สวัสดีค่ะนี่เป็นกระตู้แรกที่มาถามในนี้ อยากรบกวนผู้ที่รู้แนะนำหน่อยค่ะ พอดีเราทำงานที่รร.แถวประเวศตัวหน้าขึ้นต้นด้วยตัวS ส่วนตัวหลังขึ้นต้นด้วยตัวTมาก่อน (รร.ต้นไม้ฤดูร้อน เอาไปแปลเอง)เป็นรร.ที่มีทัวร์จีนมาลงเยอะๆ เริ่มทำงานพนง.ประจำที่นี่ 1พ.ย. 2017 จนถึง 31 ก.ค. 2018 ตอนนี้ออกแล้ว เนื่องจากผู้จัดการให้เรามาทำรายวันตั้งแต่วัน(ที่ 1 ส.ค 2561 ซึ่งไม่มีการเซ็นรับรองเอกสารใดๆเลย พอเลิกงานตอนเย็นวันนั้น เราก้เก็บของจัดการเขียนจดหมายลาออก(ตอนGMเรียกไปคุยเราอัดเสียงไว้ด้วย เพื่อเซฟตัวเอง) เค้าไม่โทรตามด้วย เพราะเค้ารู้อยู่แล้วว่าเราจะออกสิ้นเดือน เพราะต้องไปเรียนต่อตปท. แต่เราไม่โอเคที่เค้าเปลี่ยนให้เรามาทำรายวัน(400/วัน) กับเหตุผลที่ว่าเราขอหยุดวันส-อ เนื่องจากต้องเรียน แล้วทางรร.ก้อนุมัติแล้ว (เรียนมา2เดือนแล้ว)เค้าให้เหตุผลว่าหัวหน้าช่างเค้ารู้สึกไม่โอเคแทนแฟนเค้าที่ทำreceptionเหมือนกัน (น้องเค้าไม่มีความสามารถด้านภาษาเลย ทำงานร่วมกับคนอื่นก้ไม่ได้)GMบอกว่าเค้าเห็นว่าเราเป็นถึงระดับหัวหน้าทำไมหยุดเยอะกว่าลูกน้อง ซึ่งทั้งๆที่เราไม่ได้อยากเป็นหัวฟร้อนเลย รร.ก้ยัดเยียดให้เราทำ จริงอยู่ที่เรามีความรู้ความสามารถด้วยภาษาทั้ง ตีน อังกฤษ ญี่ปุ่น เงินเดือนที่ผ่านมาเค้าให้น้อยมาก แต่ก็ทำเพราะต้องการมาหาปสก.(ได้ 12,000+เซอร์วิส~4,000 และนี่ต้องมาลุ้นทีหลังว่าจะโดยหักค้าอะไรที่เค้าม่แจ้งอีก รวมๆแล้วได้เดือนหนึ่ง12,000) หลังจากออกมาได้16วัน เราไลน์ไปถามHR ว่าเราได้ค่าเซอร์วิชเท่าไหร แล้วจะไปรับได้วันไหน HR ตอบกลับ(วันนี้ 19/08/61) ว่าเค้าจะไม่จ่ายเซอร์วิสให้ บอกว่าเราลาออกไม่ถูกต้อง คือเค้ากะจะโกงพนง.กันแบบนี้เลย และเหตุผลที่ให้เรามาทำรายวันมันก้ฟีงไม่ขึ้นทั้งๆที่เค้าเป็นถคงระดับGMยังไม่สามารถคิดเองได้ว่าพนง.แบบไหนที่จะช่วยให้รร.ดีขึ้น เค้ามีอำนาจในการช่วยปกป้องพนง.ที่ดี แต่เค่ไม่ทำ และเค้ากลับเลือกลูกรักเค้าที่วันๆมีแต่เอาเรื่องไม่เป็นความจริงของพนง.ทุกคนในรร.ไปฟ้อง (ทั้งรร.ไม่มีใครขอบน้องเค้าเลย)
ปล.ช่วงสิ้นเดือนเม.ย.61เราเคยไปแจ้งเค้าแล้วว่าขอลาออกเพราะจาก15เดือนพ.ค. 61 ต้องไปเรียนเสริมภาษาในวันส-อ เค้าก้ม่ให้เราลาออกเนื่องจากเค้ายังหาคนที่พูดจีนเก่งๆอยางเราม่ได้ แล้วGMก้เสนอให้เราว่า ส-อ. ให้หยุดแค่วันใดวันหนึ่งให้เปนวันหยุดพนง. แล้วอีกหนึ่งวันก้จะหัดเงินเดือน+เซอร์วิสด้วย เราก้ม่ได้ว่าอะไรก้ยอมเพราะตอนนั้นยังม่แน่ใจกับที่ทำงานใหม่
สุดท้ายต้องขออภัยด้วยที่ข้อความอาจจะทำให้อ่านแล้วงง รบหวนขอท่านที่รู้จริงๆหรือสาม่รถแนะนำแนวทางเราตอบให้ทีนะคะ ว่าเราต้องทำยังไงถึงจะให้ตัวเราเซฟที่สุด
โรงแรมไม่จ่ายเซอร์วิสให้พนังงาน
ปล.ช่วงสิ้นเดือนเม.ย.61เราเคยไปแจ้งเค้าแล้วว่าขอลาออกเพราะจาก15เดือนพ.ค. 61 ต้องไปเรียนเสริมภาษาในวันส-อ เค้าก้ม่ให้เราลาออกเนื่องจากเค้ายังหาคนที่พูดจีนเก่งๆอยางเราม่ได้ แล้วGMก้เสนอให้เราว่า ส-อ. ให้หยุดแค่วันใดวันหนึ่งให้เปนวันหยุดพนง. แล้วอีกหนึ่งวันก้จะหัดเงินเดือน+เซอร์วิสด้วย เราก้ม่ได้ว่าอะไรก้ยอมเพราะตอนนั้นยังม่แน่ใจกับที่ทำงานใหม่
สุดท้ายต้องขออภัยด้วยที่ข้อความอาจจะทำให้อ่านแล้วงง รบหวนขอท่านที่รู้จริงๆหรือสาม่รถแนะนำแนวทางเราตอบให้ทีนะคะ ว่าเราต้องทำยังไงถึงจะให้ตัวเราเซฟที่สุด