โดนไล่ออกแต่จะให้ทำงานต่อถึงสิ้นเดือนเพื่อรอคนใหม่มาทำงานแทนเป็นคุณจะอยู่ต่อหรือออกเลยตั้งแต่รู้เรื่องดีค่ะ

ช่วงนี้หนูสมัครงานไปหลายๆที่ทั้งรอและสัมภาษณ์ และฝึกงานหลายๆที่ตอนนี้เวลาล่วงเลยเงินไม่มีสิ้นเดือนรายจ่ายก็รออยู่ อยากขอกำลังใจค่ะ พอดีโดนไล่ออกมาแบบไม่ชอบธรรมร้องกรมแรงงานก็ไม่ได้ รู้สึกโดนทำร้ายจิตใ

คือแจ้งลาออกวันที่ 20 ว่าจะออกสิ้นเดือนแต่อยู่ๆ วันนี้นายจ้างลบออกจากกรุ๊ปไลน์แล้วทักมาบอกว่า ไม่ต้องมาทำงานแล้ววันนีั แล้วจะให้เงินเดือนตามเวลาที่มาทำงานจริง ก็คือไม่ได้เงินเดือนเต็มเดือนใช่ไหมคะ แบบ

สวัสดีค่ะ เริ่มเลย บริษัทเรามีการตรวจจับคนเล่นโทรศัพท์จากกล้องวงจรปิด แค่เห็นเราก้มหน้าคือโดนนับว่าเล่นโทรศัพท์(ไม่ว่าตอนนั้นจะทำอะไร กดสั่งอาหาร หรือจับโทรศัพท์บริษัท โดนหมด) วันนึงก้มกี่ครั้งนับเป็น

วันนี้ขอระบายหน่อยนะคับ คือทางผมลาออก เมื่อสิ้นเดือนตุลา ลาออกปกติครบทุกอย่าง ทางHRบอกให้รอ45วัน ตอนนี้ผ่านไป 20วัน ยังไม่ยื่นเรื่องไปแจ้งงพ้นสภาพกองทุนเลย กว่าจะเเจ้งได้ กว่าธนาคารจะทำเรื่อง อีก จาก4

เป็นหัวหน้างาน เพิ่งรับพนักงานมาใหม่อายุประมาณ30ปี(คนเดิมที่ทำตำแหน่งนี้คิดนานมากกว่าจะลาออกแต่ก็ต้องออกเพราะต้องไปต่างประเทศ)แรกๆเป็นคนพูดเก่งมีหลักการ ผ่านไปสักพักชอบพูดปั่นยั่วยุให้คนในแผนกทะเลาะกั

วันนี้ 26/11/24 ทำงานมาเกือบจะครบปี โดนไล่ออก โดยซึ่งหน้า โดยมีพยานบุคคล (โดนให้ออกเพราะมาทำงานสาย ใบเตือนเซ็นต์วันนี้ 1 ใบ เซ็นหลังโดนไล่ออกค่ะ) พอแจ้ง HR แล้ว เขา

1.โดนบังคับให้ทำงานวันหยุด ส.-อ. วันลาพักร้อน โดยไม่ได้รับค่าแรง พอไม่ทำงานก็ค้างเยอะ โดนหัวหน้าเรียกคุยประเมินผลการทำงานหลุด Kpi ที่นับ service time ทุกวันไม่เว้นวันหยุด 2.ทำงานมาสิบกว่าปี อยู่ดีๆม

พอดีเราได้เขียนใบลาออกแล้วออกเลยแต่ติดประวัติว่าถูกไล่ออกเราสามารเช็คได้ไหมครับผม 🤔🤔🤔 #ถูกไล่ออกจากงาน #เช็คได้หรือไม่