กระทรวงยุติธรรมญี่ปุ่นของบประมาณ 3,000 ล้านเยน ยกระดับสถานะของสำนักงานตรวจคนเข้าเมือง เพื่อรองรับการเปิดรับแรงงานต่างชาติมาทำงานที่ญี่ปุ่นราว 5 แสนคนในปีหน้า และเพิ่มความเข้มงวดรับการเป็นเจ้าภาพ “โตเกียว โอลิมปิก”
กระทรวงยุติธรรมญี่ปุ่นกำลังเตรียมแผนที่จะยกสถานะสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองให้เทียบกับหน่วยงานระดับกรม ในปีงบประมาณหน้า ซึ่งจะเริ่มต้นในเดือนเมษายน ปีหน้า เนื่องจากญี่ปุ่นมีนโยบายให้สถานะการพำนักประเภทใหม่กับแรงงานต่างชาติราว 5 แสนคน เพื่อมาทำงานในอุตสาหกรรมที่ขาดแคลน เช่น การดูแลรักษาพยาบาล, การเกษตร, การก่อสร้าง, โรงแรม, ต่อเรือ, การผลิต และการประมง โดยมีเงื่อนไขว่าต้องผ่านการวัดระดับความรู้ ทักษะ และความสามารถด้านภาษาญี่ปุ่น รวมทั้ง ต้องทำงานที่กำหนดเท่านั้น และจะต้องกลับประเทศเมื่อครบกำหนดเวลา
การเปิดรับแรงงานต่างชาติจำนวนมากเช่นนี้จะเป็นจุดเปลี่ยนสำคัญของญี่ปุ่น และเป็นความท้าทายของหน่วยงานตรวจคนเข้าเมือง ที่ต้องคัดกรองคนเข้าประเทศและควบคุมการลักลอบทำงานอย่างผิดกฎหมาย หรืออาศัยช่องว่างของนโยบายนี้สร้างปัญหาต่าง ๆ ในญี่ปุ่น
กระทรวงยุติธรรมเสนอของบประมาณ 3,000 ล้านเยนเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของหน่วยงานตรวจคนเข้าเมือง โดยจะเพิ่มจำนวนเจ้าหน้าที่ตรวจคนเช้าเมืองอีกราว 500คน ทำให้มีเจ้าหน้าที่ทั่วประเทศรวม 5,407 คน และจะปรับปรุงอุปกรณ์และมาตรการต่าง ๆ ด้วย แผนการนี้จะนำเข้าหารือในรัฐสภาข่วงกลางปีนี้ เพื่อให้ทันต่อการเปิดรับแรงงานต่างชาติในปีหน้า และการเป็นเจ้าภาพกีฬาโอลิมปิกของกรุงโตเกียวในปี 2020 ซึ่งคาดว่าจะมีผู้ที่เดินทางมาญี่ปุ่นเป็นจำนวนมาก
ทั้งนี้ จำนวนแรงงานต่างชาติในญี่ปุ่นเพิ่มขึ้นอย่างมาในหลายปีที่ผ่านมา จากจำนวน 680,000 คนในปี 2012 เพิ่มขึ้นเป็นเท่าตัว คือราว 1.28 ล้านคนในปี 2017 ในจำนวนนี้ชาวจีนมีสัดส่วนมากที่สุด คือราว 370,000 คน ตามมาด้วยชาวเวียดนาม และฟิลิปปินส์.
ข่าวจาก : MGR Online
https://mgronline.com/japan/detail/9610000087791
ญี่ปุ่นเตรียมยกสถานะสำนักงานตรวจคนเข้าเมือง รับมือเปิดรับแรงงานต่างชาติ 5 แสนคน
กระทรวงยุติธรรมญี่ปุ่นของบประมาณ 3,000 ล้านเยน ยกระดับสถานะของสำนักงานตรวจคนเข้าเมือง เพื่อรองรับการเปิดรับแรงงานต่างชาติมาทำงานที่ญี่ปุ่นราว 5 แสนคนในปีหน้า และเพิ่มความเข้มงวดรับการเป็นเจ้าภาพ “โตเกียว โอลิมปิก”
กระทรวงยุติธรรมญี่ปุ่นกำลังเตรียมแผนที่จะยกสถานะสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองให้เทียบกับหน่วยงานระดับกรม ในปีงบประมาณหน้า ซึ่งจะเริ่มต้นในเดือนเมษายน ปีหน้า เนื่องจากญี่ปุ่นมีนโยบายให้สถานะการพำนักประเภทใหม่กับแรงงานต่างชาติราว 5 แสนคน เพื่อมาทำงานในอุตสาหกรรมที่ขาดแคลน เช่น การดูแลรักษาพยาบาล, การเกษตร, การก่อสร้าง, โรงแรม, ต่อเรือ, การผลิต และการประมง โดยมีเงื่อนไขว่าต้องผ่านการวัดระดับความรู้ ทักษะ และความสามารถด้านภาษาญี่ปุ่น รวมทั้ง ต้องทำงานที่กำหนดเท่านั้น และจะต้องกลับประเทศเมื่อครบกำหนดเวลา
การเปิดรับแรงงานต่างชาติจำนวนมากเช่นนี้จะเป็นจุดเปลี่ยนสำคัญของญี่ปุ่น และเป็นความท้าทายของหน่วยงานตรวจคนเข้าเมือง ที่ต้องคัดกรองคนเข้าประเทศและควบคุมการลักลอบทำงานอย่างผิดกฎหมาย หรืออาศัยช่องว่างของนโยบายนี้สร้างปัญหาต่าง ๆ ในญี่ปุ่น
กระทรวงยุติธรรมเสนอของบประมาณ 3,000 ล้านเยนเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของหน่วยงานตรวจคนเข้าเมือง โดยจะเพิ่มจำนวนเจ้าหน้าที่ตรวจคนเช้าเมืองอีกราว 500คน ทำให้มีเจ้าหน้าที่ทั่วประเทศรวม 5,407 คน และจะปรับปรุงอุปกรณ์และมาตรการต่าง ๆ ด้วย แผนการนี้จะนำเข้าหารือในรัฐสภาข่วงกลางปีนี้ เพื่อให้ทันต่อการเปิดรับแรงงานต่างชาติในปีหน้า และการเป็นเจ้าภาพกีฬาโอลิมปิกของกรุงโตเกียวในปี 2020 ซึ่งคาดว่าจะมีผู้ที่เดินทางมาญี่ปุ่นเป็นจำนวนมาก
ทั้งนี้ จำนวนแรงงานต่างชาติในญี่ปุ่นเพิ่มขึ้นอย่างมาในหลายปีที่ผ่านมา จากจำนวน 680,000 คนในปี 2012 เพิ่มขึ้นเป็นเท่าตัว คือราว 1.28 ล้านคนในปี 2017 ในจำนวนนี้ชาวจีนมีสัดส่วนมากที่สุด คือราว 370,000 คน ตามมาด้วยชาวเวียดนาม และฟิลิปปินส์.
ข่าวจาก : MGR Online
https://mgronline.com/japan/detail/9610000087791