ผู้รับเหมาประกอบการร้านอาหารในโรงงานสามารถฟ้องร้องบริษัทได้ไหม

ข้าพเจ้าทำงานเป็นผู้ประกอบอาหารในโรงงานแห่งซึ่งมีพนักงาน400-500คนมีร้านอาหารของข้าพเจ้าเพียงร้านเดียวทำสัญญากับบริษัทเป็นผู้รับเหมาเพียงเจ้าเดียว..เวลาการขายก็ช่วงเช้า(ข้าวราดแกง 20-30บาท) ช่วงกลางวัน(ข้าวราดแกงก๋วเตี๋ยว20-30บาท) ช่วงเย็นถ้ามีโอทีก็กับข้าวจานเดียวบริษัทจ่ายตามหัวพนักงานที่ทำโอที...ที่นี้ปัญหาของข้าพเจ้าคือพักหลังบริษัทปล่อยให้พนักงานเอากับข้าวเข้ามาขายหน้าบริษัทขายหลายเจ้ามากจนแทบจะเป็นตลาดนัดและผลกระทบของข้าพเจ้าคือกับข้าวที่ทำต้องทิ้งทั้งหมด....ข้าพเจ้าไม่ได้ทำอาหารแย่นะครับคือเคยทำที่บริษัทแห่งนี้มาถึง 7-8 ปีและออกไปเพราะหมดสัญญาเลิกขายไปกว่า 3 ปีบริษัทก็เปลี่ยนผู้ประกอบการหลายเจ้าจนมาตามข้าพเจ้ากับไปทำพอข้าพเจ้ากับมาทำก็ลดค่าข้าวค่าแก๊สสาระพัดแถมยังให้พนักงานเอากับข้าวมาขายแข่งบอกว่าเป็นนโยบายของประธาน...ปล.ข้าพเจ้ามีความผูกพันกับบริษัทนี้มากเพราะทำให้ลืมตาอ้างปากได้แต่เมื่อเกิดเหตุการณ์แบบนี้ข้าพเจ้าต้องทำอย่างไรอยากทราบเหมือนกันว่านโยบายของประธานจริงไหมหรือคนไทยที่บริหารแกล้งกันเองและอยากทราบว่าสามารถฟ้องร้องเอาผิดได้ไหมไม่ได้ต้องการอะไรแค่ต้องการเป็นเคสตัวอย่างเพราะเราทำสัญญาเป็นผู้รับเหมาเพียงเจ้าเดียวทำไมยังปล่อยให้พนักงานเอาของมาขายภาษีเราเป็นคนจ่ายลูกน้องเราก็จ้างแถมยังต้องมาล้างจานให้ทั้งที่กับข้าวไม่ได้กินของเราพนักงานที่เอาของมาขายมีแต่ได้กับได้..