หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำไมบริษัทต้องรับแต่คนมีประาบการณ์ แล้วเด็กจบใหม่ละ ทำไง
กระทู้คำถาม
ตามหัวข้อเลยครับ
ผมไม่เข้าใจว่าทำไมบริษัทต้องรับแต่คนที่มีประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 1 ปี 2 ปี แล้วแต่เขากำหนด แล้วเด็กจบใหม่ละ จะหางานทำจากไหนถ้าทุกบริษัทกำหนดแบบนี้
เขาอาจจะไม่อยากสอนงานมาก // ใช่ข้อนี้ผมยอมรับ แต่ถ้าคุณไม่คิดจะให้โอกาส เด็กจบใหม่ได้ลองลงมือทำ แล้วเขาจะหางานจากไหน ใครจะให้โอกาสเขา จบมาสูง ป.ตรี หางานยาก เพราะรับแต่คนมีประสบการณ์
พี่ๆเพื่อนๆ เจอแบบเดียวกันไหมครับ มาแชร์ประสบการณ์กันครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ทำไม ? บริษัทต้องรับแต่คนมีประสบการณ์ แล้วเด็กจบใหม่ละ เขาจะทำยังไง ??
ตามหัวข้อเลยครับ ผมไม่เข้าใจว่าทำไมบริษัทต้องรับแต่คนที่มีประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 1 ปี 2 ปี แล้วแต่เขากำหนด แล้วเด็กจบใหม่ละ จะหางานทำจากไหนถ้าทุกบริษัทกำหน
สมาชิกหมายเลข 3161374
อ่านข่าวรับสมัครงานทำไมบริษัทเกือบจะทุกบริษัทถึงต้องการคนที่มีประสบการณ์ครับแล้วถ้าคนที่เพิ่งเรียนจบละทำยังไงกันครับ
ผมอ่านข่าวรับสมัครงาน คือก็แปลกดีนะครับ ต้องการคนที่มีประสบการณ์ อย่าง 3-5 ปีบ้าง แต่ไม่รับคนที่ไม่มีประสบการณ์เข้าทำงานเลย แล้ว เด็กนักเรียน - นักศึกษาที่จบ ปว
okb
คิดยังไงกับคนที่มีวุฒิการศึกษาแค่จบมัธยม กับประสบการณ์ในการทำงานด้านกราฟฟิกอาร์ต 4ปี
ตอนนี้ยังทำงานที่บริษัทอยู่ครับ เป็นบริษัทเกี่ยวกับสิ่งพิมพ์ แต่ผมอยากมองไปในอนาคตว่า ถ้าวันนึงผมต้องออกจากบริษัท หรือ จำเป็นต้องย้ายไปอยู่ที่อื่นต้องหางานใหม่ท
สมาชิกหมายเลข 827920
เปลี่ยนงานบ่อยนี่ดีไหมคับ
ผมเป็นนักศึกษาจบใหม่ สาขาบัญชี ได้เข้าไปทำงานใน บมจ.แห่งหนึ่ง ทำAPอยู่อย่างไรก็อย่างนั้น วนวนลูปเดิม จนอยากจะเปลี่ยนไปตัวอื่นบ้าง แต่นะ ถ้าเปลี่ยนจากตำแหน่งใน บ
สมาชิกหมายเลข 2736085
อยากถาม HR ครับ เวลารับสมัคร ช่าง ทำไมไม่ค่อยอยากรับคนจบใหม่
คือผมเพิ่งเรียนจบ ปวส ครับ แล้วได้เกณฑ์ทหารเลย จนมาตอนนี้ผมปลดมาหลายเดือนแล้ว กำลังหางานทำครับ ผมอยู่พักอาศัยแถวๆอยุธยา ทีนี้ผมก็หาสมัครงานทั้งออนไลน์และหน้าโรง
สมาชิกหมายเลข 5600344
ตัดสินใจเรียนต่อ ป.ตรี อายุ31 ช้าไปไหมครับ
ตามหัวข้อเลยครับ พอดีตอนนี้แฟนบอกเลิก แล้วไร้จุดหมายมาก เลยจะตัดสินในไปเรียน ช้าไปไหม อายุ 31 แล้ว
สมาชิกหมายเลข 9345528
รีวิวการทำงานของ "วิศวกรรมชีวการแพทย์" หน่อยครับ
คือผมอยากทราบครับว่า วิศวกรรมชีวการแพทย์ จบออกมาแล้ว สามารถทำงานอะไรได้บ้าง และอนาคตอาชีพนี้จะตกงานไหมครับ และอยากทราบครับว่า วิศวะสาขานี้ สถาบันมหาวิทยาลัยไหนเ
สมาชิกหมายเลข 4137732
เรียนรามแบบออนไลน์ เป็นยังไงบ้างคะ ขอคำแนะนำหน่อย
สวัสดีค่ะ จบปวส. ทำงานแล้วอยากเรียนต่อในวันเสาอาทิตย์เพื่อปรับวุฒิเป็นป.ตรี ตอนนี้กำลังดูม.ราม ไว้ การเรียนผ่านออนไลน์เป็นยังไงบ้างคะ การเรียนการสอนดีไหม แล้วหา
สมาชิกหมายเลข 7298541
งานโลจิสติกส์
สวัวดีค่ะ หนูอายุ 23 ปี พึ่งเรียนจบการจัดการโลจิสติกส์และซัพพลายเชน มา ปัจจุบันทำงานเป็น อัตราจ้างธุรการ รัฐวิสาหกิจแห่งหนึ่ง เงินเดือน 13,XXX บาท (วุฒิ ปวส.) ท
สมาชิกหมายเลข 8340357
รีวิว นิติศาสตร์ ราม
เดี๋ยวนี้ นิติศาสตร์ ม.ราม ออกข้อสอบยากมาก ออกบิด ฉีกไปจากแนวเดิม ออกที่ไม่สอน แล้วก็สอบ จ-ศ ไม่เหมาะกับคนทำงาน อาจารย์ใหม่ๆ เยอะ ข้อสอบ คือ ขนาดเข้าเรียนก็ไม่ใ
สมาชิกหมายเลข 8055180
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำไมบริษัทต้องรับแต่คนมีประาบการณ์ แล้วเด็กจบใหม่ละ ทำไง
ผมไม่เข้าใจว่าทำไมบริษัทต้องรับแต่คนที่มีประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 1 ปี 2 ปี แล้วแต่เขากำหนด แล้วเด็กจบใหม่ละ จะหางานทำจากไหนถ้าทุกบริษัทกำหนดแบบนี้
เขาอาจจะไม่อยากสอนงานมาก // ใช่ข้อนี้ผมยอมรับ แต่ถ้าคุณไม่คิดจะให้โอกาส เด็กจบใหม่ได้ลองลงมือทำ แล้วเขาจะหางานจากไหน ใครจะให้โอกาสเขา จบมาสูง ป.ตรี หางานยาก เพราะรับแต่คนมีประสบการณ์
พี่ๆเพื่อนๆ เจอแบบเดียวกันไหมครับ มาแชร์ประสบการณ์กันครับ