แล้วเคส ฝั่งนายจ้าง
ลูกจ้าง วันๆมาทำงาน อะไรก็ไม่รู้. (ไม่เห็นเนื้องาน) ให้ดูแลลูกค้าก็ถูกลูกค้าร้องเรียน เวลามีงาน. ในส่วนหน้าที่รับผิดชอบตัวเอง ทิ้งงาน เพราะอ้างว่านอกเวลางาน (งานไม่ได้มีมาก. แบบที่อื่น , ส่วนใหญ่มา เขานั่งที่โต๊ะทำงานเขา เปิดเเอร์. เปิดคอมพ์ บนโต๊ะทำงานมีหมอนใบนึง ตาปรือๆ. เยิ้มๆ เวลาเราเคาะประตูเปิดไปดู)
ที่โรงแรมเราไม่มีโอที แต่ จ่าย เซอร์วิส ให้พิเศษ เดือน 1,000 ถึง 6000 บาท. แล้วเเต่งานจัดเลี้ยง รายได้โรงแรม เราไม่สามารถ เก็บ VAT หรือเซอร์วิส จากลูกค้าได้. หักเนื้อคัวเองจ่าย
มีอาหารให้ 3 มื้อ
มียูนิฟอร์มให้
มีพาเที่ยว. พัก รร. 5 ดาว ( ไม่ไก่กา) 3 วัน 2 คืน. โรงแรมห้องพัก จ่ายจริงๆ 6-7 พันบาทต่อห้อง นอนสองท่าน
พากินของขึ้นชื่อในท้องถิ่นที่เราไปเที่ยว
เจ้าตัวก็พูดเอง ไม่มีปัญญาไปถ้าเราไม่จัด
มีโอซี เดือนละ 2500 บาท ให้เซนต์ กินของ ในห้องอาหารโรงแรมฟรี
พอ มีลูกค้ามีปัญหา ในส่วนงานที่พนักงานท่านนี้ รับผิดชอบ โรงแรม หาคนแก้ไขไม่ได้. ตามไม่ได้
กว่าจะตามได้ ลูกค้าด่า โรงแรม โวยวาย เสียชื่อ เสียหาย
ล่าสุดลอคพาสเวิร์ดบนเครื่องคอมพิวเตอร์ที่จะใช้ ในการออกออเดอร์ห้องอาหาร ถามไลน์ไปก็ ไม่ตอบ (อ้างว่าวันหยุด คือวันหยุดนี่ตอบไลน์ แค่รหัสที่ลอค เพื่อให้เขาทำงานได้ก็ไม่ได้).
อีกวันมาทำงาน ก็ไป ทำงานให้ ผู้หญิง ในที่ทำงาน ทำนองเอาใจเขา งานก็ไม่ได้เร่งด่วนเท่างาน ที่นายจ้างคนจ่ายเงินเดือน เรียกหา และจะต้องทำ เพราะ เป็นระบบคิดเงิน ร้านค้าที่ขยายไปใหม่คนละฝั่งถนน และระบบตัวเก่า ใช้ไม่ได้. เมื่อนายจ้างว่ากล่าว ก็ ย้อน ว่านายจ้าง พูดจาไม่ให้ความเคารพ. นายจ้าง โมโหให้ไล่ออก.
แล้ว นายจ้างต้องจ่าย ทดแทน ให้ตัวเงินตัวทอง แบบนี้ ด้วยหรือ.
