบว่า เราจะได้เงินชดเชยไหมคะ
แล้วเราจะได้เงินพิเศษด้วยไหมคะ เพราะ เขาไม่ได้แจ้งก่อน 60 วัน อ่ะค่ะ