ถ้าผมทำงานที่บริษัทแห่งหนึ่งแล้วกระผมมาสายในบางครั้งแค่ห้าถึงสิบนาที แล้วบริษัทได้ให้ผมออกผมสามารถฟ้องเรียกค่าชดเชยได้ไหมครับ แต่เขาไม่ได้แจ้งล่วงหน้าอยู่ดีๆก็ให้ออกเลย โดยเขาอ้างว่าผมไม่มีความรู้ความสามารถ และเขาบอกว่าในหนังสือสัญญาตอนก่อนรับเข้าทำงานได้เขียนไว้ว่าถ้าไม่มีความรู้วามสามารถสามารถยกเลิกทดลองงานได้
อยากสอบถามว่าถ้าทำงานสองสัปดาห์แล้วบริษัทเชิญออกบอกว่าไม่ผ่านโปรจะฟ้องได้ไหม