ผมเองสังเกตเห็นพวกข้าราชการส่วนใหญ่เขาทำงานกันแบบที่ว่านายไม่สั่งก็ไม่ทำไม่มีความคิดเห็นในการนำเสนออะไรเลยนอกจากทำตามๆกัน
ที่สำคัญที่สุดวิธีการทำตามตามกันส่วนใหญ่ทำเพื่อไต่เต้าขึ้นสู่ตำแหน่งที่มีอำนาจสูงสุดให้ได้เร็วที่สุดใครก้าวขึ้นตำแหน่งสูงสุดได้เร็วที่สุดก็ถือว่าประสบความสําเร็จในชีวิตในวงการราชการ
แต่พอเอาคนระดับนั้นมาพูดมาคุยแสดงทัศนคติหรือวิสัยทัศน์ในการทํางานมักจะพบว่าล้มเหลวโดยสิ้นเชิงและไม่สามารถที่จะช่วยเหลือลูกน้องหรือตอบข้อสงสัยให้กับประชาชนได้ ซ้ำยังสร้างผลกระทบต่อการทำงานของข้าราชการระดับล่างล่างอย่างเป็นโดมิโนอีกด้วย
สภาพปัญหาของข้าราชการไทยที่เรามองกันไม่เห็นก็เพราะว่าเราถือว่าเราจะต้องเข้าไปใช้บริการกับทางราชการ ถ้าเขาไม่ให้บริการประชาชนก็ได้รับผลกระทบอย่างรุนแรง
ที่สำคัญที่สุดหน่วยราชการระดับจังหวัดระดับภูมิภาคระดับประเทศแทนที่จะเป็นคนให้อำนวยการสนับสนุนส่งเสริมการทำงานของข้าราชการระดับล่างลงมาทั้งในรูปแบบขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นทั้งรูปแบบของข้าราชการที่อยู่ตามอำเภอต่างๆ
แต่กลับยังยึดถือในรูปแบบ Commander Command Shift คือใช้การออกคำสั่งแทนการบริหารจัดการอำนวยการให้เกิดประสิทธิภาพในเรื่องของการมีส่วนร่วมรับผิดชอบต่อหน้าที่ทางราชการ
วันนี้ผมเห็นหลายกระทรวงที่ยึดถือยุทธศาสตร์ชาติมาปรับใช้แต่ก็ไม่สามารถบูรณาการยุทธศาสตร์ชาติให้นำไปสู่การปฏิบัติได้อย่างแท้จริง ทั้งๆที่ยุทธศาสตร์ชาติในทุกๆมิติทุกๆด้านก็ออกมาเป็นรูปธรรมนานแล้ว
ด้วยมุมมองของข้าราชการในระดับสูงๆมักจะสะท้อนให้ข้าราชการระดับล่างล่างและประชาชนที่ได้รับผลกระทบเห็นว่า
ยุทธศาสตร์ชาติเป็นภาระของประเทศชาติและประชาชนที่ทำให้การขับเคลื่อนประเทศเป็นไปได้อย่างล่าช้าไม่เป็นธรรมไม่สามารถที่จะพัฒนาประเทศได้ ฉันยังเป็นภาระของข้าราชการในระดับจังหวัดแต่ละจังหวัดอีกด้วย
ทำไมระบบราชการของไทยจึงอ่อนไหวและอ่อนแอเช่นนี้
ที่สำคัญที่สุดวิธีการทำตามตามกันส่วนใหญ่ทำเพื่อไต่เต้าขึ้นสู่ตำแหน่งที่มีอำนาจสูงสุดให้ได้เร็วที่สุดใครก้าวขึ้นตำแหน่งสูงสุดได้เร็วที่สุดก็ถือว่าประสบความสําเร็จในชีวิตในวงการราชการ
แต่พอเอาคนระดับนั้นมาพูดมาคุยแสดงทัศนคติหรือวิสัยทัศน์ในการทํางานมักจะพบว่าล้มเหลวโดยสิ้นเชิงและไม่สามารถที่จะช่วยเหลือลูกน้องหรือตอบข้อสงสัยให้กับประชาชนได้ ซ้ำยังสร้างผลกระทบต่อการทำงานของข้าราชการระดับล่างล่างอย่างเป็นโดมิโนอีกด้วย
สภาพปัญหาของข้าราชการไทยที่เรามองกันไม่เห็นก็เพราะว่าเราถือว่าเราจะต้องเข้าไปใช้บริการกับทางราชการ ถ้าเขาไม่ให้บริการประชาชนก็ได้รับผลกระทบอย่างรุนแรง
ที่สำคัญที่สุดหน่วยราชการระดับจังหวัดระดับภูมิภาคระดับประเทศแทนที่จะเป็นคนให้อำนวยการสนับสนุนส่งเสริมการทำงานของข้าราชการระดับล่างลงมาทั้งในรูปแบบขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นทั้งรูปแบบของข้าราชการที่อยู่ตามอำเภอต่างๆ
แต่กลับยังยึดถือในรูปแบบ Commander Command Shift คือใช้การออกคำสั่งแทนการบริหารจัดการอำนวยการให้เกิดประสิทธิภาพในเรื่องของการมีส่วนร่วมรับผิดชอบต่อหน้าที่ทางราชการ
วันนี้ผมเห็นหลายกระทรวงที่ยึดถือยุทธศาสตร์ชาติมาปรับใช้แต่ก็ไม่สามารถบูรณาการยุทธศาสตร์ชาติให้นำไปสู่การปฏิบัติได้อย่างแท้จริง ทั้งๆที่ยุทธศาสตร์ชาติในทุกๆมิติทุกๆด้านก็ออกมาเป็นรูปธรรมนานแล้ว
ด้วยมุมมองของข้าราชการในระดับสูงๆมักจะสะท้อนให้ข้าราชการระดับล่างล่างและประชาชนที่ได้รับผลกระทบเห็นว่า
ยุทธศาสตร์ชาติเป็นภาระของประเทศชาติและประชาชนที่ทำให้การขับเคลื่อนประเทศเป็นไปได้อย่างล่าช้าไม่เป็นธรรมไม่สามารถที่จะพัฒนาประเทศได้ ฉันยังเป็นภาระของข้าราชการในระดับจังหวัดแต่ละจังหวัดอีกด้วย