▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
กฎหมายแรงงาน
ร้องทุกข์
โดนเลิกจ้างกะทันหัน
ผมได้สมัครและได้เข้าไปทำงานเป็นติวเตอร์ใน รร กวดวิชาแห่งหนึ่ง โดยเริ่มงานตั้งแต่วันที่ 16 สค และไและได้เขียนสัญญาจ้างเป็นพนักงานประจำ ทำงานมาเรื่อยๆจนกระทั่งถึงวันที่ 2 กย ทำงานได้ประมาณครึ่งเดือน ทาง รร แจ้งผมว่าตั้งแต่พรุ่งนี้เป็นต้นไปไม่ต้องมาทำงานอีกแล้ว บอกว่าผมไม่ผ่านการประเมินการทำงาน แล้วก็จ่ายค่าจ้างตามจำนวนวันที่ผมทำงาน
ในกรณีแบบนี้ผมสามารถเรียกร้องสิทธิ์อะไรจากนายจ้างได้บ้างครับ และต้องติดต่อหน่วยงานใด
ขอบคุณมากครับ