หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
(2018) เงินเดือนสาย creative โฆษณาประมาณไหนกันแล้วคะ
กระทู้คำถาม
การโฆษณา
มนุษย์เงินเดือน
การประเมินผลพนักงาน (Employee Appraisal)
กำลังจะย้ายจากที่ทำงานที่แรก งานหนักมากเรียกว่าทำงานไม่เว้นวันหยุด เพราะต้องคิดตลอดเวลา อยากได้เงินเดือนเยอะขึ้น แต่ก็ไม่อยากให้มันมากไป เลยอยากรู้ standard ของสายนี้น่ะค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
แชร์เหตุการณ์ที่หัวหน้าบอกว่า ‘ด่วนมาก’ แต่จริงๆไม่ด่วน กันค่ะ
แชร์เหตุการณ์ที่หัวหน้าบอกว่า ‘ด่วนมาก’ แต่จริงๆไม่ด่วน กันค่ะ อุตส่าตั้งใจปั่นน้ออ
สมาชิกหมายเลข 7791768
แบบนี้ถูกต้องแล้วหรือ?
สมาชิกหมายเลข 3281909
มีใครอยากลาออกจากที่ทำงานบ้างมั้ยครับ
โบนัสออกทั้งที ผลการประเมินไม่ช่วยอะไร เพราะสุดท้ายแล้ว ฝ่ายบุคคลก็ไปจัดเกรดตามจำนวนที่ล็อคไว้
สมาชิกหมายเลข 5026389
performance ของพนักงาน 2 คนนี้ คนไหนพอไปต่อได้คะ? หรือแย่ทั้งคู่??
........
สมาชิกหมายเลข 3276604
ทำไมคนโง่ ชอบคิดว่าตัวเองฉลาด
สังเกตหลายคนละ ที่โง่ ทำงานไม่เก่ง มักคิดว่าตัวเองเก่ง แต่เพื่อนร่วมงาน หัวหน้างานเบือนหน้านี้ ไม่อยากใช้งาน เพราะสั่งอะไรก็ทำไม่สำเร็จ ทำงานไม่ได้ ต้องสั่งทุกสเต็ปต้องชี้งายทุกอย่าง คิดเองไม่เป็น ต่อ
สมาชิกหมายเลข 4443360
ถ้าเราย้ายแผนก แต่พอดีหัวหน้าประเมินให้ 2 ขั้น เป็นเพื่อนๆเลือกอยู่ต่อหรือย้ายครับ
ถ้าเราย้ายแผนก แต่หัวหน้าประเมินเงินเดือนให้ 2 ขั้น แต่เราทำงานที่นี่ไม่สบายกาย ไม่สบายใจ เพราะหัวหน้าชอบพูดทิ่มแทง ทำให้เจ็บช้ำน้ำใจตลอด เป็นพี่ๆเพื่อนๆ จะย้ายไหมครับ แต่ที่ใหม่เขาให้ 2 ขั้น 2 ปีเว้น
สมาชิกหมายเลข 3263072
ระบบการทำงานของธนาคารปัจจุบัน
..
สมาชิกหมายเลข 1004207
วิธีการประเมินเด็กที่ก้าวร้าวและพูดจาไม่สุภาพ มีอะไรบ้างครับ?
ตามหัวข้อเลยครับ ขออย่างน้อย4วิธีการหรือมาก-น้อยก็ได้ครับ ช่วยผมหน่อยนะครับ
สมาชิกหมายเลข 8360679
T*** tan** บ.ที่ขายกราไฟท์
อยากจะถามเพื่อนๆ ว่าทำงานในบริษัทนี้แต่ให้พนักงานใหม่ไม่ผ่านโปรแต่พนักงานเก่าๆวันๆไม่ทำอะไร เอาแต่เล่นมือถือแต่ไม่ไล่ออกโยนงานให้พนักงานใหม่ทำอย่างเดี๋ยว สอนงานก็สอนแบบส่งๆ เจอแบบนี้ควรทำอย่างไรดี ซึ่
สมาชิกหมายเลข 9113513
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
การโฆษณา
มนุษย์เงินเดือน
การประเมินผลพนักงาน (Employee Appraisal)
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
(2018) เงินเดือนสาย creative โฆษณาประมาณไหนกันแล้วคะ