หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
การเมืองภายใน/ภายนอกบริษัท รับมือยังไงกรณีทีลาออกควรให้เหตุผลอย่างไรดีครับ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ปัญหาชีวิต
ปัญหาสังคม
อยากทราบพี่ๆที่มีประสบการณ์การทำงานมานานเจอการเมืองภายในบริษัท/ภายนอก(กับพนักงานลูกค้า) มีวิธีการรับมืออย่างไร แล้วในกรณีที่เบื่อจนอยากจะลาออกถ้าเขียนเหตุผลแบบไหนถึงจะเหมาะสมระหว่างบอกความจริงกับโกหกครับ
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
หลังลาออก มีใครเคยทำหนังสือถึงผู้บริหารรายงานพฤติกรรมไม่เหมาะสมของเพื่อนร่วมงานหรือหัวหน้าบ้างครับ
หลังลาออก ใครเคยทำหนังสือถึงผู้บริหารหรือเจ้าของบริษัทเพื่อรายงานพฤติกรรมไม่เหมาะสมของเพื่อนร่วมงานหรือหัวหน้างานบ้างครับ ถ้าต้องแจ้งตอนแจ้งออกต้องอยู่ต่ออีก30ว
สมาชิกหมายเลข 4456497
การถูกกดดันมากๆคือเรื่องที่ดีของการทำงานจริงมั้ยครับ (อยากทราบความเห็นหลายๆท่าน)
การถูกกดดันในที่ทำงานเป็นประจำทุกวัน แล้วเจ้านายหรือเพื่อนร่วมงานหลายๆคนบอกว่าถูกกดดันมากๆคือเรื่องที่ดีในการทำงาน ถูกดุด่าทุกวันคือเรื่องที่ดี อยากทราบหลายๆท่า
สมาชิกหมายเลข 2552568
อยากทราบมุมมองของหัวหน้าและลูกน้องในกรณีแบบนี้ครับ
อยากรบกวนถามท่านที่เป็นหัวหน้า กับท่านที่เป็นลูกน้อง คิดเห็นอย่างไรกับกรณีนี้ครับ แล้วแต่ละท่านเคยประสบพบเจอเหตุการณ์แบบนี้บ้างหรือไม่ ท่านมีวิธีการอย่างไรในการ
สมาชิกหมายเลข 3116490
ลาออกที่เก่า สัมภาษณ์ที่ไหม่ยังไงให้ได้งาน
ขออนุญาติถามความคิดเห็นมนุษย์เงินเดือนค่ะ คือถ้าออกจากที่ทำงานเก่าด้วยเหตุผลอะไรก็แล้วแต่ (บางเหตุผลถ้าบอกไปตรงๆคนสัมภาษณ์อาจมองเป็นเรื่องงี่เง่า) จะมีวิธีสัมภา
สมาชิกหมายเลข 5234478
พนักงานลาบ่อย จัดการอย่างไร?
พี่ๆ ที่เป็นเจ้าของธุรกิจ เมื่อเจอปัญหาพนักงานลาบ่อยจัดการอย่างไร มีเทคนิคแก้ปัญหาแบบไหนบ้าง
สมาชิกหมายเลข 7612794
อยากสอบถามว่าเวลา ลางานพบจิตแพทย์ แบบนี้เรียกว่าลากิจหรือ ลาป่วยคะ ?
คือว่าเป็นโรคซึมเศร้า และต้องพบหมอทุก 3 ถึง 6 เดือน มีหลักฐานและใบรับรองแพทย์ทุกครั้ง แต่ทางหัวหน้าแจ้งว่า จริงๆแล้วต้องเป็นลากิจแต่เขาอนุโลมให้ โดยปกติแล้วต้อง
สมาชิกหมายเลข 9278760
ลาออกกระทันหัน จะโดนบริษัทฟ้องรึป่าว?
ก่อนปีใหม่ เคยมีการแชทไปบอกหัวหน้าว่าจะออกนะ หาคนมาไว้หน่อยจะได้สอนงานเขาไว้ก่อนออก พอเช้ามา เขาเรียกคุยส่วนตัว ว่าไม่อยากให้เราออกยื้อให้เราทำงานต่อ เราก็ไม่รู
สมาชิกหมายเลข 8731802
ทำงานเลยวัยเกษียณ (55 ปี)... เตรียมรับค่าชดเชย “2 เด้ง” ศาลชี้ทำงานต่อ = เริ่มสัญญาใหม่
📌 เมื่อพนักงานอายุครบเกณฑ์เกษียณตามที่บริษัทกำหนด ส่วนใหญ่มักจะตั้งไว้ที่ 55 หรือ 60 ปี กฎหมายแรงงานถือว่า "การเกษียณอายุ = การเลิกจ้าง" ซึ่งนายจ้างต
Lady_Simplicity
เมื่อเข้าวัยเกษียณ โลกจะไม่สวยงามสำหรับคนไม่รวย
วันก่อนผมได้ไป เยี่ยมเพื่อนที่ รพ ที่หาที่จอดรถยากมาก เป็น รพ รัฐบาล นะ ผมจึงตัดสินใจไปด้วย รถปรับอากาศครับ ขาไป ไม่เท่าไหร่ ก็นั่งรถสบายๆไป เพราะต้นสาย แต่ขากล
สมาชิกหมายเลข 9226800
ฮีลใจที่สลาย จากที่รู้มาว่า แม่แท้ๆ นินทาเรากับน้องสาว มาตลอดได้อย่างไรคะ
เรารู้มาว่า แม่แท้ๆเรา นินทาเรา มานาน แต่ได้แต่เอะใจ แม่ไม่พอใจเรา ที่เราชอบเอา " ขยะ " ของแม่ไปทิ้ง เช่น หลอดพลาสติกดูดน้ำ ( ที่ใช้แล้ว ) ที่แม่จะล้า
สมาชิกหมายเลข 8564134
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ปัญหาชีวิต
ปัญหาสังคม
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
การเมืองภายใน/ภายนอกบริษัท รับมือยังไงกรณีทีลาออกควรให้เหตุผลอย่างไรดีครับ