หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ระหว่าง The Mall Group กับ Robinson ระบบการทำงาน career path และสวัสดิการที่ไหนดีกว่ากันคะ
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
สวัสดิการแรงงาน
พนักงานประจำ
พอดีได้ offer ด้าน Marketing จากสองที่นี้ค่ะ อยากได้ข้อมูลเพิ่มเติมเพื่อประกอบการตัดสินใจ ถามทาง HR ของทั้งสองที่แล้วทางThe Mall Groupแจงรายละเอียดมาชัดเจนดีค่ะแต่ไม่ค่อยได้รายละเอียดจากทางRobinson (ซึ่งก็คือเครือCentral) เท่าไหร่ค่ะ
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ระหว่างค่ายรถยนต์กับผลิตชิ้นส่วนยานยนต์ บริษัทไหนมีโอกาสเติบโตกว่ากัน
ขอปรึกษาผู้ที่ทำงานอยู่ในแวดวง automotive ระหว่างค่ายรถยนต์ กับบริษัทผู้ผลิตชิ้นส่วนยานยนต์ (OEM Tier 1) บริษัทไหนมีความมั่นคง และมีโอกาสเติบโตมากกว่ากันคะ พอดี
สมาชิกหมายเลข 812058
สวัสดิการและการเติบโต ระหว่าง CP all กับ Delta electric ที่ไหนดูโอเคกว่ากันครับ
ได้มีโอกาสสัมภาษณ์ตำแหน่ง Management ทำงานใน office ของ CP all ซึ่งสามารถไปกลับบ้านได้ กับอีกที่ Delta ในตำแหน่ง Project Management น่าจะเช่าหอแถวนิคมและมีรถรับ
สมาชิกหมายเลข 1886682
[2022] Big 4 สาย Audit ระหว่าง KPMG กับ EY
สวัสดีค่ะ พอดีได้รับ offer Audit assistant จากทั้ง 2 firm ลังเลใจว่าจะเลือกที่ไหนดี Base salary หรือสวัสดิการต่างๆ ไม่ต่างกันมาก ส่วนรายละเอียดลึกกว่านี้ไม่ทราบ
สมาชิกหมายเลข 2042794
Ogilvy หรือ Group M ดีกว่ากันในด้าน Digital Mkt
พอดีกำลังจะสมัคร Google Ignite ตำแหน่ง Digital Marketing Executive ซึ่งเอเจนซี่ที่เข้าร่วมกับ Google Ignite และเปิดรับตำแหน่งนี้มีทั้ง OM และ Group M เลยอยากสอบ
แอมมายโนวว
ได้งานทั้ง private wealth และ RM เลือกงานไหนดี
สวัสดีค่ะ พอดีได้งานที่ธนาคารแห่งหนึ่งค่ะ ในโครงการ management trainee ทั้งตำแหน่ง private wealth และ RM ค่ะ น่าสนใจทั้งสองตำแหน่งค่ะ เลยอยากถามพี่ๆ เพื่อนๆ ในส
สมาชิกหมายเลข 2550830
ในวันที่ AI เข้ามาทำแทนได้ในหลายตำแหน่งของบริษัท ถ้าคุณเป็นผู้บริหารหรือผู้จัดการ คุณจะเอายังไงกับพนักงานของคุณ
1.งานไหนไม่จำเป็นก็ไล่คนออก ช่วยไม่ได้ บริษัทต้องมาก่อน 2.ไม่ไล่ แต่อาจจะลดโบนัส สวัสดิการ หรืออาจลดเงินเดือนด้วย คือทำแบบค่อยเป็นค่อยไป 3.ไม่ไล่ ไม่ลดอะไรทั้งน
standupplease
หัวข้อกระทู้: [ระบาย + ขอความเห็น] เจอหัวหน้า (Application Management) เรียกปรับทัศนคติแบบนี้ Toxic หรือคิดไปเองครับ?
สวัสดีครับทุกคน วันนี้อยากจะมาแชร์เหตุการณ์สดๆ ร้อนๆ ที่เพิ่งเจอมาในออฟฟิศ และอยากชวนทุกคนมาวิเคราะห์หน่อยครับว่า วิธีการบริหารและตรรกะแบบนี้มันปกติไหม หรือผมกำ
สมาชิกหมายเลข 7298454
ใครเคยทำงานที่ Sushiro บ้างครับ ? รีวิวให้ผมฟังหน่อยครับ
ตามหัวข้อเลยครับ ประสบการณ์การทำงาน สวัสดิการดีมั้ยครับ พอดีผมกำลังจะไปสมัครครับ ขอบคุณมากครับ🙏
Kornzer
พนักงาน 240 กว่าคน ร้อง บริษัทอสังหาฯระดับมหาชน เบี้ยวเงินเดือนมา 5 เดือน
วันที่ 26 พ.ค. 69 ที่ กองบัญชาการตำรวจสอบสวนกลาง (บช.ก.) กลุ่มพนักงานบริษัทอสังหาริมทรัพย์ชื่อดัง รวมตัวเดินทางเข้าร้องทุกข์กับพนักงานสอบสวน กองบังคับการปราบปรา
สมาชิกหมายเลข 5370550
พออายุใกล้ 50 ถึงเริ่มเข้าใจ ว่าทำไมหลายคนอยากเกษียณเร็ว
เมื่อก่อนผมเคยคิดนะครับว่า คนที่อยากเกษียณเร็ว คือคนขี้เกียจทำงาน แต่พออายุมากขึ้น เริ่มเข้าใจว่าหลายคนไม่ได้ “เกลียดงาน” หรอก แค่เริ่มเหนื่อยกับชีวิตที่ต้องรีบ
GooTAR
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
สวัสดิการแรงงาน
พนักงานประจำ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ระหว่าง The Mall Group กับ Robinson ระบบการทำงาน career path และสวัสดิการที่ไหนดีกว่ากันคะ