หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ลูกน้องที่ร้านตรวจพบฉี่ม่วง ควรให้โอกาศหรือให้ลาออก
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
ลูกจ้างชั่วคราว
ลูกน้องออกไปส่งของที่ร้าน แล้วโดนตำรวจจับตรวจฉี่ ปรากฏว่าพบสารเสพติด (ฉี่ม่วง) ตอนนี้รู้สึกไม่ไว้ใจลูกน้องคนนี้มากๆ ทั้งที่ทำงานดี แต่ถ้ายุ่งเกี่ยวกับยาเสพติดก็กลัวว่าจะมีการลักเล็กขโมยน้อยในอนาคตหรือสร้างปัญหาอื่นๆตามมา
ก็เลยมาตั้งกระทู้ถามว่าควรให้โอกาศหรือให้ลาออกไปเลย ผมก็ไม่อยากยุ่งเกี่ยวกับคนเสพยาด้วย แต่ลูกน้องสัญญาว่าจะเลิกยุ่งแล้ว แต่ผมกลัวว่าจะเลิกยาก
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ลูกน้องตรวจพบฉี่ม่วง ควรให้โอกาศหรือให้ลาออกเลยครับ
ลูกน้องออกไปส่งของที่ร้าน แล้วโดนตำรวจจับตรวจฉี่ ปรากฏว่าพบสารเสพติด (ฉี่ม่วง) ตอนนี้รู้สึกไม่ไว้ใจลูกน้องคนนี้มากๆ ทั้งที่ทำงานดี แต่ถ้ายุ่งเกี่ยวกับยาเสพติดก็
ข้าวซอยเนื้อ
ลูกน้องที่ร้านเสพยาบ้า มีคำถามครับ
ลูกน้องที่ร้าน ทำงานกับผมมานาน เคยโดนตำรวจจับตรวจฉี่แล้วครั้งหนึ่ง ผมจ่ายให้ตำรวจ 10,000 บาท เพื่อแลกกับประกันตัวโดยไม่ต้องส่งบำบัด เพราะลูกน้องคนนี้ทำงานดี ลูก
ข้าวซอยเนื้อ
ขอสอบถามเรื่อง สารเสพสารเสพติดครับ
เรื่องมันมีอยู่ว่าวันนี้ วันที่ 12 ธันวาคม ผมได้แจ้งความจับพี่สาว กับ พี่เขย เพราะว่าพึ่งเค้าเสพสารเสพติดมา ทางบ้านเคยบอกให้เลิกแล้วแต่ก็ยังไม่ฟัง จนเป็นเรื่องใ
สมาชิกหมายเลข 3103862
จับได้ว่าลูกน้องโกงเงินร้าน ควรจะให้โอกาสหรือไล่ออกดีครับ
ผมเปิดร้านล้างรถครับ พอดีผมจับได้ว่าลูกน้องโกงเงินที่ลูกค้าจ่ายเป็นค่าล้างรถแล้วไม่ยอมเอามาให้ผม เป็นลูกน้องที่ทำงานด้วยกันมาเกือบๆ 1 ปี เป็นคนทำงานดี ใจนึงก็คิ
สมาชิกหมายเลข 4740907
ผมไล่พนักงานออกเพราะรู้สึกดีกับเขา ผมควรทำไงต่อดีครับ
สวัสดีชาวพันทิปครับ ผมอยากจะถามความคิดเห็นที่ผมไล่พนักงานออก ขอเกริ่นว่า 1.ผมมีแฟนแล้ว 2.ผมเปิดร้านกาแฟ มีพนักงานคนนึงเคยเป็นลูกน้องแฟนผม แฟนผมเลยชวนมาทำ ต่อมา
สมาชิกหมายเลข 1186743
ขอคำปรึกษาค่ะ โรคไตในผู้สูงอายุ ควรฟอกหรือไม่ฟอกดีคะ
ขอเกริ่นก่อนว่าโรคประจำตัวของคุณย่า ได้แก่ เบาหวาน ความดัน ไขมัน ส่วนไตมาเป็นทีหลังสุดค่ะ คุณย่าอายุ 82ปีค่ะ ค่าไตกำลังเสื่อมลงเรื่อยๆ ตอนนี้รักษาโดยการทานยา งด
Ladystoneheart
ตรวจเจอhivไวสุดตอนเสี่ยงกี่วันคะ
คนที่ติดhivมีใครตรวจเจอตอนเสี่ยง16วันไหมคะ หรือมีใครตรวจเจอกันตอนไหนมั้ยคะ
สมาชิกหมายเลข 9358580
จะไปตรวจสุขภาพ ไปโรงพยาบาลรัฐหรือเอกชนดี
หลังจากที่เลี้ยงลูกเองตั้งแต่เกิดจนปัจจุบัน จนลูกกำลังจะเข้า รร ร่างกายทรุดโทรมเอามากๆ ทั้งซึมเศร้าหลังคลอด เครียดแล้วยังนอนน้อย ตอนนี้คือสารพัดโรค ไม่ว่าจะภูมิ
สมาชิกหมายเลข 4745185
ลาออกเองก็ได้เงิน! ถูกเลิกจ้างก็ได้เงิน นับถอยหลังกฎหมายแรงงานใหม่ !
เจาะลึกกฎหมายใหม่ พ้นสภาพตอนไหน ก็ได้เงินคืนเต็มก้อน! ดีเดย์ 1 ต.ค. 69 “กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง”.วันแรกของการทำงาน เรามักกังวลว่าจะผ่านโปรไหม ? แต่แทบไม่มีใครคิด
ฮาลั่น
ได้Offerงานใหม่ ปีละเกือบ2M ช่วยตัดสินใจหน่อยครับ
ตัดสินใจไม่ถูกเลย ขอความเห็นหน่อยครับ คิดไม่ตกเลย อายุ39ปี ครับ อยากได้ความคิดเห็นคำแนะนำ หลายๆด้านนอกจากตัวเงินด้วยครับ งานปัจจุบัน ผจก การตลาด บริษัทผลิตชิ้นส
BaGaAu
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
ลูกจ้างชั่วคราว
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ลูกน้องที่ร้านตรวจพบฉี่ม่วง ควรให้โอกาศหรือให้ลาออก
ก็เลยมาตั้งกระทู้ถามว่าควรให้โอกาศหรือให้ลาออกไปเลย ผมก็ไม่อยากยุ่งเกี่ยวกับคนเสพยาด้วย แต่ลูกน้องสัญญาว่าจะเลิกยุ่งแล้ว แต่ผมกลัวว่าจะเลิกยาก