- หัวหน้าทัศนคติไม่ค่อยโอเคบ้างแหละ <<<  ไม่ชอบเพราะไม่ตรงใจเรา
- ทัศนคติเราไม่ตรงกับคนที่เราจะร่วมงานด้วยบ้างล่ะ  <<< ไม่ชอบเพราะคนอื่นไม่ตรงใจเรา
- ผมเป็นคนตรงไปตรงมา บอกครั้งเดียวรู้เรื่อง เว้นแต่ไม่ได้ยิน ย้ำเตือนได้แต่อย่าถี่ <<< ้าหัวหน้าเห็นว่ามันไม่ดีขึ้นเขาก็เตือนบ่อย ดันไม่ชอบ ชอบได้ใบเตือน
- สอนได้ทุกเรื่องครับ ยิ่งถ้าผมมองว่าคนนั้นเก่งยิ่งขอให้สอนเลย <<< แสดงว่าถ้าคนไหนดูติ๋มๆหัวอ่อนๆอาจจะสอนผิดบ้างถูกบ้างกลายเป็นไม่เก่ง และอย่างคุณคงไม่ชอบให้ใครสอน
- สนุกกับการทำงานครับบิ้วคัวเองได้ <<< เรื่องนี้ดี แต่อย่าเอาอารมณ์ปนกับการทำงาน
- จะลงมือทำอะไรต้องแน่ใจก่อน ถ้าแน่ใจเมื่อไหร่จะดิ่งมุ่งอย่างเดียวครับ คิดก่อนทำ เพราะไม่อยากพลาด เข้าใจว่า ต้องมีผิดพลาดกันบ้าง <<< พูดแบบกั๊กๆ แน่ใจลงมือทำไม่อยากผิดพลาด คนเก่งจริงรอบคอบแล้วไม่กลัวผิดพลาดครับ

สรุป เรียนรู้หาประสบการณ์ให้มากๆกว่านี้ครับจะเป็นผู้นำคนได้ไม่ใช่แค่เก่ง ไม่ใช่แค่รู้จริง แต่ต้องมีบารมี
บารมีไม่ใช่แค่เกิดมารวย มันต้องสร้างสะสมโดยการช่วยเหลือ เกื้อกูล เสียสละ มันถึงจะค่อยๆได้มา คุณเก่งจริงแต่ไม่มีใครฟังไม่มีใครสน ก็แค่หมาตัวนึง

สังเกตุว่าคนไหนมีบารมี คือ พูดกับคนอื่น แล้วคนอื่นเห็นด้วยคล้อยตาม ทำตาม เชื่อฟัง เขาเคารพที่บุคคล ทั้งๆที่เรื่องงานไม่เกี่ยวข้องเลย

_{เข้ามาให้กำลังใจ}