หัวหน้า รปภ.

เท้าความก่อนว่า มาระดับเท่ากัน เพื่อมาเป็นหัวหน้างาน แต่สุดท้าย นายเลือก ตำแหน่งหัวหน้างานให้เขา และเราเป็นรองฯ แต่เขาทำงานช้า และวางแผนงาน จัดการระยะยาวไม่เป็น จึงเป็นผลกระทบมาถึงงานที่เราดูแล ประกอบ

เนื่องจากบริษัทมีนโยบายควบคุมต้นทุนและ ot ของพนักงานประจำจึงรับนักศึกษาฝึกงานมามาก บริษัทฯเป็นสำนักงานบัญชีและตรวจสอบบัญชี โดยแบ่งนักศึกษาฝึกงานให้ฝ่ายบัญชี 6 คน (พนง.ประจำในฝ่ายบัญชีเป็น หัวหน้า 1 คน

สงสัยว่ามี,หรือมีเยอะไหมที่ที่ทำงานห้ามเล่น facebook? คือมีกฏและบังคับใช้กับพนงได้ผล บางแห่ง หัวหน้าก็แค่บ่นๆแต่บริษัทไม่ได้จัดการอะไรเป็นเรื่องเป็นราว เพราะสาเหตุนึงก็เพราะไม่รู้จะทำไง?

เราทำงานโรงงานค่ะแล้วก่อนเราจะไปลาออกได้ทำการหยุด1วันแล้วพอเช้าเราก็ไปลาออกกับทางบริษัทซับ แล้วอยู่ๆกลางดึก หัวหน้างานส่งใบพ้นสภาพพนักงานมาให้ ซึ่งตอนนั้นเขาโทรไลน์มา แต่เราไม่ได้เล่นโทรศัพท์ไปอาบน้ำอ

ตอนนี้ทำงานอยู่ในที่ที่หนึ่งค่ะ มันจะมีเพื่อนร่วมงานคนนึงที่เราไม่สะบายใจกับเขาเอามากๆอยู่คนนึงตลอดระยะเวลาทำงานเราพยายามที่จะเลี่ยงการพูดคุยกับเขาอยู่ตลอดค่ะ เพราะบทสนาแรกที่ได้คุยกับเขาทำเราไม่สะบาย

เอาจริง ๆ คือเราซื้อเสื้อผ้าแบรนด์ Jaspal เป็นระยะ ๆ ซื้อทีก็เกือบหมื่น ปกติซื้อสาขา Central Eastville พนง ก็น่ารักทุกครั้ง แต่วันนี้ไปกินข้าวที่ Centara แล้วแวะช้อปต่อ ที่ Jaspal สาขา Central ลาดพ

สวัสดีค่ะ เราอายุ 27 ปี เราทำงานอยู่ในโรงงานนี้เป็นพนง.ฝ่ายผลิตมาเกือบปีแล้วค่ะ อยู่ดีๆเราก็ได้เลื่อนขั้นมาเป็นหัวหน้าฝ่ายผลิต ที่ต้องคุมคนในแผนกเกือบ30คน คือในความคิดเราๆไม่จำเป็นที่จะให้ใครมาเชื่อฟั