หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
(2018) เงินเดือนสาย creative โฆษณาประมาณไหนกันแล้วคะ
กระทู้คำถาม
การโฆษณา
มนุษย์เงินเดือน
การประเมินผลพนักงาน (Employee Appraisal)
กำลังจะย้ายจากที่ทำงานที่แรก งานหนักมากเรียกว่าทำงานไม่เว้นวันหยุด เพราะต้องคิดตลอดเวลา อยากได้เงินเดือนเยอะขึ้น แต่ก็ไม่อยากให้มันมากไป เลยอยากรู้ standard ของสายนี้น่ะค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ตามหาโฆษณาหรือคลิปที่มีผู้หญิงคนนึงถามหัวหน้าว่าทำไมคนที่เข้าทำงานพร้อมเธอถึงได้เงินเดือนเพิ่มแต่เธอไม่ได้
ผมจำได้ว่าเหมือนมีคลิปที่มีผู้หญิงคนนึงเข้าห้องไปคุยกับหัวหน้าของเธอว่าทำไมเธอไม่ได้รับการขึ้นเงินเดือน แต่เพื่อนร่วมงาอีกคนได้ขึ้นเงินเดือน หัวหน้าเลยบอกผู้หญิงคนนั้นให้ไปถามร้านถ่ายเอกสารว่ามีกระดาษ
สมาชิกหมายเลข 9139503
แบบนี้ถูกต้องแล้วหรือ?
สมาชิกหมายเลข 3281909
มีใครอยากลาออกจากที่ทำงานบ้างมั้ยครับ
โบนัสออกทั้งที ผลการประเมินไม่ช่วยอะไร เพราะสุดท้ายแล้ว ฝ่ายบุคคลก็ไปจัดเกรดตามจำนวนที่ล็อคไว้
สมาชิกหมายเลข 5026389
ใครเคยไม่ผ่านการทดลองงานบ้างคะ
เหตุผลอะไรกัน ของเราเพิ่งโดนประเมินไม่ผ่านค่ะ ครั้งแรกในขีวิตเลย เป๋ไปเลยค่ะ
ผู้หญิงไซส์ L
บริษัทส่วนใหญ่รับพนักงานเข้าทำงานด้วยเหตุผลอะไร
เราอยากจะสอบถาม ถึงทุกคนที่เคยผ่านประสบการณ์การสัมภาษณ์งานมาหรือเรา hr ของแต่ละบริษัทว่าบริษัทส่วนใหญ่รับพนักงานเข้าทำงานด้วยเหตุผลอะไรระหว่างความสามารถทัศนคติหรือแค่เบ้าหน้ากับคารม เนื่องจากเราเป็นคน
สมาชิกหมายเลข 1333297
หัวหน้างานใหม่ต้องการพาคนของเขามาแทนเรา แก้เกมส์อย่างไรได้บ้างครับ
หัวหน้างานเข้ามาใหม่ได้รับความไว้เนื้อเชื่อใจจากเจ้านาย ละเหมือนมีสไตล์การทำงานเป็นของตัวเขาเองชัดเจนครับ อยากเอาคนของตัวเองเข้ามาแทนที่เราครับ ไม่ทราบจะแก้เกมส์ได้อย่างไรบ้าง
Hookfang
เราสามารถขอทางhrว่าขอทำงานแค่ช่วงทดลองงานได้ไหม
คือรู้สึกว่าตัวงานโอเคนะแต่ด้วยเหตุผลหลายๆอย่างเราเลยรู้สึกไม่ค่อยโอเคแล้วทางเกิดว่าเรามีเงินเก็บไว้จ่ายค่อหอล่วงหน้า2-3เดือนแล้วต้องบอกทางบ้านไหมคะว่าเราลาออก ขอคำแนะนำหน่อยนะคะ แล้วทุกคนออกเพราะอะไร
สมาชิกหมายเลข 9034398
กดกริ่งเรียกพนักงาน ???
สวัสดีครับ Silver Gaze ครับ วันนี้ผมมีหนึ่งในคำถามที่ผมสงสัยเกี่ยวกับงานบริการ ว่าถ้าเรากดกริ่งเรียกพนักงาน แล้วทางร้านเขานับเป็น KPI ของตัวพนักงานไหมครับ ? เพราะถ้ามองในมุมหนึ่ง การที่ลูกค้ากดกริ
สมาชิกหมายเลข 6622708
รับมือกับคำพูดกับที่ทำงานกันยังไง
สวัสดีครับ ตามหัวใจข้อเลย มีทริคอะไรดีๆแนะนำไหม พอดีผมเพิ่งเริ่มงานใหม่กับที่ทำงาน เพื่อนๆที่ทำงานผม จบมา ต่อสายและทำงานในสายงานนี้ แต่ผมสอบมาได้ เพราะอ่านหนังสือ ผมทำงานได้ไปซักระยะ แต่ผมกลับไม่เก่
สมาชิกหมายเลข 1278544
ช่วงทดลองงาน ไม่ขาด ไม่ลา ไม่มาสาย
ช่วงทดลองงาน 119 วัน พนักงานมีความมุ่งมั่นมาทำงานทุกวัน ไม่ลา ไม่มาสาย และ ไม่ลืมสะแกนนิ้ว เมื่อพนักงานได้ผ่านทดลองงาน แต่ละองค์กรมีรางวัลพิเศษอะไรให้บ้าง หรือมองเป็นเรื่องปกติที่พนักงานควรปฏิบัติ
ผีน้อยเพื่อนรัก
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
การโฆษณา
มนุษย์เงินเดือน
การประเมินผลพนักงาน (Employee Appraisal)
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
(2018) เงินเดือนสาย creative โฆษณาประมาณไหนกันแล้วคะ