ความยุติธรรม อยู่ตรงไหน
ดิฉันทำงาน 24 ชม. 7 วัน ไม่ได้หยุด เพื่อต่อสู้กับค่าใช้จ่ายที่เกิด ขายรถขายบ้าน ขายที่. จ่ายเงินเดือน ให้ มนุษย์แบบนี้ อะไรประหยัดได้ ขอพนักงานช่วยกันประหยัด ถึงเวลาขึ้นเงินเดือนก็ขึ้น ทั้งที่ตัวเองขาดทุนทุกเดือน
พยายาม อะลุ่มอล่วย เรียก บริษัทเอ้าซอสมา แนะนำให้เขา รู้จักติดต่อ. แชร์งาน ให้เขา manage เพื่อเขาจะไม่คิดมากว่าจะเอาเขาออก
เด็กในที่ทำงาน รายงาน กว่าจะ ดู คอมพิวเตอร์ที่ ฝ่ายบัญชี ฝ่ายบริหาร. ฝ่ายขาย ติดขัด. เป็นสัปดาห์ๆ. ระบบกล้อง ภายใน ในส่วนที่เขารับผิดชอบ เสียหาย แค่รีบูท.ไม่ได้ต้องซ่อมอะไร ซึ่งควรจะเป็นงานประจำวัน ไม่ทำเป็นเดือน ๆ. ให้ดูแลเวปไซต์. โปรโมชั่น. ไม่มีอัพเดท ทันเหตุการณ์ . ให้ทำไร. ยากทุกอย่าง. จนต้องจ้างคนนอกทำ.
นายจ้างมีทางออกยังไง
สรุป เป็นนายจ้าง ซวยไป
จ้าง มาเอง
สุดท้าย การงานเสียหาย
ตอนให้ทำงาน เรียกจะตายให้ทำนี่ๆ. (ในส่วนงาน). ไม่เห็นจะทำไร. พูดมาก. เวิ่นเว้อ บ้าบอ. ออกปั้บ. เข้าแฮค เวปไซต์ เลย.
ในไลน์กลุ่มที่ทำงาน บอกไล่ออก มันไป พอดี ทำงานทั้งวันเหนื่อยมาก งานที่มันทิ้งไว้นั่นละ. แล้วตอนดึกกลับบ้าน มาย้อนไล่อ่านเห็นมันพิมพ์ ด่าไว้ โมโห มาก
เราก็ต้องหาเงิน มาจ่าย 6 เดือน ให้มันด้วยหรอ
แล้ว กฏหมายคุ้มครองเรามีไหม.
ต้องทนๆๆๆๆ แบบนี้ เพราะ ลงทุนทำมาหากิน ขาดทุน ทุกเดือน จ่ายภาษีทุกเม็ด พนักงานก็เลี้ยง ไปไปมามา โดนปัญหาครอบครัวอีก. แฟนตำหนิ เพราะเธอ ไปเล่นหัวกะมันเกินไป มันหายหัว ก็ไปออกรับ ปกป้องมัน
มันไม่ทำ เธอก็เอางานมาทำ
คนอื่นร้องเรียนมัน เธอ ก็ ปกป้องมัน
ก็เวลาเราใช้มัน งานมาส่งทุเรศ ทุรัง ไม่ทันการ เราเลยทำเอง
มีดี ตรงทำส่วนที่เราทำไม่เป็น เช่น IP. เดินสาย โยงสาย. เนตติดขัด ต้องคีย์คำสั่ง ไรเยอะแยะ แบบ รีโมทมา. คนคนนี้เมื่อปะก่อนเขาขยัน หาแอพ หาไรใหม่ๆ มารัน ให้ลื่นไหล. เราจ้างเขาเดือน 2 หมื่นกว่า. รวม ผลประโยชน์อื่นๆ รวมสวัสดิการก็เดือน สามหมื่นกว่าเกือบสี่หมื่น. ไปจ้าง เอ้าซอส ส่วนนี้ เขาคิด เดือนละพันบาท. (outsource) ที่แนะนำ มันให้ มันช่วยคุยกับเขาเวลามันหายหัว โรงแรมมีปัญหา จะได้ ให้ บริษัทภายนอก เขาช่วยรีโมทได้. มันก็กั้ก ไม่ให้พาสเวิร์ดเขา
แค้นใจมาก.
มันรู้ว่าเราทำงานจนเเขนเจ็บมากเรื้อรัง
มันก็ยังทิ้งงาน ให้เรามาทำ
เศรษฐกิจก็แบบนี้
ลูกจ้างเลว สองคน. มันกะพนักงาน ญ . (ที่ดีก็ยังมี)
นายจ้าง ก็ต้องจ่ายมัน
เพราะกฎหมายคุ้มครองนายจ้าง ไม่มี.
