หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
คุยเคยมีความผิดต่อบริษัทของคุณหรือป่าว
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
ปัญหาชีวิต
ผมพึ่งเรียนจบและได้ทำงานกับบริษัทแห่งหนึ่ง แรกๆผมก็มีผิดพลาดบ้างเป็นเรื่องธรรมดาของพนักงานใหม่ แต่พอผมอยู่ได้นานสักพักจนรู้ผิดรู้ถูก ผมดันทำให้งานนั้นเกิดข้อผิดพลาดอย่างใหญ่หลวง จนอาจจะทำให้แผนกถึงกับเสียหายได้ แต่ผมก็ได้ยอมรับผิด และจะไม่ให้เกิดเหตุการณ์นี้อีก ผมจึงอยากถามทุกคนว่า มันเป็นเรื่องธรรมดาหรือป่าวที่คนเราสามารถทำความผิดได้ ช่วยหน่อครับตอนนี้กลัวว่าจะไม่ผ่านโปรมาก
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ผมโดนกล่าวหาว่าผมเป็นต้นเหตุที่ทำให้หัวหน้าถึงต้องกับลาออก รู้สึกเครียดมากเลยครับ ทำอย่างไรดีครับ
ประเด็นคือผมยังไม่ค่อยเข้าใจในกระบวนการทำงานมากเท่าไหร่ เพราะพึ่งมาบรรจุใหม่ครับ แต่คนเราก็ย่อมมีความผิดพลาดกันบ้างเพราะยังเรียนรู้งานอะไรอีกหลายๆ อย่าง แต่ก็มี
สมาชิกหมายเลข 5228647
ทดลองงานวันแรก ไม่ผ่าน?
ผมได้เข้าไปทดลองงานวันแรก ที่สาขาโลจิสติก แห่งหนึ่ง ในระหว่างทดลองงาน ด้วยความเป็นมือใหม่ก็ได้ทำหลายๆอย่างผิดพลาดไปบ้าง แต่ เลยอาจจะทำให้ทางพี่สอนงานและผู้จัดาก
สมาชิกหมายเลข 6674650
วิธีเริ่มต้น ในสิ่งที่ทำผิดพลาด (งาน)
คือผมทำหน้าที่อยู่ฝ่ายๆหนึ่ง ของบริษัท .... โดนหน้าที่หลักๆของผม. มีหน้าที่ออกกฏและออกหนังสือเตือน (แต่ส่วนใหญ่จะแกล้งทำเป็นไม่รู้ไม่เห็นเพื่อช่วยเหลือ) แต่ปัญห
สมาชิกหมายเลข 2981460
การจะเชิญลูกน้องออกควรบอกเขาอย่างไรดี ?
สวัสดีครับ ต้องขอเกิ่นก่อนเลยนะครับ ว่าตอนนี้ผมเป็นผจก.อยู่ร้านอาหารแห่งหนึ่ง ซึ่งมีอำนาจทุกอย่างอยู่แล้ว เรื่องมีอยู่ว่า มีน้องพนักงานใหม่มาทำงาน เราก็สงสารเลย
สมาชิกหมายเลข 5093991
ช่วยคิดเหตุผลในการลาออกจากงานทีครับ
เรื่องมันมีอยู่ว่า ผมโดนหัวหน้าผมตำหนิบ่อยๆ เรื่องผมทำงานผิดพลาด ซึ่งที่ผ่านมามันไม่ได้ผิดพลาดเลยแม้แต่น้อย แต่มันเกิดจากความเข้าใจผิด + ความที่หัวหน้าผมมีอีโก้
สมาชิกหมายเลข 5522214
ลาออกกระทันหัน จะโดนบริษัทฟ้องรึป่าว?
ก่อนปีใหม่ เคยมีการแชทไปบอกหัวหน้าว่าจะออกนะ หาคนมาไว้หน่อยจะได้สอนงานเขาไว้ก่อนออก พอเช้ามา เขาเรียกคุยส่วนตัว ว่าไม่อยากให้เราออกยื้อให้เราทำงานต่อ เราก็ไม่รู
สมาชิกหมายเลข 8731802
ทำงานเลยวัยเกษียณ (55 ปี)... เตรียมรับค่าชดเชย “2 เด้ง” ศาลชี้ทำงานต่อ = เริ่มสัญญาใหม่
📌 เมื่อพนักงานอายุครบเกณฑ์เกษียณตามที่บริษัทกำหนด ส่วนใหญ่มักจะตั้งไว้ที่ 55 หรือ 60 ปี กฎหมายแรงงานถือว่า "การเกษียณอายุ = การเลิกจ้าง" ซึ่งนายจ้างต
Lady_Simplicity
ขอคำปรึกษากรณีโดนบอกเลิกจ้างงานค่ะ
สวัสดีค่ะ รบกวนปรึกษา และขอคำแนะนำค่ะ ปัจจุบันเราทำงานบัญชีอยู่ที่บริษัทแห่งหนึ่ง ระยะเวลาการทำงาน 7 เดือนค่ะ โดยเมื่อช่วงสิ้นเดือนที่แล้ว โดนหัวหน้างานเรียกคุย
สมาชิกหมายเลข 9285086
เมื่อเข้าวัยเกษียณ โลกจะไม่สวยงามสำหรับคนไม่รวย
วันก่อนผมได้ไป เยี่ยมเพื่อนที่ รพ ที่หาที่จอดรถยากมาก เป็น รพ รัฐบาล นะ ผมจึงตัดสินใจไปด้วย รถปรับอากาศครับ ขาไป ไม่เท่าไหร่ ก็นั่งรถสบายๆไป เพราะต้นสาย แต่ขากล
สมาชิกหมายเลข 9226800
ฮีลใจที่สลาย จากที่รู้มาว่า แม่แท้ๆ นินทาเรากับน้องสาว มาตลอดได้อย่างไรคะ
เรารู้มาว่า แม่แท้ๆเรา นินทาเรา มานาน แต่ได้แต่เอะใจ แม่ไม่พอใจเรา ที่เราชอบเอา " ขยะ " ของแม่ไปทิ้ง เช่น หลอดพลาสติกดูดน้ำ ( ที่ใช้แล้ว ) ที่แม่จะล้า
สมาชิกหมายเลข 8564134
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
ปัญหาชีวิต
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
คุยเคยมีความผิดต่อบริษัทของคุณหรือป่าว