ประสบการณ์ตรงจากผู้เคยทำค่ะ

อยากจะฝากถึง hr หรือบรืษัท ที่จะรับคน .. บางคนที่เขาไปสัมภาษณ์เดินทางไปหาคุณ.เพราะเขามีความพร้อมอยากทำงาน ..ต้องแลกกับการใช้รายจ่าย อะไรต่างๆเดินทางไป..พร้อมทำงาน และประสบการณ์ในสายงานแล้ว และการที่พว

กล้าวว้า ถ้าเรือรบฝรั่งเศส 2 ลำ จม ที่บางรัก กองกำลัง ที่เหลิอ จะเข้าบุก สยาม

ที่ทำงานเราเป็นบริษัทที่เวลาใช้ลาป่วย 1 วัน จะต้องมีใบรับรองแพทย์เพื่อมาลงระบบเป็นหลักฐานว่าเราไปหาหมอจริงๆ ซึ่งเขาก็คงเป็นห่วงพนักงาน (แหละมั้ง) กลัวพนักงานจะไม่ได้รับการดูแลรักษา จึงเป็นเหตุให้ต้องข

เราได้เข้าทำงาน ที่นี่ได้4เดือน แต่โดนบอสถามว่า จะทำงานให้ได้มัย หรือจะออกไปหางานใหม่ดี แบบนี้เราก็เลยออก แจ้งออกเองแต่ก่อนหน้านี้มีพนักงานเก่าที่ลาออกไปหลายปีไปรักษาตัวเอง แต่อายุเยอะแล้ว 40+ได้ แต่เ

ขอสอบถามพี่ๆทุกคนหน่อยค่ะ ถ้าเกิดว่าเราเข้าไปทำงานวันแรกและเซ็นสัญญาจ้างงานไปแล้ว และเราทำงานไป2วันแล้ว  รู้สึกว่างานมันไม่ใช่ เราทำงานนี้ไม่ได้ งานนี้ไม่เหมาะกับเรา ด้วยเนื้อหางานหรืออาจจะสภาพแว

พ่อผมทำงานที่บริษัท​นี้มา10กว่าพี่โดยที่พ่อไม่มีวันหยุดเลย​หน้าที่หลักของพ่อก็คือเป็น​ รปภ.โรงงานแต่ตอนสมัครงานจนถึงตอนนี้ในใบสมัครพ่อผมไม่ใช่รปภ.เป็นตำแหน่งนึงในบริษัท​นั้นที่ไม่ใช่​รปภ.​ เรื่องมันมี

พอดีเราได้ทำงานเป็นสาขาคลังสินค้าไม่ทราบ บรรยากาศการทำงาน สวัสดิการ การเติบโต เป็นอย่างไรบ้างคะ

จขกท.อยู่ ม.6 นะคับ ปัจจุบันเป็นทั้งนักเรียนและก่อ freelance ตอนนี้ผมก่อทำงานอยู่ที่โรงแรมแถวบางรัก เป็นเด็กเสริฟ ค่าแรงวันละ 400 ผมหางานทำตั้งแต่ ม.3 ที่แรกที่ทำคือ ร้านอาหารญี่ปุ่น แล้วก่อเปลี่ยนมาเ