พม่า MOU ไปทำงานบริษัทในเครือได้ไหม

พนักงานพม่าที่บริษัท MOU เข้ามาหนีไปต้องแจ้งใครบ้างครับ

ผมเป็น HR มือใหม่เกี่ยวกับเรื่องนี้เลยครับ คือทราบว่าวันที่ 14 มิถุนายน จะต้องไปรายงานตัว 90 วันให้กับ แรงงานต่างด้าว จำนวน 13 คน เป็นแบบ MOU เข้ามาครับ ผมไม่ทราบว่าต้องเตรียมอะไรบ้าง เขียนอะไรบ้าง ต้

แรงงานต่างด้าวขึ้นทะเบียน....ได้ผ่านการตรวจสอบนายจ้างลูกจ้างแล้ว ได้ใบรับรองแล้ว....ไปขอใบเหลืองจากกรมศุลลาวเพื่อเเดินทางกลับไปทำพาสปอร์ท ทำพาส...แล้วตีออกมาด้วยเอกสารแบบนี้ ปล...รูปก้อปมาจากเพจกลุ่มน

พอดีผมติดต่อกรมจัดหางานในเขตพื้นที่ไม่ได้เลยครับเลยอยากจะสอบถามว่า อยากจะเพิ่มโควต้าเนื่องจากจะทำการ MOU แรงงานพม่าเข้ามาเพิ่มทำให้โควต้าไม่พอ จะต้องทำอย่างไรใช้เอกสารใดบ้าง ใช้เวลานานไหมครับ

ที่ว่า สามารถลาได้ 15 วัน เพื่อช่วยภรรยาดูแลบุตร ทีนี้ในเนื้อหามิได้ระบุเรื่องหลักฐานในการลา หมายความว่า คำว่า"คู่สมรส"นั้น จำเป็นต้องจดทะเบียนหรือไม่ หรือว่าแค่ใช้สูติบัตร เพื่อยืนยันว่าบุต

ณ.โรงงานผลิตสายไฟรถยนต์ บ.ของญี่ปุ่น ไม่ขอเอ่ย ชื่อเติม แต่จะเรียก ว่ามิตโม่แล้วกัน เดี่ยวเขาฟ้องผมเอา ผมก็เป็นพนักงานในบริษัท นี้อยู่ ที่จ.กาญจบุรี มีการนำเข้าแรงงานพม่ามากกว่าคนไทย ถึง4000คน คนไทยไม

อยากทราบว่าแรงงานต่างด้าวในเคส MOU จะเปิดบัญชีธนาคารเพื่อรับเงินสงเคราะห์บุตรต้องใช้เอกสารอะไรบ้างคะ และสามารถเปิดของธนาคารไหนได้บ้างคะ