เค้าฝึกเรา หรือ หลอกใช้เรา ขอคำแนะนำหน่อยครับ

ผมมีเรื่องปรึกษาครับ

ตั้งแต่ผมมาทำงานกับน้า ผมพยายามทุ่มเทแรงกายแรงใจทำงาน ทั้งงานนอกงานใน
ตั้งแต่ศึกษาเส้นทางการเดินรถ
แล้ววางแผนการเดินรถใหม่
ประสานงานเพื่อเปลี่ยนแผนการเดิน ให้กระชับเวลาที่สุด ประหยัดที่สุด ส่งได้เร็ว กลับได้เร็ว
จนมีคำพูดหลุดออกมาว่า ผมมันเก่งเกินไป เพราะสามารถเปลี่ยนแปลงระบบเดินรถได้ด้วยตัวเอง

แต่สิ่งที่รู้สึกตอนนี้ เหมือนมีความรู้สึก ถูกเอารัดเอาเปรียบเกินไปครับ

เพราะเหมือนกับว่า แกจะมองเอาความคุ้มค่าอย่างเดียว
มองคนร่วมงานเสมือนลูกน้องกรรมกรคนนึง

ไม่ว่าจะเป็นการใช้รถ 1 คันส่งให้มากที่สุด ตั้งแต่รอบเช้าถึงรอบเย็น ประหยัดค่าทางด่วนมากที่สุด
โดยไม่สนใจความเหนื่อยล้าที่คนงานต้องได้รับ โดยค่าแรงที่ผมมองว่าถูกมาก โดยที่ ot ก็ไม่มี (เริ่มงาน ตี 3 อย่างเร็วเลิกงาน 5 โมงเช้าก็ปกติ บางวันเลิกงาน 5โมงเย็น - 1-2ทุ่ม

ซึ่งการจะกลับได้เร็วอย่างน้อยก็ 5-6 โมง มันต้องจ่ายค่าทางด่วนเพิ่มประมาร 100 แกก็ไม่สนใจ บอกแบบดิบๆ ว่าไม่อยากส่งก็ไม่ต้องส่ง

แกก็มองว่าไม่คุ้ม

ก่อนมาทำงาน รับปากว่าจะให้ หมื่น 4
ตอนนี้ก็ยัง หมื่น 3

มีครั้งนึง ตกลงขายของในบ้าน 1 ชิ้น เค้าบอกกับผมว่า ถ้าขายได้ จะแบ่งให้ 50%

วันนั้น ผมขายได้ 2,600
แกมาพูดที่หลังว่า 1000 พอมั้ย
ผมเลยทักกลัยว่า ใหนว่า 50%
จนคุยไปซักพัก แกจึงยอม 50% เหมือนเดิม

ผมว่า แกขาดความเป็นธรรมในการบริหาร รึปล่าวครับ

หรือ ผมคิดมากไปเองครับ

(นี่ญาตกันนะครับ)

ใกล้จะ 1 ปีละครับที่ร่วมงานกันมา

ถ้าผมคิดมากไป จะได้ปรับความคิดใหม่ครับ ขอบคุณครับ