โดนไล่ออกแต่จะให้ทำงานต่อถึงสิ้นเดือนเพื่อรอคนใหม่มาทำงานแทนเป็นคุณจะอยู่ต่อหรือออกเลยตั้งแต่รู้เรื่องดีค่ะ

อยากจะทราบว่า ถ้าเราโดนไล่ออก เหตุผลเพราะ เราไม่ไปทำงานในวันหยุด เราสามารถทำอะไรได้บ้างคะ เพราะวันหยุเดเราไปทำงาน เขาก็ไม่ได้จ่ายโอทีหรือเงินพิเศษให้ วันหยุดนักขัตฤกษ์ ก็ไม่ได้พิเศษค่ะ ลากิจ ลาป่วย ลา

ช่วงนี้หนูสมัครงานไปหลายๆที่ทั้งรอและสัมภาษณ์ และฝึกงานหลายๆที่ตอนนี้เวลาล่วงเลยเงินไม่มีสิ้นเดือนรายจ่ายก็รออยู่ อยากขอกำลังใจค่ะ พอดีโดนไล่ออกมาแบบไม่ชอบธรรมร้องกรมแรงงานก็ไม่ได้ รู้สึกโดนทำร้ายจิตใ

คือแจ้งลาออกวันที่ 20 ว่าจะออกสิ้นเดือนแต่อยู่ๆ วันนี้นายจ้างลบออกจากกรุ๊ปไลน์แล้วทักมาบอกว่า ไม่ต้องมาทำงานแล้ววันนีั แล้วจะให้เงินเดือนตามเวลาที่มาทำงานจริง ก็คือไม่ได้เงินเดือนเต็มเดือนใช่ไหมคะ แบบ

เนื่องด้วยผมเคยสมัครงานตรวจรับสินค้าไว้ โดยการไปสมัครที่สาขา และ เจ้าหน้าที่ได้นัดหมายเข้าร่วมงาน ก่อนวันเริ่มงาน 5 วันผมได้โทรไปแจ้งว่าทางบริษัทที่ทำอยู่ยังไม่สามารถให้ลาออกได้เพราะต้องแจ้งล่วงหน้า 1

ไม่ทราบเงินเดือนแต่ละท่าน ได้ขึ้นกันราวกี่ % คะ เห็นบางที่ไม่ขึ้นเลย  บอกว่ามากเกินขั้นต่ำอยู่แล้วค่ะ

ถ้าไม่ไปผิดระเบียบทางราชการข้อไหนไหมคะ ผู้รู้ช่วยตอยหน่อยค่า

ตามหัวข้อเลยครับ

คิดกันยังไงคะ