บริษัท บีบให้ออก ต้องทำอย่างไรครับ ?

พ่อผมทำงานด้านการขนส่งกลางทะเลในประเทศ โดยมีหน้าที่เป็นผู้บังคับเรือ มาเป็นเวลา 15 ปี โดยปัจจุบันพ่อผมมีอายุ 56 ปีแต่บริษัทจะมีการเปลี่ยนเส้นทางวิ่งในทะเลต่างประเทศแทน ส่วนตัวพ่อผมมีปัญหาสุขภาพเนื่องจากต้องพบหมอทุกเดือน พอใกล้ถึงวันที่ต้องเดินทางไปยังทะเลต่างประเทศ บริษัทให้พนักงานส่งข้อความไลน์มา “ใครไม่สามารถไปได้ ก็ไม่ต้องมาทำงานอีกแล้ว” ทำให้พ่อผมไปติดต่อกรมแรงงานในเรื่องนี้ คือ บริษัทยังไม่ให้เซ็นเอกสารอะไร พอเรื่องถึงกรมแรงงาน บริษัทยังโทรมาบอกว่า ”ยังไม่ได้จ้างออก ก็ให้มานอนเฝ้าออฟฟิศสิ” แบบนี้ถ้าพ่อผมยังไปทำงานออฟฟิศบริษัทโดยที่ผมทำงานไม่มีหน้าที่อะไรในบริษัท เพราะเรือขนส่งนั้นเดินทางออกไปต่างประเทศแล้ว

คำถามนะครับ

1.บริษัทสามารถไล่ออกโดยไม่จ่ายค่าชดเชย เนื่องจากไม่ปฏิบัติหน้าที่ได้ไหมครับ?

2.ถ้าพ่อผมไปนอนบริษัทเฉยๆ โดยไม่ได้ทำงาน ไม่มีการกำหนดเวลาเข้า-ออกการทำงาน เพราะเมื่อตอนทำงานนั้นทำงานไม่เป็นเวลา เนื่องจากเรือออกไม่เป็นเวลา ผมสามารถไปทำงานเวลาเดียวกับพนักงานออฟฟิศบริษัทได้ไหมครับ?

3.ในสัญญาจ้างไม่มีกำหนดวันหยุดอะไรเลย ขณะพ่อผมทำงาน ถ้าพ่อผมลาต้องหักเงินเดือนให้บริษัทอย่างเดียว ทำให้ผมงานไม่มีวันหยุดเลย นอกเรือขนส่งทำการซ่อมอย่างเดียว สามารถทำอะไรได้ไหมครับ?

4.บริษัทให้มาทำงานตามหน้าที่แต่ไม่ตรงสัญญาจ้างสามารถฟ้องร้องได้ไหมครับ?

5.บริษัทสามารถบีบโดยการปรับเงินเดือนลง เพราะว่าพ่อผมไม่ทำงานได้ไหมครับ?

6.การบีบให้ออกอย่างนี้บริษัทสามารถเล่นแง่กฏหมายอย่างอื่นได้อีกไหมครับ?