เซ็นสัญญาแล้ว แต่บริษัทโทรมายกเลิก ฟ้องได้ไหม

สวัสดีครับ ก่อนหน้านี้ได้สมัครบริษัท bpo เจ้าดังแห่งนึง สัมภาษณ์เสร็จเรียบร้อย ส่งข้อความมาแจ้งวันเริ่มงานแล้ว แต่ยังไม่ได้เซ็นสัญญา อาทิตย์ก่อนเริ่มงานก็ย้ายจากต่างจังหวัดมาเช่าหอใกล้ที่ทำงานเรียบร้อ

บริษัทที่ไปสัมภาษณ์งานโทรมาตกลงว่ารับเข้าทำงาน พร้อมระบุวันเริ่มงานแล้ว แต่ยังไม่เซ็นสัญญา ผ่านมา 2 วัน บุคคลโทรมาบอกว่า ผู้บริหารอยากนัดคุยก่อนวันเซ็นสัญญา แบบนี้เค้าจะยกเลิกมั้ยค่ะ แอบหวั่นใจเล็กน้อ

ตามหัวข้อกระทู้เลยค่ะ.. จขกท.อยากทราบว่าถ้าเราเซ็นต์สัญญาว่าจ้างเรียบร้อยแล้ว ทางบริษัทจะสามารถยกเลิกเราทีหลังได้ไหมค่ะ เพราะว่าเราก็ลาออกเรียบร้อยแล้ว กลัวเค้าจะรอครบเดือนไม่ไหวแล้วหาคนอื่นมาทำแทนเร

ผมเซ็นสัญญาเรียบร้อยแล้วและกำลังจะเริ่มงานที่ใหม่กลางเดือนหน้า แต่บริษัทใหม่ โทรมาบอกว่าให้ไปหาที่อื่นก่อนเริ่มงานใหม่ปีหน้า แบบนี้ผมสามารถฟ้องร้องบริษัทใหม่ได้ไหมครับ โดยที่ก่อนหน้านี้เราก็คุยกันและ

ปกติไม่เคยเจอมาก่อน รอบนี้เป็น บ.สตาร์ทอัพเปิดใหม่แห่งหนึ่ง สัมภาษณ์งาน ผ่านแล้ว ตกลงเงินเดือนค่าตอบแทนเรียบร้อยแล้ว บอกจะส่งสัญญามาวันจันทร์ที่ผ่านมา ไม่ได้ส่ง พอโทรไปถามวันพุธ ก็บอกช่วงนี้ Busy มี D

พอดีเพิ่งได้งานใหม่ คุยตกลงเงินเดือนอะไรกันเรียบร้อยแล้ว HR ส่งเมลมาคอนเฟิร์มว่ารับเราเข้าทำงานแล้วในนั้นระบุวันเริ่มงานพร้อมเงินเดือนด้วยครับ แต่บอกว่าตัวสัญญา ให้เซ็นตอนเริ่มงานวันแรก แบบนี้ คือปลอ

พอดีเหลือบไปเห็นอีกกระทู้หนึ่ง ( https://pantip.com/topic/41723024 ) เลยสนใจว่ากรณีของตัวเองสามารถทำอะไรได้บ้าง คำถามตามหัวกระทู้ครับ รายละเอียดเพิ่มเติมคือเป็นบริษัทไอทีแห่งหนึ่ง เซ็นสัญญาไปแล้ว พอป

บริษัทรับคนมาทำงาน โดยมีการเซ็นสัญญาจ้างเรียบร้อย พอถึงกำหนดวันมาทำงาน มาทำได้วันเดียว แล้วแจ้งว่าได้งานที่ใหม่แล้ว อย่างนี้บริษัทสามารถฟ้องเรียกค่าเสียหายได้ไหมคะ เพราะระหว่างนี้จะขาดคนทำงานตำแหน่งนี

อยากทราบว่าทำสัญญาจ้างเป็นพนักงานแบบรายเดือน บริษัทหักเงินวันหยุด วันอาทิตย์ได้เหรอคะในช่วงทดลองงาน ที่ผ่านมาเข้างานแบบรายเดือนตลอดและไม่เคยถูกหักเงินแม้แต่ 1 สตางค์