หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
มีบริษัทไหนบ้างที่พนักงานลาป่วยมีใบแพทย์แต่ไม่ได้รับค่าแรง?
กระทู้คำถาม
ปัญหาชีวิต
มนุษย์เงินเดือน
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
คือยอมรับนะคะว่าเดือนตุลาคมนี้ค่อนข้างหยุดบ่อยเพราะป่วยแต่ลางานมีใบแพทย์แบบนี้นายจ้างสามารถไม่ให้ค่าแรงในวันที่เราป่วยได้ใช่ไหมคะทั้งที่ผ่านมาป่วยก็เคยได้รับค่าจ้างปกติแต่ครั้งนี้มันมีเรื่องลาออกมาพ่วงด้วยเค้าเลยไม่ให้ค่าแรงในวันที่เราป่วยแบบนี้นายจ้างสามารถทำได้หรอคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
โรคซึมเศร้าวิตกกังวลลาป่วยได้ไหม
อยากทราบว่าถ้าเราเป็นโรคซึมเศร้ามีอาการทางจิตเวชแต่สามารถทำงานได้ปกติสามารรถใช้ใบลาป่วยได้มั้ยคะ...เราเป็นโรคซึมเศร้าแต่รับการรักษาอยู่ทำงานด้วยเรียนด้วยหมอจะนั
สมาชิกหมายเลข 7250881
ถ้าเราลาป่วยบ่อยประมาณ20วันแต่มีรับรองแพทย์ทุกแล้วบริษทไม่ให้เงินเราแบบนี้เราผิดใช่ไหมคะ
หนุทำงานได้5เดือน แต่เดือนที่5หนูป่วยจริงคืออาการเจ็บแผลในตา เพราะในโรงงานเป็นโรงงานไก่ ต้องทำในห้องแอร์ แต่ทุกครั้งที่ลาป่วยมีใบรับรองแพทย์ตลอด แล้วบริษัทจะไม่
สมาชิกหมายเลข 7343342
ลาป่วย1วัน
ขอสอบถามคะเนื่องจากว่าเราได้ลาป่วย1วันหน้ามืดบ่อยรู้สึกเพลียเลยลาหยุด1วัน บริษัทให้ยื่นใบรับรองแพทย์ในวันที่เราไปทำงานแต่ว่าเราไม่ได้ไปหาหมอจึงไม่มีบริษัท บอกถ้
สมาชิกหมายเลข 6875523
ลาออกกระทันหันไม่ได้เงิน?
เราลาออกแบบกระทันหันค่ะ ทางโรงงานตัดweekวันที่15ออก20 เราเดินเข้าไปขอใบลาออกแต่ฝ่ายบุคคลให้เราเอารับรองแพทย์มาแนบด้วย เนื่องจากเราแจ้งกับทางฝ่ายบุคคลว่าพ่อเราไม
สมาชิกหมายเลข 3498485
ลากิจ1วันได้ค่าแรงมั้ยคะ?
เราพึ่งเริ่มงานวันที่18/06/67 ลาวันที่19/06/67เพราะเราแพ้งานบางตัวมีผื่นขึ้น+ไข้ไปทำงานไม่ไหว หัวหน้าเป็นคนลากิจให้นะคะ เราไม่ได้ค่าแรงวันที่ลาใช่มั้ยคะเพราะยัง
สมาชิกหมายเลข 7369858
มีใครเคยลางานแบบไม่มีเหตุผลบ้างค่ะ อารมณ์แบบรู้สึกเหนื่อยเลยต้องการลาพักสักวันไรงี้ แล้วเราจะบอกกับหัวหน้ายังไงดีค่ะ
เรารู้สึกเหนื่อยกับงานมากเลยค่ะ เลยอยากจะลาพักสักวัน ทำงานมา2เดือนยังไม่เคยลาเลยค่ะ เวลาเข้างานก็เข้าตรงเวลามาก่อนพี่ๆในแผนกตลอดไม่เคยมาสาย
สมาชิกหมายเลข 2880482
เลิกจ้างแบบไม่เป็นธรรม
เรื่องมีอยู่ว่า วันที่ 21 แฟนเป็นช่างโรงแรม อยู่โรงแรมแห่งหนึ่ง ไปทำงานมา 10 ปี วันที่ 21 มกราคมนั้น แฟนได้เดินไปหาถังสีเพื่อจะไปทำงาน แต่ในถังสีมันมีสีทิ้งไว้อ
สมาชิกหมายเลข 9273490
ถ้าหัวหน้าสามารถ Monitor หน้าจอคอมพนักงานได้ ถ้าพนักงานเปิดดูเงินเดือนใน HR ผิด PDPA ไหม
หัวหน้าสามารถ Monitor หน้าจอคอมพนักงานได้ไหม? ถ้าพนักงานเปิดดูเงินเดือนใน HR ผิด PDPA หรือไม่ ถ้าในช่วงเวลานั้น พนักงานกำลังเข้าระบบ HR ของบริษัท เพื่อดูข้อมูลข
ฤาษีภฤคุ ผู้สาปเทพ
วันที่บริษัทประกาศลดคน และผมคือหนึ่งในนั้น
ผมทำงานที่นี่มา 8 ปี ไม่เคยคิดว่าจะโดนเลิกจ้าง วันประชุมใหญ่ผู้บริหารพูดเรื่องโครงสร้างใหม่ ฟังไปก็ใจเริ่มไม่ดี จนรายชื่อถูกประกาศออกมาและมีชื่อผมอยู่ในนั้น ตอน
สมาชิกหมายเลข 9270285
ผมพลาดตรงไหนชีวิตผมถึงเป็นอย่างนี้
ขอใช้พื้นที่ระบายเล่าปัญหาชีวิตคู่ ที่อับจนปัญญาปรึกษาใครก็ไม่ได้ คิดยังไงก็มีแต่เหนื่อยหน่อยนะครับ (ยาวนะครับ ส่วนหนึ่งมาระบายความในใจในที่ๆไม่มีใครรู้จัก) ผม
สมาชิกหมายเลข 1227718
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ปัญหาชีวิต
มนุษย์เงินเดือน
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
มีบริษัทไหนบ้างที่พนักงานลาป่วยมีใบแพทย์แต่ไม่ได้รับค่าแรง?