สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 3
จขกท.น่าจะเข้าใจผิดครับ จริงๆ แล้ว กฏหมายแรงงานกำหนดไว้ว่า ทำงานไม่เกิน 8 ชั่วโมงต่อวัน และหากจะทำล่วงเวลาต้องยินยอมทั้งสองฝ่าย
เพราะงั้น จขกท. สามารถเดินไปบอกนายจ้างไดเลยครับว่าทาง จขกท.จะขอทำงานแค่วันละ 6 ชั่วโมงและจะไม่ทำโอ ซึ่งไม่ผิดกฏหมายนะครับ เชื่อว่าบริษัทน่าจะสนับสนุนในอุดมการณ์โดยให้ไปอยู่เฝ้าบ้าน 24 ชั่วโมงได้เลยครับ
ลองดูนะครับ
เพราะงั้น จขกท. สามารถเดินไปบอกนายจ้างไดเลยครับว่าทาง จขกท.จะขอทำงานแค่วันละ 6 ชั่วโมงและจะไม่ทำโอ ซึ่งไม่ผิดกฏหมายนะครับ เชื่อว่าบริษัทน่าจะสนับสนุนในอุดมการณ์โดยให้ไปอยู่เฝ้าบ้าน 24 ชั่วโมงได้เลยครับ
ลองดูนะครับ
Steve Jua ขำกลิ้ง, Mara Jade ขำกลิ้ง, B-Hide ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 3730540 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 3028075 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 738367 ขำกลิ้ง, นพพัฒน์ ขำกลิ้ง, poloyo ขำกลิ้ง, คาราเมลมัคคิอาโต้แก้วกลาง ขำกลิ้ง, สมาชิกหมายเลข 2519595 ถูกใจรวมถึงอีก 4 คน ร่วมแสดงความรู้สึก
แสดงความคิดเห็น
ทำไมประเทศไทย&กระทรวงแรงงาน ถึงไม่ออกกฏหมาย กำหนดให้ประชนชนทำงาน 6 ชั่วโมง ต่อวัน ?
ออกกฏหมาย ห้ามทำโอที
ประชาชนได้มีโอกาส อยู่กับ ครอบครัว นานๆ. ไม่ต้องทำงานหนัก หามรุ่งหามค่ำ
คิดว่าเพราะอะไร รัฐบาล ถึง กำหนด ไว้ 8 ชม ?
คิดว่า ทำไมรัฐบาล ไม่สามารถ กำหนด แค่ 6 ชม ได้ ?
ถ้า ทำแค่ 6 ชม. มีผลเสียยังไง ?
(หลายคนอาจยัง ไม่เข้าใจ จุดประสงค์การตั้งกระทู้นี้. ซึ่งแค่อยากรู้ ว่าทำไม. ภาครัฐ และเอกชน ไม่สามารถให้พนักงาน ทำงานแค่ 6 ชม ได้ ?
ถ้าทำแค่ 6 ชม. มีข้อเสียยังไง? )