ทำงานกับ Resourcing เจ้าไหนดีกว่ากันครับ

พอดีได้มีโอกาส สัมภาษณ์งาน อยากทราบว่าดูแลดีไหม เป็นอย่างไรบ้าง

เรื่องมีอยู่ว่า ผมทำงานเป็นพนักงานบริษัทหนึ่งมาเป็นเวลา5-6ปีในตำแหน่งงานหนึ่ง แต่อีกไม่นานบริมีแววจะปรับโครงสร้างซื่งทางหัวหน้าบอกว่าจะมีหน้าที่ๆต้องทำเพิ่ม แต่หน้าที่นั้นเป็นหน้าที่ๆผมไม่ค่อยถนัดหรือ

อยากทราบเกี่ยวกับสวัสดิการ วัฒนธรรมโรงงาน หรือภาพรวม อยากรู้ว่าโรงงานมีโบนัทมั้ย พอดีจะไปสัมภาษณ์ ตำแหน่ง IQC Engineer (Incoming)ใครมีประสบการณ์เกี่ยวกับโรงงานนี้ช่วยแชร์ให้ฟังทีครับ

สอบถามเพื่อนๆ ที่อยู่บริษัท aDi Resourcing ทั้งพนักงานประจำ และพนักงานสัญญาจ้าง วันนี้เงินเดือนเข้าบัญชีกันบ้างไหมครับ ของเดือนมกราคม 2559 (29 มกราคม 2559)

เห็นในกระทู้พันทิป บอกว่าให้ไปสมัครกับบริษัทโดยตรง จะได้ไม่ต้องหักหัวคิว เราก็สงสัย ในเมื่อบริษัทโดยตรง ไม่ประกาศรับ จะไปสมัครได้ไงล่ะ เช่น เงินเดือน ที่บริษัท Outsource จ้างเรา 60,000 บาท แต่ถ้าไปส

เงินที่เราจ่ายค่าจ้างให้พนักงานแทนการบอกกล่าวล่วงหน้าต้องหักปกส.มั้ย และ ต้องแจ้งลาออกจากปกส.วันไหนคะ วันมาทำงานวันสุดท้าย หรือ วันที่จ่ายค่าบอกกล่าวล่วงหน้า คือ มาทำงานสุดท้ายเดือน พ.ย. แต่จ่ายค่าบอ

ตามหัวข้อกระทู้เลยนะคะ แล้วอยากทราบว่าถ้าเลือกได้คุณอยากทำแบบไหนมากกว่ากันและเพราะอะไร? ขอบคุณทุกความเห็นล่วงหน้าค่ะ

คือผมได้สมัครงานที่บริษัท แห่งหนึ่งแล้ว รับปากกับทางบริษัทโทรคุยตอบว่าจะทำ พอไปถึงบริษัทแล้วเข้าไปคุยกับทางหัวหน้าบริษัท นัดเซ็นสัญญา อีก 5 วัน พร้อมเริ่มทำงานวันนั้นเลย แต่ผมมาคิดอีกที่แล้วว่าผมไม่ทำ

เพิ่งไปสัมภาษณ์มาเมื่อวานค่ะ ก่อนหน้าจะไปก็แอบค้นกระทู้เกี่ยวกับ ADI Resourcing เหมือนกัน หาข้อมูลไม่ได้เลย เหมือนจะถูกลบ และน่าจะเป็นข้อมูลไม่ดี คือเอาจริงๆ ตั้งใจไม่ไปแล้ว แต่มีสัมภาษณ์ที่สีลมอยู่แ

ถ้าผมเป็น contact กับบริษัทนี้ และต้องไปทำงานกับอีกบริษัทนึง เป็นโปรแกรมเมอร์ครับ ซึ่งต้องไปนั่งที่ไซต์ลูกค้าตลอด ผมเลยอยากถามว่า ถ้าบริษัทที่ทำ resource แบบนี้ สวัสดิการเท่ากัน เงินเดือน วันลาเท่ากัน