ตั้งแต่ทำงานมาก็มีข้อกังขาเกี่ยวกับเงินเดือนมาตลอด เริ่มแรกเข้าทำงานตกลงกันไว้ว่าเป็นเงินเดือน แต่พอทำงานจริงๆกลับกลายเป็นว่าได้รับเป็นเงินรายวันแทน สมมุติว่าเงินเดือน 9,000 คิดเป็นรายวันจะเท่ากับวันละ 300 ใน 1 เดือนจะมีวันหยุด 4 วัน ซึ่งปกติเราควรจะได้รับเงินเดือน 9,000 บาทเต็มจำนวน (ในกรณีที่ไม่ขาด สาย ลาป่วย/ลากิจ) แต่กลับกลายเป็นว่าเราได้รับเงินในการมาทำงานเพียงแค่ 26 วันเท่านั้น 300X26=7, 800 บาท สรุปง่ายๆคือถ้าเราทำงานแล้วหยุดตามวันหยุดที่เราพึงจะได้รับจะได้เงินแค่ 7,800 บาท แต่ถ้าเราทำงานโดยไม่มีวันหยุดเราจะได้ 9,000 บาท ใครเคยเจอเหตุการณ์แบบนี้บ้าง? และมีวิธีแก้ไขปัญหานี้ยังไง? หรือว่าเราควรลาออกแล้วหางานใหม่?
ข้อกังขาเกี่ยวกับเงินเดือนที่ได้รับ