การที่ลูกจ้างตั้งบริษัท outsource ขึ้นมาบริหารเอง เพื่อลดค่าใช้จ่ายของบริษัทนายจ้างที่สำนักงานใหญ่ ( USA )

โดยนำค่าใช้จ่ายที่เคยต้องจ่ายให้บริษัท outsource กลับเข้ามาเป็นรายได้ของบริษัท ( ไม่ได้เอาเข้าพกเข้าห่อนะคะ วัตถุประสงค์คือช่วยบริษัทประหยัดค่าจ่ายที่ต้องไปจ้าง outsource )

เช่นนี้นายจ้างจะยกเป็นเหตุทุจริตหรืออ้างเหตุเลิกจ้างโดยไม่จ่ายค่าชดเชยได้มั้ยคะ

คือถ้าลูกจ้างเขาพิสูจน์ได้ชัดเจนว่า เขาไม่ได้ประโยชน์อะไรจากการนี้เลย มีแต่นายจ้างฝ่ายเดียวที่ได้รับประโยชน์จากการที่ไม่ต้องจ่ายค่าบริหาร outsource

ปีละหลายสิบล้านบาท เช่นนี้ถือว่านายจ้างเสียหายหรือไม่

ขอความเห็นในแง่กฎหมายด้วยนะคะ ขอบคุณมากค่ะ