เราทำงานITอยู่บริษัทใหญ่แห่งนึงแล้วอยู่มาวันนึงเพื่อนในแผนกลาออกแล้วงานทั้งหมดตกมาอยู่ที่เราเนื่องจากไม่มีคนทำเพราะในแผนกมีกันแต่2คน บริษัทบอกกับเราว่าอดทนหน่อยนะกำลังเร่งหาคนมาช่วยแต่ผ่านไปแล้วสี่เดือนยังไม่มีวี่แววจะได้คนมาเพิ่มเลย ช่วงนี้เราเลยทำงานดึกอีกทั้งวันเสาร์วันอาทิตย์ก็ต้องเข้าไปทำแต่บริษัทไม่มีนโยบายจ่ายโอทีแต่บอกให้เราเอาไปใช้เป็นวันหยุดแทน นี่ก็โอเคเอาไว้ลาพักผ่อนก็ยังดีแต่พีคตรงที่เราทำงานอยู่18-19ชั่วโมงอยู่ช่วงนึง สมมติวันเสาร์เราทำ19ชั่วโมงแต่ฝ่ายบุคคลให้ใช้เป็นวันหยุดได้แค่2วันส่วนที่ไม่ถึง4ชั่วโมงปัดทิ้งถือว่าไม่ถึงครึ่งวัน เราเลยย้อนถามไปว่าอ้าวแบบนี้ก็เอาเปรียบเราสิปกติโอทีต้องได้คูณสองแต่นี่ไม่คูณยังปัดลง นางตอบกลับมาว่าไม่ได้จ่ายเงินนิจ่ายเป็นวันหยุด เราเคืองมากเพราะเราทำงานอยู่ดึกมาตลอดบางวันเกิน3ชั่วโมงไม่ถึง4ชั่วโมงก็ปัดทิ้ง บางวัน6ชั่วโมงก็ได้แค่ครึ่งวัน อยากถามเพื่อนๆว่าแบบนี้ก็ได้หรอ ที่อื่นเป็นแบบนี้มั้ย เราควรทำไงดีจะเทรึจะทน
HRบริษัทเอาเปรียบเรื่องโอทีควรทำไง?