หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
อยากสอบถามว่าถ้าทำงานสองสัปดาห์แล้วบริษัทเชิญออกบอกว่าไม่ผ่านโปรจะฟ้องได้ไหม
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
ถ้าผมทำงานที่บริษัทแห่งหนึ่งแล้วกระผมมาสายในบางครั้งแค่ห้าถึงสิบนาที แล้วบริษัทได้ให้ผมออกผมสามารถฟ้องเรียกค่าชดเชยได้ไหมครับ แต่เขาไม่ได้แจ้งล่วงหน้าอยู่ดีๆก็ให้ออกเลย โดยเขาอ้างว่าผมไม่มีความรู้ความสามารถ และเขาบอกว่าในหนังสือสัญญาตอนก่อนรับเข้าทำงานได้เขียนไว้ว่าถ้าไม่มีความรู้วามสามารถสามารถยกเลิกทดลองงานได้
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ไมผ่าทดลองงาน
ผมมีเรื่องที่อยากถามผู้รู้คับว่า เราทำงานได้120วัน แล้วบริษัทเอาผลประเมินมาให้เราเซ็นรับทราบว่าผลประเมินไม่ผ่าน ในวันที้เราทำงานครบ120วัน แต่บริษัทไมบอกกล่าวร่ว
สมาชิกหมายเลข 5534609
โดนนายจ้างขู่ฟ้อง
ผมมีสัญญาจ้าง 1 ปี แต่ทำงานได้2-3เดือน (ช่วงโปร) ในบริษัทมีผมทำตำแหน่งช่างอยู่คนเดียวแล้วนานๆมีงานทีผมรู้สึกไม่ชอบในงานจึงแจ้งลาออกล้วงหน้า แต่นายจ้างไม่พอใจและ
สมาชิกหมายเลข 8525041
เซ็นสัญญาเข้าทำงานแล้วไม่ไป เป็นไรไหมครับ
ผมได้เซ็นสัญญาเข้าทำงานที่ใหม่แล้วถ้าเกิดไม่ไปจะเป็นไรไหมครับ ในสัญญามี 1 ข้อระบุไว้ด้วยว่า หากพนักงานไม่มาทำงานตามวันเวลาที่ตกลง ยินดีให้ผู้ว่าจ้างเรียกร้องค่า
สมาชิกหมายเลข 1348277
สอบถามเรื่องการโดนไล่ออกจากงานแบบเตะปลั๊ก
สวัสดีครับพี่ๆ ผมมีเรื่องจะปรึกษาครับ ผมเป็นพนักงานในบริษัทขนส่งแห่งหนึ่งสีแดงผมโดนไล่ออกแบบเตะปลั๊กเนื่องจากสาเหตุผมขาดงานติดต่อกัน 3 วัน ทางผู้จัดการพึ่งมาแจ้
สมาชิกหมายเลข 4210785
พนักงานรายวันโดนบังคับออกมีสิทธิได้รับชดเชยไหมครับ
เป็นพนักงานบริษัทมาได้ประมาณหกเดือน(เป็นพนักงานรายวัน) จ่ายประกันสังคมมาตั้งแต่เริ่มงาน มาวันนี้หัวหน้าแจ้งเราว่าจะมีพนักงานคนใดคนนึงต้องออก(แจ้งปากเปล่า) คือถ้
สมาชิกหมายเลข 3830732
มีใครเคยลางานแบบไม่มีเหตุผลบ้างค่ะ อารมณ์แบบรู้สึกเหนื่อยเลยต้องการลาพักสักวันไรงี้ แล้วเราจะบอกกับหัวหน้ายังไงดีค่ะ
เรารู้สึกเหนื่อยกับงานมากเลยค่ะ เลยอยากจะลาพักสักวัน ทำงานมา2เดือนยังไม่เคยลาเลยค่ะ เวลาเข้างานก็เข้าตรงเวลามาก่อนพี่ๆในแผนกตลอดไม่เคยมาสาย
สมาชิกหมายเลข 2880482
เลิกจ้างแบบไม่เป็นธรรม
เรื่องมีอยู่ว่า วันที่ 21 แฟนเป็นช่างโรงแรม อยู่โรงแรมแห่งหนึ่ง ไปทำงานมา 10 ปี วันที่ 21 มกราคมนั้น แฟนได้เดินไปหาถังสีเพื่อจะไปทำงาน แต่ในถังสีมันมีสีทิ้งไว้อ
สมาชิกหมายเลข 9273490
ถ้าพนักงานลาออก สิ้นเดือน ก. พ. 2569
ถ้าพนักงานลาออก สิ้นเดือนกุมภา 2569 แต่วันจ่ายเงิน วันที่ 27 กุมภา เพราะเราจ่ายทุกสิ้นเดือน ถ้าสิ้นเดือนเป็นวันเสาร์อาทิตย์ จะจ่ายเลื่อนขึ้น เราต้องจ่าย เงินเดื
แซลมอน อร่อย
วิธีคำนวณเงินบำนาญประกันสังคม พร้อมตัวอย่างไว้ให้เปรียบเทียบ อ้างอิงกันครับ
ยาวหน่อยนะครับ แต่ตารางนี้จะช่วยให้เห็นภาพการสะสมบำนาญได้ยาวสะใจถึง 45 ปี (540 งวด) เลยทีเดียว *สำหรับทั้ง มาตรา 33 (พนักงานบริษัท) และ มาตรา 39 (ส่งต่อเองหลังจ
สมาชิกหมายเลข 6377631
ยื่นแบบ แล้วค้างที่สถานะวิเคราะห์แบบ แสดงว่าโดนตรวจแบบตามลำดับคิว
หลายคนยื่นแบบภาษีออนไลน์แล้วสถานะมันค้างอยู่ที่หน้าวิเคราะห์แบบหลายสัปดาห์เลย ผมเองก็เจอปัญหานี้เช่นกัน ล่าสุดผมโทรไปขอความชัดเจนจากเจ้าหน้าที่สรรพากรในเขตพ
สมาชิกหมายเลข 9173939
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
อยากสอบถามว่าถ้าทำงานสองสัปดาห์แล้วบริษัทเชิญออกบอกว่าไม่ผ่านโปรจะฟ้องได้ไหม