อาเมน. ไทยแลนด์ โอนลี่
ลูกจ้างเรียกทำงานไม่ทำ ว่ากล่าว ย้อนว่าเราแบบไม่ให้ความเคารพ. นายจ้างก็ต้องทน อย่างนั้นหรือ
ลูกจ้าง วันๆมาทำงาน อะไรก็ไม่รู้. (ไม่เห็นเนื้องาน) ให้ดูแลลูกค้าก็ถูกลูกค้าร้องเรียน เวลามีงาน. ในส่วนหน้าที่รับผิดชอบตัวเอง ทิ้งงาน เพราะอ้างว่านอกเวลางาน (งานไม่ได้มีมาก. แบบที่อื่น , ส่วนใหญ่มา เขานั่งที่โต๊ะทำงานเขา เปิดเเอร์. เปิดคอมพ์ บนโต๊ะทำงานมีหมอนใบนึง ตาปรือๆ. เยิ้มๆ เวลาเราเคาะประตูเปิดไปดู)
ที่โรงแรมเราไม่มีโอที แต่ จ่าย เซอร์วิส ให้พิเศษ เดือน 1,000 ถึง 6000 บาท. แล้วเเต่งานจัดเลี้ยง รายได้โรงแรม เราไม่สามารถ เก็บ VAT หรือเซอร์วิส จากลูกค้าได้. หักเนื้อคัวเองจ่าย
มีอาหารให้ 3 มื้อ
มียูนิฟอร์มให้
มีพาเที่ยว. พัก รร. 5 ดาว ( ไม่ไก่กา) 3 วัน 2 คืน. โรงแรมห้องพัก จ่ายจริงๆ 6-7 พันบาทต่อห้อง นอนสองท่าน
พากินของขึ้นชื่อในท้องถิ่นที่เราไปเที่ยว
เจ้าตัวก็พูดเอง ไม่มีปัญญาไปถ้าเราไม่จัด
มีโอซี เดือนละ 2500 บาท ให้เซนต์ กินของ ในห้องอาหารโรงแรมฟรี
พอ มีลูกค้ามีปัญหา ในส่วนงานที่พนักงานท่านนี้ รับผิดชอบ โรงแรม หาคนแก้ไขไม่ได้. ตามไม่ได้
กว่าจะตามได้ ลูกค้าด่า โรงแรม โวยวาย เสียชื่อ เสียหาย
ล่าสุดลอคพาสเวิร์ดบนเครื่องคอมพิวเตอร์ที่จะใช้ ในการออกออเดอร์ห้องอาหาร ถามไลน์ไปก็ ไม่ตอบ (อ้างว่าวันหยุด คือวันหยุดนี่ตอบไลน์ แค่รหัสที่ลอค เพื่อให้เขาทำงานได้ก็ไม่ได้).
อีกวันมาทำงาน ก็ไป ทำงานให้ ผู้หญิง ในที่ทำงาน ทำนองเอาใจเขา งานก็ไม่ได้เร่งด่วนเท่างาน ที่นายจ้างคนจ่ายเงินเดือน เรียกหา และจะต้องทำ เพราะ เป็นระบบคิดเงิน ร้านค้าที่ขยายไปใหม่คนละฝั่งถนน และระบบตัวเก่า ใช้ไม่ได้. เมื่อนายจ้างว่ากล่าว ก็ ย้อน ว่านายจ้าง พูดจาไม่ให้ความเคารพ. นายจ้าง โมโหให้ไล่ออก.
แล้ว นายจ้างต้องจ่าย ทดแทน ให้ตัวเงินตัวทอง แบบนี้ ด้วยหรือ.
