โดนเอาเปรียญเรื่องค่าจ้างคะ ไม่ได้ค่าแรงขั้นต่ำแถมโดนให้ออกโดยไม่ได้ทำไรผิด

ไปทำงานได้ 8 วันคะ อยู่ดีๆเช้าวันที่ 9 เจ้าหน้าที่โทรมาบอกไม่ต้องไปทำงานแล้วนะคะ ไม่ผ่านทดลองงาน เราก็โอเค ไม่ผ่านก็ไม่ผ่าน เลยถามว่าได้ค่าแรงไหม แกก็บอกว่าได้ปกติ 300 บาทคะ พอมาวันนี้ผ่านมา2วัน น้องที่ทำงานไลน์มาขอเลขบัญชีคะ บอกจะโอนเงินวันที่5 แต่ได้วันละ 150 บาทนะคะ เราก็งง!!อ่ะอะไรวะค่าแรงขั้นต่ำที่ไหนก็ 300ป่ะวะ เราก็เลยบอกไม่ได้ทำไรผิดแล้วมาไล่ออกอีกแถมจ่าย 150 บาท เราจะไปแจ้งกรมแรงงานไหนได้บ้างคะ