หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ช่างเก่าๆ ธุรการแก่ๆเงินเดือนสี่ห้าหมื่น พบเห็นได้ในองค์กรประเภทไหนบ้างครับ ?
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การเงิน
พนักงานประจำ
สังคมผู้สูงอายุ
องค์กรประเภทไหนบ้างที่ทำงานได้จนแก่ ไม่ต้องอัพเลเวลสกิล แต่เงินเดือนอัพไปตามอายุ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ทำอย่างไรพนักงานระดับปฏิบัติถึงจะอยากพัฒนาตัวเองครับ
เจอแบบว่าเป็นพนักงานระดับปฏิบัติอายุ 40 กว่าแล้ว แต่ก็ยังทำงานแบบไม่สนไม่แคร์อะไร อยู่ไปวันๆ ทำยังไงถึงจะทำให้คนแบบนี้พัฒนาตัวเองครับ
สมาชิกหมายเลข 5450965
ยุคนี้ ถ้าอายุ30ปลายๆ หางานใหม่ ยากไหมครับ
ถามคนที่อายุ30ปลายๆ ประสบการณ์การทำงานน่าจะอย่างน้อยๆ 10-15ปี การหางานใหม่ๆ เพื่ออัพเงินเดือน หายากไหม ต้องมีเส้นสาย มีคนแนะนำ หรือว่าขึ้นกับสายงานนั้นๆครับ
สมาชิกหมายเลข 8427790
บริษัทเอกชน(มหาชนขนาดใหญ่) เมื่อทำงานจนอายุงานมากขึ้น เงินเดือนมาก มีโอกาสที่จะถูกกดดันออกไหมครับ ?
สมมติเริ่มทำงาน ตั้งแต่อายุน้อย 20 ต้นๆ แล้วพอถึงวัย 40++ ด้วยอายุงานที่ยาวนาน บวกกับเงินเดือน ที่เพิ่มขึ้นตามอายุงาน ซึ่งเงินเดือนสามารถจ้างเด็กจบใหม่ได้ 2-3 ค
สมาชิกหมายเลข 4980513
ปกติแล้วทั้งราชการและเอกชนจะขึ้นเงินเดือนให้พนักงานทุกระดับแบบตามเงินเฟ้อไหมครับ ?
คือปกติเข้าใจครับว่าพนักงานกินเงินเดือน ทำไปตามอายุงาน บริษัท หรือ หน่วยงานราชการก็จะขึ้นเงินเดือนให้บ้าง แต่ที่สงสัยคือถ้าผ่านไปหนึ่งปีในกรณีที่เงินเดือนตำแหน่
สมาชิกหมายเลข 901236
ขอถามความเห็นครับ เงินเดือนสตาร์ทมาเยอะแต่ไม่อัพแล้ว กับ สตาร์ท25000 แต่สามารถอัพเงินเดือนเรื่อยๆได้
ถ้าหากเลือกระหว่างเงินเดือน80000เลยตั้งแต่เริ่มงาน มีข้อแม้คือ งานไม่ตรงสาย ไม่สามารถพัฒนาสกิลได้ งานน่าเบื่อ และเงินเดือนเท่านี้ตลอดไปสักระยะ ประมาณ 5-10ปีละกั
สมาชิกหมายเลข 7416428
ลาออกจากงานตอนสิ้นมีนา คิดว่าจะได้เริ่มใหม่ แต่พลาดซ้ำจนว่างงานมา 1 เดือนกว่า อยากแชร์เป็นบทเรียนชีวิต
ช่วงสิ้นเดือนมีนาคมที่ผ่านมา ผมตัดสินใจลาออกจากงานประจำ ทั้งที่ในมุมคนภายนอกอาจมองว่า “มีงานอยู่ก็ดีแล้ว จะออกทำไม” เหตุผลหลักไม่ใช่เรื่องเงินอย่างเดียว แต่เป็น
สมาชิกหมายเลข 7695553
เงินเดือนขึ้น แต่ทำไมรู้สึกจนกว่าเดิมกันไหมคะ?
เมื่อก่อนเงินเดือนน้อยกว่านี้ ยังพอมีเก็บ มีความสุขกับของกินของใช้เล็กๆ แต่ตอนนี้รายได้เพิ่มขึ้น กลับรู้สึกว่าเงินหายเร็ว เครียดกว่าเดิมอีก อยากรู้ว่าคนอื่นเป็น
ยิ้มแห้ง
ลาออกในยุคของแพง มาพักใจ ใช้เงินเก็บหมด ค่อยหางานใหม่
สวัสดีค่ะ ตามหัวข้อเลยค่ะ กระทู้นี้เรามาแชร์ประสบการณ์ "ลาออกมาพักใจ ใช้เงินเก็บหมด ค่อยหางานใหม่" ซึ่งก็ไม่ใช่เรื่องดีเสียทีเดียวนะคะ 555 แต่จะดีหรือ
Ms Magnolia Daisy Chain
อายุ 50 รายได้ต่อเดือนเกือบ 500K แต่ช่วงนี้กลับเหนื่อยกับชีวิตมากครับ
สวัสดีครับ อยากมาเล่าชีวิตช่วงนี้ เผื่อมีใครอยู่ในวัยหรือจุดคล้ายๆ กันครับ ตอนนี้ผมอายุ 50 แล้ว ทำงานประจำ รายได้รวมโบนัสและสวัสดิการเฉลี่ยเกือบ 300K ต่อเดือน ม
สมาชิกหมายเลข 7710367
สมัยก่อนหากินง่ายกว่าสมัยนี้ ไปรับของสำเพ็งมาขายที่ต่างจังหวัด ก็อยู่ได้ เปิดร้านของชำหน้าปากซอย ก็อยู่ได้
คนไม่มีความรู้ แต่ถ้าขยันหน่อย ก็สร้างอาชีพของตัวเองได้ เดี๋ยวนี้รายได้ 7-11 แค่ร้านเดียววันหนึ่งๆยอดขายสองสามแสน ถ้าเอาไปกระจายรายได้ให้รายย่อยขายของชำสมัยก่อน
สมาชิกหมายเลข 6782994
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การเงิน
พนักงานประจำ
สังคมผู้สูงอายุ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ช่างเก่าๆ ธุรการแก่ๆเงินเดือนสี่ห้าหมื่น พบเห็นได้ในองค์กรประเภทไหนบ้างครับ ?