ความยุติธรรม อยู่ตรงไหน
ดิฉันทำงาน 24 ชม. 7 วัน ไม่ได้หยุด เพื่อต่อสู้กับค่าใช้จ่ายที่เกิด ขายรถขายบ้าน ขายที่. จ่ายเงินเดือน ให้ มนุษย์แบบนี้ อะไรประหยัดได้ ขอพนักงานช่วยกันประหยัด ถึงเวลาขึ้นเงินเดือนก็ขึ้น ทั้งที่ตัวเองขาดทุนทุกเดือน
พยายาม อะลุ่มอล่วย เรียก บริษัทเอ้าซอสมา แนะนำให้เขา รู้จักติดต่อ. แชร์งาน ให้เขา manage เพื่อเขาจะไม่คิดมากว่าจะเอาเขาออก
เด็กในที่ทำงาน รายงาน กว่าจะ ดู คอมพิวเตอร์ที่ ฝ่ายบัญชี ฝ่ายบริหาร. ฝ่ายขาย ติดขัด. เป็นสัปดาห์ๆ. ระบบกล้อง ภายใน ในส่วนที่เขารับผิดชอบ เสียหาย แค่รีบูท.ไม่ได้ต้องซ่อมอะไร ซึ่งควรจะเป็นงานประจำวัน ไม่ทำเป็นเดือน ๆ. ให้ดูแลเวปไซต์. โปรโมชั่น. ไม่มีอัพเดท ทันเหตุการณ์ . ให้ทำไร. ยากทุกอย่าง. จนต้องจ้างคนนอกทำ.
นายจ้างมีทางออกยังไง
สรุป เป็นนายจ้าง ซวยไป
สุดท้าย การงานเสียหาย
ตอนให้ทำงาน เรียกจะตายให้ทำนี่ๆ. (ในส่วนงาน). ไม่เห็นจะทำไร. พูดมาก. เวิ่นเว้อ บ้าบอ. ออกปั้บ. เข้าแฮค เวปไซต์ เลย.
ในไลน์กลุ่มที่ทำงาน บอกไล่ออก มันไป พอดี ทำงานทั้งวันเหนื่อยมาก งานที่มันทิ้งไว้นั่นละ. แล้วตอนดึกกลับบ้าน มาย้อนไล่อ่านเห็นมันพิมพ์ ด่าไว้ โมโห มาก
เราก็ต้องหาเงิน มาจ่าย 6 เดือน ให้มันด้วยหรอ
แล้ว กฏหมายคุ้มครองเรามีไหม.
ต้องทนๆๆๆๆ แบบนี้ เพราะ ลงทุนทำมาหากิน ขาดทุน ทุกเดือน จ่ายภาษีทุกเม็ด พนักงานก็เลี้ยง ไปไปมามา โดนปัญหาครอบครัวอีก. แฟนตำหนิ เพราะเธอ ไปเล่นหัวกะมันเกินไป มันหายหัว ก็ไปออกรับ ปกป้องมัน
มันไม่ทำ เธอก็เอางานมาทำ
คนอื่นร้องเรียนมัน เธอ ก็ ปกป้องมัน
ก็เวลาเราใช้มัน งานมาส่งทุเรศ ทุรัง ไม่ทันการ เราเลยทำเอง
มีดี ตรงทำส่วนที่เราทำไม่เป็น เช่น IP. เดินสาย โยงสาย. เนตติดขัด ต้องคีย์คำสั่ง ไรเยอะแยะ แบบ รีโมทมา. คนคนนี้เมื่อปะก่อนเขาขยัน หาแอพ หาไรใหม่ๆ มารัน ให้ลื่นไหล. เราจ้างเขาเดือน 2 หมื่นกว่า. รวม ผลประโยชน์อื่นๆ รวมสวัสดิการก็เดือน สามหมื่นกว่าเกือบสี่หมื่น. ไปจ้าง เอ้าซอส ส่วนนี้ เขาคิด เดือนละพันบาท. (outsource) ที่แนะนำ มันให้ มันช่วยคุยกับเขาเวลามันหายหัว โรงแรมมีปัญหา จะได้ ให้ บริษัทภายนอก เขาช่วยรีโมทได้. มันก็กั้ก ไม่ให้พาสเวิร์ดเขา
แค้นใจมาก.
มันรู้ว่าเราทำงานจนเเขนเจ็บมากเรื้อรัง
มันก็ยังทิ้งงาน ให้เรามาทำ
เศรษฐกิจก็แบบนี้
ลูกจ้างเลว สองคน. มันกะพนักงาน ญ . (ที่ดีก็ยังมี)
นายจ้าง ก็ต้องจ่ายมัน
เพราะกฎหมายคุ้มครองนายจ้าง ไม่มี.
อาเมน. ไทยแลนด์ โอนลี่